劳动合同书优秀范文(劳动合同书范本2018)

劳动合同书优秀范文， 关于劳动合同的优秀范文，这里有详细介绍：

劳动合同写作简介：1。首先，你可以描述一下劳动合同双方的基本信息。2.其次，它可以描述雇佣合同的期限和工作职责。3.最后，你可以描述一下双方认为需要约定的其他事项以及签订合同的日期。

劳动合同范本1

雇主(甲方):

员工(乙方):

中华人民共和国人事部

填写说明：

1.本聘用合同根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[20 _]35号)制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商，可增加相关条款。

2、填写聘用合同须用蓝黑墨水书写，字迹清晰工整，涂改处须加盖校对印章，否则无效。

3.本聘用合同必须由聘用单位和受聘人双方亲自签字。因故确需签字的，必须经本人书面委托，否则无效。

4.本聘用合同中的年、月、日除签字日期用阿拉伯数字填写外，均为公历，工资报酬均为大写。

甲方(聘用单位)

名称：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

法定代表人或委托代理人：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _

地址：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _邮政编码：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _

电话：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方(受雇人)

名称：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

性别：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _出生日期：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _出生日期：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _出生日期：_

身份证号码：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

地址：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

电话：_ _ _ _ _ _ _ _

根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[20]35号)和_ _ _ _ _ _ _ _ _ _的规定，本合同自双方签字之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限以下列第_ _ _项为准：

(1)本合同期限为年，从年月日至年月日。试用期为个月，自年月日至年月日。

(二)本合同期限自签订之日起计算，至乙方达到国家规定的退休年龄时终止。

(3)本合同期限自签订之日起至_ _ _ _ _ _ _ _ _ _完工之日止。试用期为个月，自年月日至年月日。

2.就业岗位和职责要求

(1)甲方雇用乙方在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _工作。

(二)甲方确定乙方的工作职责，具体如下：

1、___________________________________________________

2、___________________________________________________

3、___________________________________________________

(3)服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求，按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

(四)在聘用期间，甲方根据工作需要，经与乙方协商后，可以调整乙方的工作岗位。

三。岗位纪律

(1)甲方有权根据岗位职责建立健全各项考核制度，权限清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

(2)乙方应严格遵守国家和地方的法律法规，遵守甲方的规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

(3)乙方违反规章制度和岗位纪律的，甲方有权批评教育，并按有关规定进行相应处理。

四。岗位工作条件

(1)甲方保证乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必要的工作条件和有效的劳动安全卫生保护措施。甲方应将乙方提供的岗位工作条件以书面形式通知乙方。

(2)甲方严格执行国家有关职工工作时间和休假的规定，对乙方实行符合其职业特点的工作日制度.

(3)甲方根据工作需要，对乙方进行职业道德、专业技能、业务知识、安全生产和规章制度的培训。

动词（verb的缩写）工资、福利和社会保险福利

(1)甲方根据国家政策和本单位有关规定、乙方所从事的岗位以及乙方的工作表现、工作业绩和贡献，以货币形式按时足额支付乙方工资。乙方工资的构成和标准如下：

________________________________________________________

(二)乙方的工资调整、奖金、津贴、补贴及特殊情况下的工资发放，按照国家政策和本单位的有关规定执行。

(三)乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同未涉及的权益，乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、患病、死亡，按国家政策和单位有关规定执行。

(四)参加社会保险的单位，甲方应按国家和地方有关规定，按时为乙方缴纳失业保险、医疗保险、养老保险等社会保险。乙方个人应缴纳的部分可由甲方从乙方工资中代扣，并统一办理相关手续。

并及时书面通知乙方。

不及物动词雇佣合同的变更

(1)甲乙双方可以协商变更本合同的相关内容。

(2)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策发生变化的，本合同的相关内容应依法变更。

(三)如确需变更本合同，甲乙双方应按规定程序签订《聘用合同变更书》(附件一)，并以书面形式确定合同变更内容。

(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位，并向乙方出具《岗位调整通知书》 (附件二),对本合同作出相应的变更。

七.聘用合同的解除

(一)甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：

2、未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的；

3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；

4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的；

5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的。

对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，甲方也可以随时单方面解除本合同。

(三)乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的；

2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的；

劳动合同书范文2

甲方(用人单位) 乙方(员工)

甲乙双方协商一致，签订本合同。

一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。

1、有固定期限：从年月日起至年月日止。

2、无固定期限：从年月日起。

3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。

4、试用期为。

二、乙方的工作内容，工作地点。

三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作小时。

2、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行不定时工作制。

3、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行综合计算工时工作制。

四、甲方每月日发放工资。甲方经与乙方协商，同意按以下第种方式支付乙方的工资。

1、乙方每月正常工作时间工资元；试用期内每月正常工作时间

2、双方约定以确定乙方工资。

五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。

六、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。乙方从事作业，可能产生职业危害。

七、双方认为需要约定的其他事项：

八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

劳动合同书范文3

甲方(用人单位) 乙方(员工)

甲乙双方协商一致，签订本合同。

一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。

1、有固定期限：从年月日起至年月日止。

2、无固定期限：从年月日起。

3、以完成一定工作任务为期限：从月日起至工作任务完成时止。

4、试用期为。

二、乙方的工作内容，工作地点三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制，即每日工作小时，每周工40 小时。

2、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行不定时工作制。

3、经人力产资源保障(劳动)部门批准，实行综合计算工时工作制。

四、甲方每月日发放工资。甲方经与乙方协商，同意按以下第1 种方式支付乙方的工资。

1、乙方每月正常工作时间工资元；试用期内每月正常工作时间工资元。

2、双方约定以等费用)确定乙方工资。

五、甲乙双方按照有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

六、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。乙方从事作业，可能产生职业危害。

七、双方认为需要约定的其他事项：

乙方进行工作岗位调整，(包括部门与部门的岗位调换，调换工种及升处理私事或从事与工作岗位无关的事，第一次口头警告第二次书面警告；第三次降薪、降职，第四次终止合同立刻解聘。财物的，行贿受贿等行为，

一经发现立刻终止合同予以开除。

八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

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