新员工转正工作总结优秀范文(新员工转正个人总结200字)

新员工转正工作总结优秀范文， 新员工转正总结的写作方法介绍：

1.首先，你可以先说说你作为新员工转正前的主要工作内容。

2.然后可以介绍一下工作过程中发现的不足。

3.最后可以描述一下自己的工作经历和未来的努力方向。

新员工转正汇总1

回顾过去几个月的工作，自从我参加工作以来。作为_ _ _岗位的试用期员工，我在工作中认真听取领导的讲解，严格控制工作规范，在这段试用期内取得了很好的进步和收获。

回想前三个月，时间过得真快，在领导的培养下，我很快就要成为_ _ _公司的正式员工了。为此，我反思这三个月，把自己的工作和发展总结如下：

一.个人想法

虽然我在_ _ _的时间不长，但在领导的大力培养下，我对公司的思路和发展理念有了深刻的理解，也学会了在工作中积极发扬公司的发展精神，并将这种理念融入到自己的工作中。

另外，感谢团队的帮助，在所有同事的热心帮助下，我也逐渐融入了团体，加入了_ _部门的大团队！在过去的几个月里，我赢得了同事们的关心和帮助。

我也逐渐体会到了我们团队这种热情的奋斗精神！而这也深深的影响了我的工作，让我在工作中一步步追求进步，追求自我完善。

在过去的三个月里，我在公司环境中经历了很多，但在理解这些精神的同时，也深受影响。相信以后能取得更好的成绩！

二、试用期内的工作与成长

作为一名试用期员工，为了顺利完成岗位的任务要求，我一直在不断的学习和要求自己。在领导的培养下，对工作制度和规定有了严格的理解，在工作中能一丝不苟的完成岗位的任务。

并按要求圆满完成了自己的工作任务。

三个月来，刚开始遇到各种问题，能力不足，但每次反思总结之后，对工作的理解也一点点推进。

现在，我不能说我很优秀，但我已经能够顺利严格的完成岗位的任务，坚持公司的要求，保证工作质量。而且我还在学习，在进步。相信我在以后的工作中会有更好的表现！

第三，缺乏工作

反思这段试用期，我在工作中的不足也非常明显。其中，尤其是我在_ _方面的经验不足尤为明显，经常因为自己的粗心而做出马虎的问题。但我现在也在积极提升自己，针对工作中优秀的前辈。

为了在工作中积极发展自己，将来取得更好的成绩。

新员工转正汇总2

工作初期，工作中的一些不足或不完善，在公司领导的指导和同事的协助下，基本得到了改善，取得了良好的效果。我个人的工作能力也在不断提升的过程中得到了很大的提升。

在这个岗位上两个多月的工作经历，让我清楚地看到了公司基层员工与客户接触的实际工作情况，为我转岗后的工作打下了坚实的基础。

过了两个多月，由于公司领导对我能力的肯定和信任，我从A部调到b部，在_ _ _ _正式开始接待和处理客户的建议和投诉。

在接受投诉的过程中，我深深体会到公司把A项目从一开始推向稳定发展的不易。一个城市对一个新生事物的接受和支持，需要很长的磨合期和完善的服务体系。在磨合期，

客户群必然会向客服工作反映各种问题和矛盾，而有些矛盾能否解决，取决于受理投诉的人员的接待和处理。如果这个岗位做得好，可以减轻公司的一些压力。

这样公司的精力可以更多的投入到项目的巩固和拓展上；另一方面，如果这个岗位不理想，不仅会在与客户的沟通中破坏公司的形象和声誉，还会浪费大量的人力物力，分散攻坚的力量。

它对A公司项目的顺利开展造成了可以避免的延误。

知道这项工作的重要性，我努力为我在工作中接受的每一个投诉或建议寻求更好的解决方案。工作之初，我通过与其他相关部门的同事协商，制定并逐步完善投诉处理流程，提出不同的建议或投诉。

有相应的办理流程和登记手续。新的受理流程不仅方便了客户，也使工作趋于规范化。在日常工作中，我严格遵守公司的规章制度，按时到岗，并将每一条建议投诉按类型分类，详细登记。

对于验收中反映的各种问题，在我职权范围内可以解决的，我都尽量用我所了解和学习的相关政策、知识和应对技巧给客户满意的答复，以此来节省公司一些不必要的人力物力开支。对于涉及公司其他部门或个人的反应问题，

为了避免以后出现类似的投诉，在向公司领导汇报后，我可以认真督促相关部门或人员按照指令解决和落实客户反映的问题。

在实际工作中，我也有很多缺点和不足，比如处理投诉的经验有限，有时候解决问题不够果断，偶尔的小挫折也会影响我对工作的信心。在认识到不足的同时，我始终坚信，自省是进步的前提。在今后的工作中，

我会尽力弥补不足，以我敬业的工作为公司A项目的顺利开展尽自己最大的努力。时光流逝，我已经在公司工作了三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给我机会表达自己，提升自己。

这三个月的见习工作经历，让我从校园步入社会以来，工作能力有了很大的提升。

在此，我就试用期的工作和经历做个汇报，借此机会正式请求公司领导转正。希望公司领导能按照正式员工的要求，对我的工作态度、工作能力、工作表现进行综合考量。能否转正，期待回复。

个人认为，如果能被批准，将是一件好事，意味着我在试用期的工作表现得到了公司的肯定。同样，如果不被认可，说明我的工作还有很多方面需要改进和完善，也是提高自我能力的机会。但不管它是否转正，

我会继续以同样火热的工作热情投入到未来的工作中，用我的努力回报公司！

新员工转正汇总3

来公司工作的试用期，作为一名前台工作的员工，学到了很多以前不是特别了解的前台礼仪和职场方面的知识，也锻炼了自己的前台工作能力。在前台企业形象工作的岗位上，

我尽力做好前台的工作。同时，当同事需要什么帮助的时候，我也会尽力帮他们做事，让自己得到一些锻炼，有所收获。现在我即将成为正式成员。我也总结一下我过去的工作。

第一，学习

我刚毕业，没有任何工作经验。作为一名接待员，虽然我在学校学过商务礼仪，很多都被老师讲过，但是真正到了岗位上，我还是发现很多我并不熟悉。并且理解，

还好公司在我上岗前给了我一些基本的前台培训，也帮助我从之前书本上知道的培训中学到了很多东西，但我并没有实际去做。在培训中，我也对公司有了更多的了解。

了解了我们的行业，了解了我们的产品，我也可以在接待访客的过程中回答一些基本的产品问题，让他们知道我不仅仅是一个装修前台，还可以解决一些基本的问题。

第二，工作

工作中，我在前台认真接待每一个来公司的客户，询问他们在做什么，需要接待哪些同事，或者有没有预约等等。遇到一些上门推销的，我可以婉言谢绝，或者是我们公司确实需要的东西。

我也会及时咨询老板和同事，确定是否可以让他进来沟通合作。积极配合同事。当我的同事需要我做一些工作时，我也会认真地去做，比如给面试官打电话，或者接待那些前来面试和就业的人。

让他们对我们公司有第一印象，这是我作为一个接待员应该做的。或者公司的活动等。需要帮助，只要我有时间，或者领导有要求，我都会积极配合做事。

三、不足

当然在公司工作的时间比较短，我也是有很多的不足需要改进，很多不懂的地方需要去多学习，对公司的了解也不是特别的足，作为前台，我更是要去学习，去改善，我是公司的门面，客户或者访客进入公司，

首先看到的就是我，也是第一个和我沟通交流的，如果我表现的不专业，那么也是给公司抹黑，让他们觉得我们公司也不专业，那这样肯定是不行的，我也是要不断的改进，不断的学习，让自己的能力提高，

才能更好的做好前台的工作。

三个月即将过去了，我也希望能转正，作为公司的正式员工，为公司做更多的事情，成为公司值得骄傲的一名前台员工。

新员工转正工作总结4

时间一晃而过，转眼间到公司已经几个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导海纳百川的胸襟，

感受到了不经历风雨，怎能见彩虹的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这几个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，

现将我的工作情况作总结如下：

一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识

在_月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了一定的了解。通过了几个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。

我对公司的文化理念非常认同，公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。

二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，几个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，

认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》 让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。

这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高

根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的_人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。

四、不足和需改进方面

虽然到公司来了几个多月，对公司还不够了解，审稿熟练程度也不够，问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不断学习业务知识，

通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，

把自己的工作创造性做好做扎实，为公司的发展贡献自己的力量。

五、几点建议

公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。

1、要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。

2、公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。

3、要做好后继人才的培养工作。成立__年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。

4、既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，限度发挥各类人才的作用。

来到公司工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造，

相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。

新员工转正工作总结5

20__年__月__日，我有幸离开公司运营办理部处置报批报建任务，正在公司指导的关怀以及指点下，正在共事们的热忱协助下，较快熟习了公司情况，顺应了新的任务岗亭，现将我试用期的任务状况扼要小结以下：

1、严厉恪守公司各项规章轨制。下班伊始，我仔细进修了公司《员工手册》 及各项办理轨制，并严厉恪守，做到了无早退、迟到、违规景象。

2、自动进修、尽快顺应，疾速熟习情况，理解报批报建任务内收留。自动、谦虚向指导、共事讨教、进修，根本把握了相干的任务内收留，任务流程、任务办法。

3、任务主动、仔细、担任，经过不时进修、讨教，总结积聚，较好地实现了指导布置的各项任务义务。

一、正在指导的布置下，与上海计划部主动相同以及联络，就梅墟名目与当局各相干部分主动相同以及咨询，为计划的顺遂停止供给了无效协助。

二、凭任务经历以及进度，分离公司实践，积极把任务方案与任务进度亲密分离，使方案以及进度无效、有序停止。

三、依据名目状况，分离公司一级方案，有预感性地展开任务，积极正在前提成熟的状况下把一切与名目无关的事件提早停止并实现。

四、尽所能以及所把握的干系，共同并协助其余部分实现相干任务，供给我所能供给的协助。

五、正在方案请求工夫内，提早实现立项存案，为名目一般停止供给了前提。

六、提早把交通剖析、日照剖析以及情况剖析实现后期文本以及制造，为下一步任务做好最充沛的预备。

七、与地盘部分主动相同，增强联络，无效实现了地块低压路线迁徙的压服，并正在无效工夫内鞭策当局部分订定了低压路线搬家计划，为名目停止供给了有益保证。

八、共同公司指导对于地盘交代任务停止主动的跟踪以及无效监视，为指导做好顾问，为地盘顺遂以及一般交代供给自己职责范畴内所能停止的任务。

九、应用团体干系，主动为其余部分供给力不从心的协助以及撑持，热忱无牢骚。与共事之间的相处、增强相同、勾结合作，以尽快更好的融进团队。

4、存正在成绩及处理方法：

一、因为正在原单元次要处置行政、运营以及名目办理任务，关于房产公司的任务内收留及流程还需求进一步的理解与熟习。正在试用期内尚未完整与公司的习气以及规章相融进。

二、任务中偶然过于自傲，对于有些庞大任务估计过于复杂，形成了任务上的主动，有稳扎稳打之状，求功心切。

总之，正在短短的三个月工夫里，我团体觉得获得了一点成果，但离指导的请求以及自我请求另有很年夜差异。假如公司以为我试用期内尚算及格并予以转正，我将进一步严厉请求本人，克制缺乏，增强进修，

积极进步营业程度，充沛发扬长处，主动、热忱、仔细地实现好每项任务。

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