IT之家4月16日消息，今天，海康威视召开了2021年度和2022年第一季度业绩电话会议。
海康威视在谈到成本时表示，过去几年，人才内耗非常严重，实体企业在互联网大公司面前竞争力非常弱。
IT之家了解到，海康威视表示，“我们采取了包括加薪在内的一些措施来应对人才的竞争。今明两年继续保持一贯风格，费用率会有所上升。费用率将取决于公司的收入增长来解决。同时，我们会更理性地看待这件事，这是我们特别关心的。”
鉴于人员增速超预期，海康威视指出，18年到20年这三年是海康威视的困难时期。美国的制裁和疫情，以及行业的激烈竞争，使得他们的投资相对谨慎。到了21年，他们相对乐观，会在人员配备上做出更大的努力。但是增加一万多人，其中四千多人是生产线工人，实际上对整个经营业绩没有影响。
海康威视还说，公司以前是以视频为核心的物联网。现在不再强调或强化视频，而是强调其他感知设备。对非视频的投入将增加，以扩大海康威视的产品线，并进一步投资智能技术中的感知智能和认知智能。在大数据的治理和技术的应用上，将引入AI技术，更好地为客户和用户提供更有价值的产品。
此前，海康威视于4月15日发布了2021年年报。报告期内，公司实现营业总收入814.2亿元，比上年同期增长28.21%；归属于上市公司股东的净利润168.00亿元，同比增长25.51%。
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