年度财务员工作心得总结(财务人员2020工作总结)

年度财务员工作心得总结， 1.年度财务总监工作经验总结。首先，可以描述为以成本和资金管理为主，全面实施预算管理的财务人员；2.然后可以描述如何做好全面预算工作，按时上报预算编制说明和报表；3.最后，我们可以描述巩固财政基础的工作。

完善各项财务管理制度和内部控制制度。

年度财务总监工作经验总结1

今年的工作对财务部来说是非常紧张的一年。今年是公司的飞跃期。在前进和跳跃的过程中，我们难免会有一些危机时刻。这时，财务部是最紧张的部门，不仅要做各种协调，

也为接下来的路做一个规划。所以这一年，我们财务部一起经历了风风雨雨，也在这风风雨雨中一起成长。以下是公司财务部今年的工作总结。

一、统一目标，加快进度。

财务部相对来说是一个非常团结的团体。今年我们有一个共同的目标。虽然我们不用像业务部门那样天天往前冲，但是在我们财务部每个人心里都会有一个时钟。什么时候前进，什么时候停下来思考，

其实我们都很清楚。再加上今年的特殊性，我们每个人也紧张。虽然岗位普通，但对于我们每个财务人来说，每一分钟都可能创造惊喜。我们在这个目标中互相成长，用自己的能力慢慢积累，

在这条路上走的越来越快，也发展的越来越快。

第二，维护集体，合作是最好的。

首先，财务部融入整个公司。我们要明确各个部门之间的合作关系，作为一个小团体的成员，要时刻警惕自己的态度和变化，有什么不对的地方及时调整，必要时做出改变。

也是多思考然后逐渐改正。我们财务部今年的气氛一直很紧张，也很轻松。面对自己的工作要紧张，面对公司这个大群体时，要明确自己的使命，完美配合各部门。

给公司整体环境一些安宁和温暖。这是我们能做的，也是我们已经做的。

第三，摒弃缺陷，锐意进取

以前公司财务部没有现在发展完全的时候，问题很多，我们也总结了很多，大致分为三个方面：一是心态，二是习惯，三是自控。心态是指个人对这份工作的态度。如果员工心里没有这份工作，

那你怎么能认真对待这份工作，怎么能很好的完成呢？所以，这是一个需要考虑的点。其次，在日常工作中，我们会形成一种习惯，如果不正确就会造成很多漏洞，所以这一点也很重要。

我们应该更加重视它。至于自制力，也就是个人的自控能力，很多时候我们把握不住自己是因为意志不够坚定，时间长了，极易带来毁灭性的打击。所以无论如何，这些缺点必须改正。

今年已经开始整改了，以后还是按照这样的标准执行！

财务总监年度工作经验总结2

时光荏苒，20__年即将结束，我们部门的工作也停不下来。回顾过去一年财务部的工作，颇有感触。虽然我部的人员结构、岗位分工和工作内容没有大的调整和变化，

然而，面对许多新的环境和条件，如新的包装形势、新的目标、新的架构、新的挑战等。本财年的整体工作也给部门带来了很大的压力，但我们部门并没有退缩，而是在公司领导的指导和各部门的支持下。

部门员工凭着应有的职业热情和责任感，顺利地走到了今天。但是我们不能站下来休息，因为我们知道进步应该是持续的，可持续发展是我们的追求。为了在第11年创造新的进展，

我们觉得有必要对新闻部过去一年的工作做一个简单的回顾和总结，以警示和激励自己如何走好未来的路。

1.作为职能部门，为公司的健康发展提供有用的数据支持是我们部门的工作重点之一，成本工作是重点。根据管理需要，我部要求成本团队在年初完成成本模板的组织设计，包括所有有用的成本相关数据信息。

这也是公司成本分析会议的基础。在这项工作中，公司的领导和同事给予了极大的支持和帮助。经过不断的讨论和修改，最终确定了新的模板格式，并在后期根据实际情况进行了合理补充。这项工作受到了公司管理层的高度赞扬。

第二，财政部门有一个很重要的职能，就是监督职能。但监管需要强有力的制度和原则支撑，不能凭空下结论和判断。这是武断的，不精确的，没有说服力的。因此，在其他部门公示财务相关制度就显得尤为重要。

制度比较死板，但是业务很灵活。至少让其他部门知道财务的原则和底线是什么，这样也可以避免因为员工不了解流程而在工作中造成不必要的麻烦，尤其是在今年销售部门由业务条线管理的情况下。

相关报销审批流程有了明显变化，这也是宣传相关制度的好机会。为了使报销业务不间断，加强会计报销工作的规范化，公司管理机制落实到位。

财务部重点对相关制度和流程进行了系统培训和详细讲解，对实际工作产生了积极影响。

第三，财务部每天面对大量枯燥的数据和枯燥的报表。大部分工作都很机械，尤其是SAP系统一直运行以来，并没有完全实现上线的初衷。我们知道使用这样的管理工具不仅是为了满足管理者的需求，

而且要满足运营商的需求，简单易懂，易于操作，提高效率是重要方向之一。虽然各方面都考虑到了一个不合适的制度，但是我们的工作人员终于可以站在更高的位置上考虑这个头疼的问题了。这是一个选择，也是一个过程。

这是一种趋势，需要不断探索进步。虽然工作量增加明显，但大家还是克服了困难，做得很好。尤其是成本组尤为突出。在SHGJ的领导下，能及时完成每月的成本工作。

而且能基本保证数据的可用性，同时花时间整理总结SAP问题点并及时反馈。这就需要有良好的职业素养，这也证明了能力和学历并不一定成正比。对于这样的员工，公司应该给予特殊照顾。

此外，部门内的员工可以相互交流，工作的主动性也大大提高了。大家都在逐渐成熟，但是这种主动性还是需要进一步加强。

4.随着整个包装业务的战略扩张和公司实际发展的需要，二期扩张已经进入轨道。为了给拓展工作更多更好的支持，经过慎重考虑，我部派出专人参与拓展项目组的相关工作。虽然任务重，时间紧，

但在相关领导的指导和项目组成员的配合下，通过自己的努力，按计划完成了许多重要任务，工作出色，也得到了领导和同事的充分肯定。

5.二期筹备工作开始后，外债和二期资金陆续到位，进口设备增加，外债登记、结汇付汇、外汇核销、信用证等多项业务也随之增加。而且因为公司业务范围的拓宽，公司也在逐步接触，尝试使用更多的结算方式。

为了满足客户和自己的实际需求，需要更多的专业知识来完成所有的工作。虽然业务量增加了，但工作做不下去。也正是有了这个推力，部门相关人员加班加点，完成日常工作。与此同时，他们成功地完成了许多艰巨的任务。

为公司持续的生产经营活动提供财务保障。

不及物动词在税收工作方面，我们部门克服了许多困难。通过积极与国税沟通，查阅大量资料，完成了2008年、2009年国税的税务自查和纳税工作，完成了2009年、2010年固定资产发票抵扣普查工作。

完成国税关联交易调查，参加开发区重点税源企业专题会议并学习相关资料的编制方法，完成增值税退税工作。而且，为了进一步提高税务会计的专业素质，我部安排他们参加了各种相关的税务培训。

并完成了部分转岗培训，对自身业务素质和部门整体素质的提高起到了积极的促进作用。

7.为了加快包装内部的信息经验交流，学习和借鉴新的工作方法，最大限度地实现资源共享，支持兄弟公司的相关工作，我部委派专人到关联公司进行工作交流活动，这是改进工作的一种方式。

不仅可以帮助他人，而且能够提高了自己，可能的情况下，我部将继续委派相关人员走出去，从而拿进来。

八、作为20__年度的一项重要工作，SAP及岗位操作指南的编制受到了部门领导的特别关注，部门各岗位人员利用工作之余，进行了岗位工作操作方法以及相关工作经验的梳理，历经数月终于编制完成了操作指南，

这是一种值得继续推进和完善的工作方法，更是改进工作的一个方向，但最终的操作指南仍然存在很多的瑕疵，并没有按照初衷完成，因为我觉得既然称之为指南，就应该做到细致，

诸如：支票如何填制、发票如何开具等等细节性的工作都应该包含于内，并描述清楚，这样才能成为真正的操作宝典，指南的一个重要特点就是使工作容易上手，但目前还不能做到，期望日后时机成熟的时候，

能改变这种局限所带来的尴尬。

年度财务员工作心得总结3

20__年以来，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，较好地完成了各项日常工作及临时事宜，现将20__年工作情况总结汇报如下：

一、公司本部的财务管理和财务核算工作

(一)作为职能工作部门，合理控制成本费用，以“认真、严谨、细致”的精神，有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。20__年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高，随着公司业务的不断拓展，

新增项目前期投入较大，成本费用也随之增加，每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支，财务部积极主动配合公司行政部门，在采购工作中严格把关，成本控制方面取得了一定成效。

(二)20__年度，财务部的日常会计核算工作具体如下：

1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。

2、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。

3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作，除了计算发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定，这就要求财务人员必须耐心细致，尽量做到少出差错或不出差错。经过努力，

公司每月基本上能准时发放工资。

4、按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。

5、完成各政府相关部门下达的工作：公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。

6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他原因影响，工程款的催收难度也有所增加，虽然我们尽了很大努力，也取得一定的成效，但却不是很理想。

总之，随着公司业务的不断扩大，20__年度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。一年来，我们完成了财务部的日常核算工作，

并及时提供了各项准确有效的财务数据，基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。

二、分公司及合作方的财务核算工作

(一)跟进收取各分公司的款项，在经营部的帮助下，基本上能够按照协议准时收取各分公司的款项。

本年度，由于_分部的业务量增大，__分公司、__分公司和__分公司等的部分业务转到总公司开具发票、收退合作款，大大增加了我们的工作量。比如，

_分部的年产值比20__年增长了50%;对__、__和___三个分公司20__年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作，财务部做了全力配合。

(二)今年合作方的业务量也比往年有较大的增加，这部分的利润占公司的利润比重较高。同样，对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回，投标保证金的支付收取等工作，财务部也全力予以配合完成，

工作态度和工作成绩得到了合作方的充分肯定。

三、不足和有待改善的地方

一年中，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡方面，在各项管理费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面，

在更及时准确地向公司领导提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发现公司的一些基础管理工作比较薄弱；日常成本费用支出比较随意；这些应是20__年财务管理要着重思考和解决的问题。

作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

年度财务员工作心得总结4

回顾过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好资金调度，保证工程款的支付，

及时准确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。当然，在取得成绩的同时也还存在一些不足，下面是我的工作总结：

一、财务核算和财务管理工作

组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施，

经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，

为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。

财务部一直人手较少，但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，

我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。

公司资金流量一直很大，尤其是在收缴销售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财务部本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。

企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己的努力。财务部全年准确无误地出具各类会计报表无数。

制度属于企业的硬性管理，任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。__公司从无到有，从当初的三两人到今天的上百人，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中，

财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。

财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。

同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，全面处理了保险公司遗留资产的往来手续，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。

二、资金调度和信贷工作

资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开，各经营管理机构逐步建立，新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在项目未能取得任何经济收益的情况下，公司承受了巨大的资金压力。

我部根据工程建设和公司发展的要求，为确保资金使用单位各项工作的顺利开展，与总公司一起筹划、合理安排调度资金。同时财务部还全面承担了销售收款和银行按揭工作，

在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。

保证了市场建设的顺利进行，及时偿还了银行到期贷款。资金的成功运作保证了__公司的正常运转，更是继续树立了公司“AAA资信企业”的良好形象。自项目启动以来，一直有多家银行向公司进行信贷营销。

为了公司的长足发展，财务部与当地银行建立了信贷关系，以期达到积累企业信誉的目的。

我部向银行申请房地产开发贷款。期间收集、整理了大量资料，编制各类贷款报告，与银行人员商谈贷款工作，多次接待银行各级领导的视察，在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系，

同时使我们对贷款工作有了全面的了解，学到了新的业务知识。

三、全力协助招商工作

招商是本年度的重中之重，招商政策的优劣与否直接关系到公司的生存和发展。财务部协助公司领导做了大量的财务分析和市场调查。全面参与了公司招商政策的制定，为公司制定销售价格、租赁价格，

出台各项招商政策和调动招商积极性和主观能动性提供财务参考。由于董事长、总经理正确的决策和超前的预见，以及全体员工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成绩。财务部和招商部同心协力，加班加点，

尤其是在审批按揭贷款中，表现了两部门不怕苦不怕累的良好工作作风。当月银行向公司发放按揭贷款，创该行月发放按揭贷款的记录。确实取得了骄人的业绩。

时光飞逝，今年的工作转瞬即为历史。一年中，财务部有很多应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡上，在各项经营费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格上，

在及时准确地向公司领导汇报财务数据，实施财务分析等方面都相当欠缺。

在财务工作中我们也发现公司的基础管理工作比较薄弱；日常成本费用支出比较随意；公司对员工工作要么没有很明确严格具体科学的要求；要么就是执行乏力；也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。

这些应该是财务管理要重点思考和解决的主题，也是如何提高自我、服务企业所要思考和改进的必修课。

作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

年度财务员工作心得总结5

时间的指针已走进20__年，绿景盛世已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，

凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我觉得有必要对这大半年多的工作做一简单的回顾。

一、作为非盈利部门，合理控制成本(费用)，有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。

年初，为了加强财务统计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的管理制度章程。章程中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，

把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，

认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显着的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，

三费(管理费用、销售费用、财务费用)却的幅度比去年同期下降了。通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。

二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。

为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。

考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。

三、为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合顺利完成了与工程各方的工作。

为了配合财务中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据，我们及时记录每一笔到款，

准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、业务中心数据口径一致。

四、为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。

我们定期进行讨论、学习公司会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外，

我们合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。

五、在上半年的税务工作中我们克服了许多困难，通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。

通过总结，我有几点感触：

其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，

否则团队精神就成了一句空话，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，

把工作从被动变为主动。在过去的大半年中，每次都能保质保量完成财务报表，按时完成领导交办的任务。在未来的实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理财会事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，

严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。确保了我社会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。

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