厨师辞职报告范文精选(厨师的辞职报告)

厨师辞职报告范文精选， 厨师辞职报告可以从三个方面来描述。首先，它可以描述他辞职的原因。第二，会描述他在工作期间的收获。第三，他会对公司表示感谢。

厨师辞职报告范文精选1

各位领导：

你好！

我是一家餐馆的厨师，我在这里工作了三年。

经过这段时间的工作生活，我收获了很多，进步很大。非常感谢贵酒店给我工作和成长的机会，对我的辞职深感抱歉。

通过这三年的经历，我学到了很多，学到了很多，也提高了自己的厨艺。有汗水，有辛酸，有泪水，也有很多欢笑，很多收获，很多快乐。

然而，随着我当厨师的时间越来越长，我发现自己越来越不适应。于是，经过长时间的深思熟虑，我慎重的得出了这样的结论：我热爱烹饪，烹饪是我这辈子最大的爱好，但它并不适合我。因为当兴趣变成了职业，

反而失去了当初的热情，不知所措。

虽然我舍不得这个我工作学习了三年的地方，但我还是决定离开，重新审视自己，定位自己，探索一片属于自己的新天空。希望领导能理解我，支持我，尊重我的决定。

对于我的离开给酒店带来的不便，我深感抱歉。但我也希望公司能理解我个人的难处，考虑批准我的辞职申请。再次感谢各位领导的培养。

祝酒店生意兴隆，越来越好。

我在此传达

欢迎

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厨师辞职报告文选2

各位领导：

作为厨师长，我现在正式提交辞职申请，申请离开酒店。今天是星期三。按照厨房惯例，周一、周二、周三是助理厨师、主管、领班休假的日子。因为西餐不同于企事业单位，必须每天营业。

所以所有的员工都在休假。工头及以上每周只能修前三天，因为这三天的生意比周五周六要弱很多。

前天下午和同事一起削土豆的时候，无意中跟他们说了我辞职的想法。他们只是笑笑，好像没有人真的相信他们，但是昨天，当我把已经写好的辞职报告放到厨师办公室的时候，他们都沉默了。

上午的工作是清清白白的，无味的，因为一个员工递交辞呈后，心里的难过是无法形容的。厨师走进办公室后看到我的辞呈虽然有点惊讶，但还是装作什么都没看见。是的，该准备饭菜了。

他还不能和我说话。但我已经大致猜到他要谈什么了。就是留住我。这个猜测后来被证实了。

先是厨师给助理厨师打电话，两个人聊了很久。然后，我召集同事谈话，想知道我有没有告诉他们我辞职的想法。然后，我也给老板和厨房部的负责人打了电话。终于是我了。进去后，厨师先以理服人。

说了很多如何管理的话，然后告诉我不能一看到困难就退缩，但是我一直保持沉默，厨师下了狠招，告诉我除非带好团队，否则我绝不离开这里。很明显。在这里辞职的人不在少数，有的是被厨师故意辞退的。

但我的辞职遭到了厨房几乎所有员工的反对。

午餐高峰过后。我又想起了那个人。那就是《大长今》年的汉上公皇后。在她的御厨里，至尊宫一直是世袭制，但她却是用精湛的厨艺赢得的。

还是拿了原本崔尚公家族占据的位置。而我现在面临的问题，和韩尚宫皇后差不多。升职之后，几乎所有的担子都落在了我的肩上，我的手下不是混日子就是和我捉迷藏。唯一的区别是，

韩尚宫几乎是一个人承担整个御厨的工作，她仍然得不到老板的任何支持。那么当这种情况发生时，韩尚宫会怎么做呢？

午饭后，我又找到了厨师。我跟他说我愿意继续做，但是有三个要求。首先，我要求自己被降职为实习领班。因为我现在的实力远远比不上任何一个正式工头的工作。第二，我要求厨师给我更多的权力。

如果员工故意做得不好，我有权让他购买他们故意糟蹋的原材料。第三，即使我把所有员工都赶走，只带几个实习生来上班，我也会干得很好。厨师同意了这三个要求。

昨晚，我没有写领班日记，因为我一直在思考这个问题。为什么我的工作这么难？为什么越来越差？因为首先我不擅长总结。其实工作中有很多应该改进的地方，但是时间长了就习惯了。

于是我放任了自己，总结不足让我在同一个坑里摔跤。其次，我忽略了一个问题，就是这些工作不是我一个人的，而是整个团队的。我必须让我的同事分担我肩上的重担，这是我的责任。

这是他们必须做的。第三，因为不信任同事，几乎什么事都要自己做，所以同事一直做不了本职工作。因此，我决定从明天开始实施一系列新措施。因为如果诊所出了问题，

我不能继续实行这种错误的做法，但我必须实行一套新的做法来解决目前出现的所有问题。而且，我必须意识到，即使我被降职，我仍然是我所在部门的最高负责人，我有权做我认为可行的事情。

来改善目前混乱的局面。我不能墨守成规，一味守摊，结果只能是伤害大家。

申请人：

申请日期：

厨师辞职报告范文精选3

尊敬的王经理：

你好！首先，感谢您在百忙之中抽出时间浏览我的辞职申请。

我怀着非常复杂的心情写这封信。自从我进入食堂，因为你的指导和信任，我获得了许多机会和挑战。在食堂工作的这段时间里，我学到了很多知识，也积累了一些经验，对此我深表感谢。

由于工作能力不足，最近的工作让我感到不堪重负，所以我想了很久，决定递交辞呈。

为了不因为个人能力不足而影响食堂的正常运转，更紧急的原因是7月20__，以后还要参加计算机等级证书的培训，长时间不能上班，所以经过慎重考虑，

我决定在8月20日之前辞去食堂的工作。我知道这个过程会给你带来一些非议。

谢谢你和食堂的同事们对你的教导和关心。在食堂的这段经历对我来说极其珍贵。无论将来什么时候，我都会为曾经是食堂的一员而感到荣幸。我确信在食堂工作将是我整个职业发展中非常重要的一部分。

祝食堂领导和同事身体健康，工作顺利！

我在此传达

敬礼！

申请人：

年月日

厨师辞职报告范文精选4

尊敬的领导：

做为一名厨房领班，本人现正式提交辞职申请书，申请离开酒店。今天是星期三。按照厨房的惯例，星期一，二，三是副厨师长，主管，领班休假的日子。由于西餐不同于企事业单位，必须每天营业，

所以所有的从业人员都是在倒班休假。而领班和以上的人员却只能修每个星期的前三天，是因为这三天的生意相对于周五六日的生意要淡的多。

前天在下午和同事们削土豆皮的时候，我不经意间将我要辞职的想法告诉了他们。他们却只是笑了笑，似乎真的没人信，但是在昨天，我将早已起草好的辞职报告放在厨师长办公室的时候，他们一个个却都无言了。

早上的工作了然无味，因为一个员工递交辞呈之后，心里的那种难过是无法形容的。虽然厨师长在走入办公室之后，看到我的辞呈时略显惊讶，但他还是装作什么都没有看到一样。是的，现在正是备餐的时间，

他还不能找我谈话。但是我已经大体猜到了他要谈到的内容。无非就是要留住我。这个猜测后来被证实了。

厨师长先是找来了副厨师长，两个人在里面说了很久，接着就是召见了我的同事进去谈话，了解我辞职的这个想法有没有告诉过他们，然后又把我的上司，厨部主管也找了进去。最后就是我了。进去之后厨师长先是以理服人，

说了很多怎样管理的方法，然后就是告诉我不能一看到困难就退缩，但是我一直不说话，厨师长就出狠招，告诉我除非把团队带好，否则我将不可能离开这里。很显然。在这里辞职的人不算少数，有些还是厨师长故意辞退的，

但是我的辞职却受到了几乎全厨房所有员工的反对。

在经历了中午用餐高峰之后。我再一次想到了那个人。那就是《大长今》 中的韩尚宫娘娘。她所在的御膳厨房中，最高尚宫一直是世袭制度，但是她却用她精湛的厨艺赢得了，

或者说是夺过了这个原本是崔尚宫家族霸占的位置。而我现在所面临的问题，几乎和韩尚宫娘娘一模一样。在升职后，几乎所有的担子都落在了我的肩上，而我的手下不是在磨洋工，就是在和我玩捉迷藏。唯一不同的是，

韩尚宫是几乎一个人承担了整个御膳厨房的工作，而她还得不到上司的任何支持。那么在这种情况出现的时候，韩尚宫会怎么做呢？

在中午用餐结束之后，我再次找到了厨师长。我告诉他，我愿意继续做下去，但是有三个请求，第一，我自请降职为实习领班。因为我现在的实力远远无法胜任一名正式领班的工作。第二，我请求厨师长给我更大的权力，

如果因为员工故意将工作做坏，我有权让他买下他们故意糟蹋的原料，第三，便是即便我将所有员工都赶走，只带几个实习生工作，我也会把工作做好。这三个请求厨师长都答应了。

昨天的晚上，我并没有写领班日记，因为我一直在思考这个问题。我的工作为什么进行的如此困难，为什么越干越糟糕呢？因为首先，我不善于总结。其实工作中有许多应该改进的地方，但是时间长了自己也习惯了，

所以也就放任自流了，而我的不总结也使得我不断的在同一个坑里不停的摔跤。第二，我忽略了一个问题，便是这些工作，并不是我一个人的，而是整个团队的。我必须让我的同事分担我肩上的担子，这是我的责任，

也是他们必须要做的事情。第三，由于我不信任我的同事， 导致几乎事事都要亲自去做，所以我的同事始终也不能做他们本职的工作。所以，我决定从明天起，开始实行一套新的措施。因为如果这种做法出了问题，

我就不能在继续执行这种错误的做法，而必须执行一套新的做法，来解决目前出现的所有问题。而且，我也必须意识到，即便降职，我也依然是我部门的最高负责人，我有权力依照我认为是能行得通的做法，

来改善目前的这种混乱局面。我不能墨守成规，只是一味的守摊，结果只能是害了所有人。

申请人：

年月日

厨师辞职报告范文精选5

尊敬的领导：

你们好!

我是厨部荷台员工__。我入职已将近三个月，非常感谢领导曾在工作中给予过的指点和引导，使我在这里学到了一些关于烹饪的常识和实用的工作技能!

也很感谢在工作上帮助过我的同事们!他们也曾带给我开心和欢笑!这里的很多人很多事也给我留下了些许的美好!

但是天下没有不散的宴席，铁打的营盘流水的兵，所以此刻的我也不得已呈上了我的辞职报告!因为我有了比在此处更好的发展。老话说的好人往高处走水往低处流，

每个人的人生规律莫不是如此!所以我经过甚重考虑权衡利敝向公司提出辞职!

由于事发伧促，我的离职申请没能提前报告，给部门工作增加了压力，为此我也身感愧疚!在此之前我唯一能作的补偿就是一如既往的坚守岗位努力工作。也诚望领导针对我的特殊情况特殊处理，

能在本月28号之前批准我的离职!

再次深表感谢!

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20_年__月__日

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