涨幅怎么算(买一千块股票能赚多少)

今年退休人员的养老金人均增长了5%左右。具体到每个人，有的不到5%，有的超过5%。主要有两个原因，一个是基数原因，一个是身份原因。

大家好，我是社保专家。今年退休人员养老金上调怎么算？为什么有的不到5%，有的超过5%？

今年养老金涨的怎么样？

首先，今年全国养老金上调5%，但并不是说每个人都在自己目前养老金的基础上直接上调5%。而是应该按照定额调整、挂钩调整、倾斜调整来计算上涨的养老金。

比如你是上海60岁男性，养老金3000元，缴费年限25年，但上涨方式不是直接3000×5% = 150元。

而是按照上海的养老金调整方案，定额增加60元，年限增加25×2元=50元，养老金增加3000×2.2% = 66元，因此不能享受倾斜调整，共增加176元，增幅超过5.8%。

需要注意的是，31个省份的养老金调整方案不同，定额、挂钩、倾斜调整的数额和方式也不同。同样的条件在不同的省份，养老金增加的数额自然不同。

为什么有的人涨幅不到5%，有的人涨幅超过5%？

至于增加，主要有两个原则，一个是你的养老金，一个是你的地位。

首先，由于每个人的养老金基数、缴费年限、年龄、地域等条件不同，养老金的增加对每个人来说是不均衡的。不是每个人都涨5%，但平均涨幅是5%。

比如上面的例子，养老金的涨幅是5.8%，超过了5%。如果某人是上海60岁男性，养老金6000元，缴费年限30年，则增加额为60元+30×2+6000×2.2% = 252元，增加幅度仅为4.2%，低于5%。

一般来说，养老金基数低的人涨幅相对较高，养老金基数高的人涨幅相对较低。

此外，各地普遍对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员、企业退休军转干部等重点给予优惠照顾，使其增加养老金。因此，他们的养老金增幅相对较高。

比如上面的上海例子，退休人员65岁以上，可以多拿30元，养老金涨幅进一步提高到6.8%。

其次，退休人员身份的不同，也可能导致养老金涨幅不同。如果你是企业退休人员，涨幅可能会高于机关事业单位退休人员。

因为在2019年养老金调整中，宁夏、江苏等省份明确让企业退休人员养老金涨幅高于机关事业单位，企业退休5.5%，退休人员涨幅不能超过4%。

也就是说，如果你是这些倾斜省份的企业退休人员，养老金上调幅度也可能超过5%。

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