ielts怎么读(IELTS翻译)

雅思7分

=进入剑桥。

=去牛津

进哈佛

=进入MIT。

=去脸书

=去谷歌

=进入中国国航。

=进入世界500强。

=进各大央企和国企

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2011年至2019年，我国高校毕业生从660万人增加到834万人，增加了166万人。又是一个新的十年，对于应届毕业生和专业人士来说，2020年开启的不仅仅是前景，还有严峻的就业和晋升形势。随着5G时代的到来和AI的广泛应用，一些行业的许多工作岗位突然离开了市场。目前，如何快速提升职场竞争力，是所有职场人的困惑。

与返乡大军争夺工作。

近年来，越来越多的留学党选择毕业后回国发展。教育部数据显示，2018年，出国留学人数已超过66万，成为全球最大的留学生来源国。另一方面，学成后选择回国发展的人数和比例也在逐年增加。从2007年到2018年的12年间，归国留学生和海外留学生的比例从30.5%上升到2018年的85%。2019年海归总人数近52万，较2018年增长8%。越来越多的留学生选择回国发展。

教育部2018年度我国出国留学人员情况统计教育部2018年中国留学生统计

海归向往的公司平台一般都是各行业的顶尖公司，往往门槛较高，人才泛滥。激烈的竞争让实际进入变得困难。约30%的海归认为工作完全低于预期，公司平台是最大的不满意因素。43%的受访海归表示在国内的第一份工作基本符合自己的预期，而29%的受访海归认为自己的第一份工作甚至没有达到自己的基本预期。

中国与全球化智库发布的最新《海外海归在中国就业创业调查报告》显示，海外海归在国内就业的优势主要包括“语言和跨文化沟通能力强”、“国际视野”和“适应生活能力强、更独立”，选择比例分别为73%、59%和37%；此外，也有受访者认为海归的就业优势包括“批判性思维能力强”(25%)，“对海外市场更了解，容易在海外市场建立品牌或分销渠道”(16%)，“创新能力更强”(16%)。

约70%的企业仍重视海外招聘，68%的受访企业表示有海外校园招聘意愿；65%会为尚未回国的考生设置专门的面试流程；64%的受访企业愿意为海归提供额外福利。而外企和私企更愿意。60%的受访海归在求职前至少有2次实习经历，没有实习经历的仅占19%。数据显示，约80%的受访企业更青睐有两次及以上实习经历的海归。

这些数据，一方面说明海归锁定高端职位和优质企业的意愿非常明确；另一方面，毫无疑问的是，海归的整体就业竞争力要高于国内当年的求职者。在多样化的职场场景中，英语能力的提升和展示是职场人士可以尝试打破局面的捷径。结合多年的职场经验，是与海归竞争的重要砝码。

企事业单位对雅思的青睐程度超乎你的想象。

2020年1月14日，在2020雅思合作伙伴年会上，英国文化教育协会考试部(雅思官方)市场总监卢辉强调:“2019年之前，雅思考试人口增长最快的是15-18岁，但2019年，雅思考试人口增长最快的是23-25岁；分析这个数据后，我们发现，一方面，当经济环境需要明朗时，在职人员会选择更多的教育机会，帮助他们提升综合竞争力，规避职业生涯带来的风险；另一方面，更多的行业，如党政机关、金融机构、各大航空公司空公司、外资企业等，都要求将雅思作为就业的必要条件。其中，394个中央国家行政机关直属职位普遍认可雅思成绩作为语言能力的证明，一般要求雅思成绩在6分以上。”

雅思官方考试部市场总监吕惠在雅思考试合作伙伴年会上讲话雅思官方考试部市场总监卢辉在雅思合伙人年会上发言。

作为全球首个全面评估英语听说读写能力的国际考试，雅思已获得140多个国家和地区的10000多家教育机构、用人单位、专业协会和政府部门的认可。其中，用于英国签证和移民的UKVI雅思(IELTS for UKVI)是英国签证和移民局在全球范围内认可的语言考试，也是加拿大SDS唯一指定的英语考试。同时，雅思成绩被所有澳新院校和专业协会认可。雅思也是英美联合申请的最佳选择。美国有超过3400所院校承认雅思成绩，包括所有常春藤盟校。此外，雅思在东南亚和欧洲新兴国家的认可度也很高。

值得注意的是，雅思逐渐被国内各个院校和企业所认可。近300所高校开设校内雅思选修课和必修课，或将雅思作为入学筛选、学分置换、入学等英语能力评估的标准。据不完全统计，有近400家国家企事业单位和国内大型企业招聘员工使用雅思成绩作为语言能力的证明。2019年1月，教育部考试中心和英国文化教育协会联合发布了《雅思与中国英语能力等级量表衔接研究》结果。雅思成为第一个与中国英语水平量表(CSE)挂钩的国际考试。比如雅思听力5分就会达到CSE四级。以亚洲周边国家为例。日本、韩国等国家的政府部门都采用托业考试来评估公务员和新员工的英语交流能力。一个理想的托业成绩可以让你有机会申请免试英语，甚至有些韩国公司可以直接升职。与中国相比，托业仍然是主流考试；雅思已经成为国内职场使用最广泛的能力本位英语证书。

学雅思=学会使用英语。

雅思7分是什么概念？我们可以从雅思评分标准中看出，总分需要达到7分的要求。

雅思官方对于雅思分数英语沟通能力的描述雅思官方对雅思英语交流能力分数的描述

具体来说，雅思7分可以涵盖职场场景的方方面面:除了作为各行业求职中英语能力的展示，即使你已经是职场中的一员，想要争取一份公司指派，参与更多的国际项目，获得更多的晋升机会，领导跨国商务谈判，雅思7分可以帮助你从众多竞争对手中脱颖而出，获得机会的几率更大。

尽早准备雅思，在职场占得先机

刚刚与一家世界500强公司签约的曹女士说，“虽然我没有出国留学，但我从三年前就开始准备雅思了。和很多海归竞争时，雅思成绩让我对自己的申请更有信心，尤其是在简历筛选过程中。简历选定后，接下来的面试环节笔试和面试并重，侧重英语沟通能力和专业能力。这个时候和面试官的全英文交流，确实得益于雅思口语的准备。”

一家四大会计师事务所的人力资源总监表示，“对于那些同级竞争的人，我们更倾向于提交雅思成绩的考生，因为他们的优雅思维是全面的，他们的英语水平能够得到真正的测试和体现。在工作中，我们非常重视沟通技巧，这与雅思“以沟通为导向”的理念和宗旨不谋而合。这个“评估”标准逐年提高。在过去的三年里，我们对考生雅思成绩的要求从不同的岗位提高了0.5-1.5分。"

各行业相关岗位雅思录取标准逐年提高。早一点准备雅思，在职场上就能获得更好的晋升机会。土豆教育联合雅思官方、知乎推出“求职雅思专题讲座”，让你2020年雅思C位出道。