社区五城联创工作实施方案范文(五城联创抓好城市品质提升工程)

社区五城联创工作实施方案范文， 社区五城联创实施方案怎么写？从哪些方面来写，今天就来看看边肖的分享吧。

社区五城联创实施方案的主要内容包括：1。相关工作的指导思想和总体目标；2.工作任务；3.了解相关人员：4。工作组织步骤；5.相关要求；6.工作内容；7、工作活动的具体过程；8.负责人；9.工作意义总结。

【乡镇街道范文】1

根据县纪委、县委组织部《关于召开巡视整改专题民主生活会的通知》(字[00]号)文件要求，现就XX党委巡视整改专题民主生活会制定如下方案：

一、民主生活会的主题

我们将继续深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，继续强化管党治党政治责任，继续保持惩治腐败高压态势，继续整治“四风”问题，继续深化党内良好政治生态建设。

坚持以我们总书记为指导的兰考县委常委民主生活会标准，以政治建设为统领，汇聚中央巡视反馈的问题和要求，牢固树立“四个意识”，落实“两个坚决保障”，进一步增强全面从严治党的政治自觉。

以自我革命的勇气和担当，查摆、剖析根源、强化整改，为“XXX”建设提供坚强的政治保证。

二、会前专题民主生活会的准备工作

(1)开展专题研究。通过中心组学习、党委会议等重点学习以下内容：深入学习领会新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，

坚定“四个自信”；学习领会我们总书记关于巡视工作的重要讲话精神，切实增强“两个坚决维护”的思想自觉和行动自觉；(3)学习和引领我们总书记在河南调研时的重要讲话精神，

继续贯彻落实我们总书记关于河南要坚持“四个着力”，打好“四张牌”，推进县域治理“三个方面”，实现乡镇工作“三个结合”的重要指示；(4)学习了解中央巡视反馈意见和中央巡视专项巡视报告、专题报告，增强忧患意识。

保持清醒和坚定，强化巡视“后半篇”的政治责任。进一步唤醒党纪国法意识，为开好专题民主生活会奠定坚实的思想基础。

(二)认真撰写对照检查材料。一要重点抓好九个方面，主动对标检查。重点学习贯彻我国新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，重形式轻落实，学习肤浅、程序化，体系不够透彻。

贯彻我们总书记重要讲话精神、落实中央重大决策部署没有落实的问题；注重践行“四个意识”有差距。一些领导干部政治纪律和规矩意识淡薄，“四个意识”响亮，行动无力。

对违反政治纪律和规矩的行为态度不明确，一发不可收拾；圈子文化依然盛行，有的干部人际关系庸俗化，有的热衷于参加卡友、球友、酒局、校友圈子等。和一些在同一系统工作过的领导干部有着严重的群体性，相互扶持。

要加大力度营造良好的政治生态。(3)集中反映对党建思想认识不足、党组织建设薄弱、组织纪律执行不严、党建工作不实、“两张皮”现象突出等问题。(4)注重选人用人突出，官本位思想根深蒂固。

规则、程序、标准意识不强，指导不明确，干部选拔不严格，违规用人等问题时有发生。领导干部档案材料涉嫌伪造，“带病提拔”问题突出。(五)聚焦党内政治生活不认真，

领导班子民主生活会质量不高，不辣，和我们总书记提出的以工作建议代替批评的兰考标准相差甚远。注重意识形态工作落实的责任制不到位，重视程度层层递减，齐抓共管的工作格局没有完全形成。

阵地和队伍管理松软，_ _在高校、农村等地蔓延扩大。并且没有足够的分析和有效的对策。聚焦扶贫的政治立场不够高，思想认识不深，政治敏锐性不强，坚持精准扶贫攻坚有差距。

作风虚假问题依然突出，扶贫领域违纪违法和腐败问题依然多发。(八)聚焦全面从严治党主体责任，反腐败形势依然严峻复杂，违反中央八项规定精神问题被忽视，明目张胆和隐形变异并存。

监督执纪问责持续不足，重点领域腐败问题多发。重点巡视整改，有些表面化，巡视整改认识偏差，部分问题选择性整改，应付整改甚至虚假整改。第二，要“把三样东西放进去”，深刻分析。

找到问题的根源。(1)要设身处地，从主观上找原因，从自身的不足中调查，深刻分析，对照检查，举一反三；(2)要把责任放进去，对主管部门和联系村的巡视反馈，领导责任不落实。

对日常教育管理监督的弱化、缺位甚至缺位，进行深入调查和反思，分析问题的根源；(3)要把工作放进去，结合工作实际，对照中央、省、市、县的检查反馈，找出差距在哪里，努力的地方在哪里，不能空手而归。

在此基础上，小组成员的个别发言提纲要对以下问题进行反思和说明：是否存在宗教信仰和封建迷信；(2)有无组织或参与卡友、球友、酒局、校友的圈子，

是否带头抵制和管理圈子文化；(3)干部工作中是否存在跑风漏气、说情打招呼的情况；(4)是否存在违规热衷题字的现象。班子成员个人发言提纲由领导同志审核把关。

第三，召开专题民主生活会

(1)会议时间。专题民主生活会将于2018年XX月初召开。

(2)参与者。镇级干部。

(3)会议议程。专题民主生活会由XXXX主持，并代表班子进行检查。团队成员会依次自我批评和相互批评。巡视整改专题民主生活会CCCC督导组全程指导了这次民主生活会。

自我批评要讲党性、讲真话、讲面子，敢于揭短板、亮丑，要脸红出汗。相互批评要做到公正、开诚布公，努力达到统一思想、增进团结、相互监督、共同提高的目的。

四。专题民主生活会后工作

(一)汇报专题民主生活会情况。专题民主生活会召开情况将在会后7日内报告，并通报中层以上干部。

(二)指导村支部召开专题组织生活会。各村支部要在AA月BB前召开专题组织生活会，科级干部以普通党员身份参加联系村党支部的组织生活会，过好双重组织生活。

【乡镇街道范文】3

村庄：

为提高全镇综治维稳工作人员的专业水平，促进我镇综治维稳工作的开展，做好综治维稳工作，经镇综治委研究决定，举办2017年全镇综治维稳业务培训班，现将有关事项通知如下：

一、培训时间

2018年9月22日，一天。

二、培训场所

镇上三楼的会议室

三。参加培训的人员

村综治专家、人民调解员、网格员。

四、培训内容

1、 《如何做好社会治安综合治理工作》 ;

主讲人：党委副书记魏源。

2、 《突出党对国家安全绝对领导贯彻落实总体国家安全观》 ;

主讲人：武装部部长张柱。

3、 《浅谈公安机关应对群体性事件及处置方法》 ;

授课人：黄家信，派出所所长

4、 《劳动纠纷的四大类型及四大解决途径》

授课人：张玲，劳动事务所所长

五、几点要求

1、参训人员请于2018年9月22日9时前到镇政府报到。9:00准时上课。

2、各综治责任单位要高度重视，确保综治专干参训，参训人员不得缺席和迟到，所有参训人员原则上不准请假，如有特殊情况不能参训的，必须事先履行请假手续。

【乡镇街道范文】四

为深入贯彻党的十九大和市四次党代会精神，落实创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，按照市委、市政府推进新一轮城市创建的决策部署，进一步落实区委、区政府《中共安康市汉滨区委 安康市汉滨区人民政府关于推进五城联创工作的实施意见》 (汉发〔2018〕6号)文件精神。

一、重大意义

(mdash;)推进新一轮城市创建是实现追赶超越、加快绿色崛起的现实需要。市第四次党代会提出“建设西北生态经济强市”标，指明走绿色循环发展之路，实现差异化、特色化发展的路子。

区委十五届六次全会明确指出奋力推进追赶超越要坚持新发理念，全面落实市委建设西北生态经济强市部署，高标准提升市管理水平，高强度推进生态文明建设，真正在全市“追赶超越、绿色崛起”中舞龙头、走前列。

开展“五城联创、四级同创”是厚植汉滨生态优势，优化汉滨发展环境，提升社会治理能推动绿色循环发展，实现绿色优势、综合实力、城镇功能、民生福祉、文明程度五个显著提升的重要举措。

(二)推进新一轮城市创建是保护生态环境、促进民生改善的重要载体。生态环境是最基本的民生。保护好、发展好老城的生态环境不仅是生态文明建设的要求，更是我们自身生存的需要。

在成功创建国家森林城市的基础上，推进省级环保模范城市等创建，有利于实现绿色生产、绿色生活、绿色发展，满足人民群众日益增长的优美生态环境需要。

(三)推进新一轮城市创建是理顺创建体制、优化创建资源的必然选择。

推进“五城联创”,是拓展城市创建领域，解决当前创建机构各自为战、力量分散，多头指导、重复考核等问题的有效举措，是合理配置创建资源，建立共建共享、互促互进的长效联创机制的必然要求。

二、指导思想和总体目标

以党的十九大精神和我们的新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻“五新”发展战略，紧扣建设美丽富裕和谐新汉滨奋斗目标，按照依法创建、科学创建、为民创建的总体要求，着力完善城市功能、改善城市环境、提升城市品位彰显城市特色、培育文明市民、促进社会和谐，实现城市让人民生活更美好。

坚持五城联创、四级同创，提高创建工作的系统性、协调性；坚持标准引领、问题导向，增强创建工作的科学性、针对性；坚持改革创新、标本兼治，增强创建工作持续性、实效性；坚持政府引导、社会参与，提高创建工作的社会性、群众性。

(三)总体目标。到2020年，安康中心城市创建成为省级环保模范城市、省级文明城市、全国综治优秀市，国家卫生城市和国家森林城市建设水平持续提升。

三、主要任务

建立健全小区、背街小巷环境卫生管理体制机制，持续开展各类专项整治，全面消除老旧小区、背街小巷卫生死角和城市乱象；加强公共卫生和行业达标精细化管理，健全食品安全全程监管工作机制，规范“三小”经营行为，及时排查食品安全隐患；强化公共场所和“五小行业”监督检查，抓好公共卫生与医疗服务、病媒生物预防控制等重点工作；深入推进健康教和健康促进落实病媒生物综合治理和重点传染病专病专防，确保不发生重大食品安全事故和甲乙类传染病暴发疫情。

(二)扩绿增绿，巩固国家森林城市成果。紧紧围绕建设美丽富裕和谐新汉滨目标，加大绿化力度。增设绿化带及盆栽花卉，充分利用社区院内8号楼、9号楼等闲置场地增绿补绿，实施街巷绿化、盆栽盆景。

着力改进辖区绿量薄弱环节，继续开展园林创建、绿化进万家活动。依托绿化示范街区建设，积极推进社区背街小巷和无人管理公众边角地绿化，进一步社区绿量不足的短板。

(三)强势启动环保模范城市创建。以生态文明建设为统领对照国家环保模范城市创建标准，围绕经济社会、环境质量、环境管理和环境建设四项重点，实施“蓝天、碧水、绿地、宁静、洁净”五大工程。

狠抓建筑施工扬尘、餐饮烟尘油烟污染整治。严格执行烟花爆竹燃放管理规定，严控机动车辆、建筑施工，推进宁静社区(小区)等创建工作。

(四)深入开展省级文明城市创建。

以培育和践行社会主义核心价值观为根本，突出思想内涵，强化道德要求，深入开展民素质教育、群众精神文明创建、志愿服务、诚信教育、文明交通、文明餐桌、文明旅游、校园周边净化八项行动。

全面开展文明社区、文明家庭创建活动大力推进厚德安康建设，深入开展道德模范、汉滨好人表彰活动努力营造学习模范、礼敬模范、争当模范的良好社会氛围。

扎实推进以诚、孝、俭、勤、和为核心内涵的新民风建设，弘扬优秀传统文化，构建和谐社会关系，全面提升城市文明水平。

(五)持续推进全国综治优秀市创建。以平安建设为主线，重点突出社会公共安全、矛盾纠纷化解、基层服务管理、平安法治文化、执法监督保障、政法队伍保障六大系统工程建设。

确保辖区不发生重大政治事件、重大非法聚集群体事件、暴力恐怖事件、重特大恶刑事案件、重大公共安全事件，实现全办刑事发案、非法上访、群体事件、安全生产责任事故稳步下降，人民群众安全感和满意率稳步提升。

四、工作措施

(一)强化领导，夯实责任。整合现有各类创建小组，统一成立城市创建领导小组、由社区书记、主任担任组长，各分管干部担任副组长， 小组下设创建工作办公室，承担各类城市创建的组织、协调等工作。

社区要把“五城联创”作为优化市民生活环境，提升城市形象和竞争力的一项重要抓手，坚持创建工作“一把手”负责制，主要领导要亲自上手落实好创建机构、人员和有关保障。

切实加强创建队伍建设，根据创建任务需要，调整充实创建工作力量，确保各类创建工作目标任务按时、保质顺利完成。

(二)多方筹资，多元投入。通过整合项目、向上争取、单位支持等措施加大创建资金投入。按照“政府主导、社会参与”的原则，建立多渠道、多元化的筹融资机制，吸引外资、内资、民资参与城市创建项目建设。

全方位、宽领域、多层次、多形式宣传好的典型、经验和做法，及时曝光不文明行为和后进工作，激发广大干部群众的参与热情，使创建活动成为社会各界的自觉行动，建立健全群众参与、群众监督、结果反馈的工作机制，充分发挥创建监督员、志愿者等社会组织的作用，不断增强“五城联创”的社会基础和群众满意度。

(四)完善机制，强化督查。实行办事处包联领导、包联部门包抓“五城联创”工作机制，整合城市创建力量，强势推进城市创建工作。

进一步完善舆论监督投诉机制，加强对社会普遍关注的重点、热点、难点问题的引导和监督。坚持“三色单”运行办法，加强对辖区单位的督促检查，切实保证创建工作顺利推进。

【乡镇街道范文】五

今年以来，我街道档案管理工作在市档案单位和街道党工委、办事处的领导和支持下， 按照档案管理规范化、精细化、专业化的工作要求，扎实开展档案管理工作，现将汇报如下：

一、基本情况

目前，我单位现有专职档案员1名，各业务科室兼职档案员1名。 受客观条件限制，我街道现档案室、档案柜等各种硬件条件严重不足。档案室与办公室公用办公场所1间，档案柜4个。现存档案共余件(卷)，

其中：文书档案件(永久件、30年存档期限件，10年存档期限件);照片档案册，共计张；实物档案件；电子档案盘；会计档案件；科技档案卷；专业档案卷。

二、多措并举，进一步做好档案管理工作

(一)加强组织领导，健全档案管理网络。为加强对档案工作的组织领导，我单位成立了档案管理工作领导小组，负责对档案工作的领导、监督、检查和鉴定工作。综合档案室专职档案管理人员，

统一管理全单位文书、声像、实物等各种档案的收集、管理、整理、保管、移交及开发利用，指导和监督各科室档案管理工作。各科室主要负责人为本科室档案管理第一责任人，安排一名同志担任兼职档案员，

负责收集、整理本科室已形成的文件材料，按规定时间向站档案室移交应归档的文件材料，协助综合档案室做好有关档案整理工作。

(二)健全管理制度、加强档案规范管理。建立健全各项档案管理制度，使档案管理工作更加有组织、有计划、有程序的开展。在原有《汉滨区老城办事处委员会汉滨区老城街道办事处关于推进五城联创工作的实施意见》 的基础上，不断完善、细化全单位档案管理的各项要求，

规范、充实了《规章制度汇编》 的内容，加强了档案收集、整理、移交、鉴定、统计、保管等各个环节管理工作。收集和整理做到齐全完整、分类清楚、编排有序，

无当年积存零散文件；文件归档做到归档范围明确、保管期限准确、档案完整安全；在档案移交上做到数据准确、及时上报、全面移交。不断加强档案的保管、鉴定、统计工作，档案保管安全，

从没有出现过档案失密、泄密、损坏等违反《档案管理制度》 现象，档案鉴定工作在正常的规范制度下进行。在现代化管理上，我单位配备了“档案管理软件”，实现了便捷、高效、安全的计算机检索与查询，

较好地发挥了档案现代化管理工具的作用，提高了档案利用效率和效果。

(三)加强能力建设，提高档案管理水平。我单位按档案规范化管理标准，要求全体工作人员都参与档案的收集、整理，理顺内部关系，完善各个环节的工作，消除了各部门之间相互推诿、扯皮现象，

解决了管理缺位、协调不畅的问题。一是加强自身建设，提高服务意识。我单位以转变干部作风，加强行政效能建设为契机，认真学习上级文件和领导讲话精神，不断提高业务水平，

并在加强档案基础建设、推进档案管理创新、强化行政职能、提供档案服务等方面做了大量工作。二是加强档案法制建设，推进档案事业发展沿着制度化、规范化方向迈进。

我们认真组织相关人员学习《档案法》 和省、市有关档案工作会议精神，在全单位干部职工中树立档案法律意识。在工作中增强档案利用安全意识，正确处理好档案安全保管和方便利用的关系，

既保证了档案不丢失、不损坏，又保证了档案信息不失密、不泄密。定通过建立健全档案保管、利用、保护、保密等规章制度，做到了档案使用制度化、规范化。三是重视对档案管理人员的培训。

除积极参加市档案单位组织的业务培训外，还组织档案管理人员及各村(居)“两委”到市档案局学习经验，交流心得，使档案管理人员业务水平和工作能力有了明显提高。

三、今后主要思路和打算

今后档案工作重点做好以下几项工作：

一是以《档案法》 为指导，认真贯彻实施太原市、古交市的相关档案管理制度，严格按照档案管理的要求，不断夯实档案工作基础，提高档案服务水平。

二是深入开展档案安全教育，严把档案利用安全关，切实抓好档案信息数据的安全保障工作。

三是不断加强对档案的信息管理工作，为领导决策和环保工作再做出新贡献，把我站档案事业推向一个新的管理水平。

以上就是小编今天的分享了，希望可以帮助到大家！

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