公司员工离职申请书怎么写(公司员工离职申请书怎么写好)

公司员工离职申请书怎么写， 因为我是靠月薪生活的，所以不能不谈钱。这里有两点。首先，是公司的月度评分系统。从春节的角度来看，每月基本在40到50的区间，60分可以和全薪相比。

每个月拿30%到20%的工资，在项目紧张最辛苦最累的时期是50分。更可笑的是，我转正后，恰逢公司薪酬体系调整。这样，在分数相同的情况下，比以前转正更好。

这是什么逻辑？我没有资格评价评分制度的合理性和科学性，但我个人认为，如果和公司协商好月薪，我会努力工作，对得起公司的回报，公司也应该全额支付工资。如果有人做不好，所有人都会看到。

那时采取措施是合理的，可以理解的。我曾经跟领导说过，恶性循环会有隐患。到现在，我坦率地说，我不会把我的热情投入到工作中。只要我能完成工作要求，支付公司奖励对应的劳动就够了。

因为尊重和关注是相互的。

说到这，我想提一下上一家公司的情况。刚开始试用期才2500，试用期三个月，整整三个月。所以前半个月是试用期工资，后半个月是转正后的工资。转正后4200，一年调一次工资。但是，由于客户的原因，

当所有的项目都终止了，公司也就没了。公司是台湾省的企业，企业文化鲜明独特，制度执行正规清晰。虽然他是台湾省的，但是他很擅长对员工的感情投入，大家工作都很开心。公司倒闭后，前技术总监每隔几个月还会在北京召集员工聚餐。

只要他当时在北京。其实我们也不希望公司领导请我们吃饭，但是公司领导重视我们。在公司倒闭之前，我们可以认为公司是在用小恩小惠收买人心，但是在公司倒闭之后，我们要看到大家都很怀念在一起工作时的那种幸福的感觉。

最后祝公司事业蒸蒸日上！

辞职申请2

亲爱的__X人事主管：

首先，郑重感谢贵厂提供近一个月的工作机会，无可非议。我承诺的工期是一个月，所以在不得不离开之前一定要留下一封条理清晰合理的辞职信，说明提前离开的原因。很简单的一个，意外。

我经历的第一个意外是工作分配。我从来没有处理的心理准备，自然也就缺乏身体准备。我在很多方面都不是一个很合适的人。当然，挑剔的厂长在最初几天断言了我的很多缺点。

比如不够强。每个怀上的人一次可以举起四个以上的满月，但很遗憾只能有一个；这样的失败，在几个所谓的装车专家眼里，似乎很无效，以为人事部门请了个垃圾，连五个箱子都搬不动。

刚开始的时候被大家嘲讽，被大家玩，感觉特别无助。不过很快就有所改善，现在中国可以携带6箱。但是，这样的进步让我觉得很依赖，很智障。证明就是我并没有缺乏搬运的资格，也就是说我可以移动。

但是，我知道这样庸俗的身体提升，从长远来看，对我没有太大的好处。另外，我工作量巨大，与仓库经理缺乏默契。我没有任何工作经验导致在工作过程中非常被动，经常被仓库经理莫名其妙的责备。自第27天的适应工作以来，

很多时候，我琢磨不透管理层的意志，工作还是经常一针见血。当然，最重要的一个原因其实很明显。我的身体太虚弱了。我刚走出学校。高三准备了两年，就像同事说的，体力消耗大的活我干不了。

所以，越做越碍事。我的惊奇之一是我的阅读。由于录取结果不理想，录取通知书也到了，我必须马上辞职回学校。工作期间有几次上班迟到，因为日常生活和交通，不得不迟到，我很内疚。

虽然这种现象在群里很普遍，但我还是深感遗憾。另外，和群里的人缺乏交流，不太合群，工作很消极。但有一点是肯定的，那就是我很努力。有时候我不会做，但也不是不愿意做。我一定会搬五箱繁华的花花月月。

但我不能；所以有时我们只是袖手旁观，等待有人可以移动它。无意冒犯，我很蠢。

我会承诺，如果再有机会，我会义不容辞地回来工作。很快就要回学校，专心做网络工作。

希望批准我的辞职，真心感谢。祝公司一切顺利！祝各位领导同事工作愉快！

辞职申请3

亲爱的_总是：

你好！

经过多次痛苦的挣扎和慎重的考虑，我终于鼓起勇气写了这封辞职信。对于这种勇气，我称之为“成长的勇气”。

我在公司一年多了。在过去的一年里，贾立安公司发展迅速，我也在快速成长。我也知道，我成长的背后是领导的信任和培养，是同事的支持和帮助。

201_对我来说是很关键的一年，很高兴能在这样的公司，这样的部门，这样的工作环境中快速成长，适应社会。家里人经常教育我，找个好企业容易，遇到个好领导不容易。

我很幸运在漫长的职业生涯之初遇到了您这样的好领导，非常感谢您一年来的关心、支持和信任。在公司的这几天，我尽心尽力完成每一项任务，按时保量，加班加点。

我告诉自己，只有这样，才能对得起领导花在我身上的心血。

坦白说，这几个月遇到的很多事情，让我又犹豫了。但是诚实或忠诚并不自动意味着终身为公司服务。人和企业每时每刻都在变化。对于企业来说，随着公司的发展变化，过去适合的员工，将来可能不再适合自己的岗位。

对于一个个人来说，一个公司可能是他过去的选择，但随着时间的推移，可能已经无法激励他将自己的激情和才华发挥到极致。我想是我下定决心的时候了。

虽然做这样的决定会很痛苦，但是现在我只能很遗憾的说，我辜负了领导们深深的期望，我只能说深深的抱歉！我在考虑辞职后一个月内离职，这样你就有时间找到合适的人选。

填补我辞职造成的空缺，同时，我可以帮助你培训新人，让他尽快熟悉工作。另外，如果你觉得我在一定时间内离职合适，请给我一个建议。真心感谢你一年来对我自己缺点的爱和包容。

纠正我工作中的缺点。你诚实的心，热情的生活态度，宽广的胸怀和机敏的做事方式，一定会让我受益终生。我也真诚地感谢和我一起工作的同事，和他们在一起我度过了非常快乐的时光。

难忘的时光。这样的亲情，我记在心里，这样的财富，会伴随我一生。无论走到哪里，我都会为自己曾经是这家公司的一员而骄傲。在这里工作的日子是我宝贵的财富！最后祝公司事业蒸蒸日上，业务高速上升。

辞职申请

亲爱的李将军：

很抱歉在这个时候打扰你，但是经过多方考虑，我准备辞去现在的职位。我希望在公司认为方便的时候离开。

公司平等的人际关系和豁达的工作作风，一度让我觉得找到了依靠，在这里可以快乐的工作，快乐的学习。但是，工作上的不成熟总是让我犹豫不决。除了每个月按时上班，我不能为公司发展提出更好的建议。

经过思考，我决定辞职。我恳求你的支持。

李先生，非常感谢你在我最困难的时候对我的关心和帮助。在以后的工作生活中，我永远不会忘记。谢谢你给我机会和一群优秀的员工一起工作。

所有同事为公司发展付出的努力都深深印在我的脑海里，值得虚心学习。

非常感谢公司给我这样的工作和锻炼机会。在_ _工作我觉得很幸运，我一直很珍惜这份工作。非常感谢公司领导和员工的关心和指导。此时此刻我只能对我的辞职请求表示深深的歉意。我想，

将来如果有机会，我还是很乐意为你工作，李先生。对于公司机密，我会恪守自己的职业道德，努力让你安心。

作为一个新员工，公司的去留似乎无关紧要。考虑到公司未来工作安排的合理性和对公司负责的态度，为了不因为我给公司造成损失，我肯定会上最后一班。

离开前我也会认真做好现有的业务工作，把未完成的工作做一下整理。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

离职申请书5

尊敬的领导：

你好!

非常感谢领导给予我在贵公司(__公司)工作的机会以及在这近一年来的指导与帮助!经过近三个月的深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

在职期间，公司给予我很多的学习机会，使我在网络编辑这个职业积累了更多的技术技能与工作经验，同时也学到了更多的工作之外的为人处事等做人的道理。在工作期间，

工作给予我参加了全场视频直播活动、与电台明星演艺活动等锻炼机会，更加丰富了我的人生阅历。同时，在工作中也遇到过错误，给公司造成了一定的影响，在此深表歉意，但从这些错误中，我充分认识自己的不足，

进而更严格规范工作时的态度。感谢公司在我任职期间，给我工作成长的空间与机会，对此我深表感激。

谈及离职的理由，薪金待遇只是一方面，我现在的薪资和当初进公司面试时的期望值有了很大的差距。进公司的前几个月，对公司整个平台非常看好，也投入全身心地去做。随着时间的渐长，

公司的发展前景与我的职业规划有冲突。让我感觉到我现有的工作水平与能力，很不适合在贵公司继续做下去。无论我负责过哪个频道，总体感觉我创造的网站内容远远不能满足一个网站频道的发展需求。

这或许和我职业素养和行业知识的缺乏有关。并不是我否认公司的前景，只是我在这样平台下不能继续做下去。适者生存，不适者淘汰，选择离职，或许是我最好的选择。

公司今年提出了编辑待遇与网站数据和内容挂钩，这的确给我带来了动力。但是静下心来想想，实在感到压力很大。公司提倡网站内容本地化，这理念并没有错。但我们网站缺少的就是内容，本地化内容非常缺乏，

全国性内容更是严格控制。一个星期下来，每天，每周，每月，资讯更新远远不能满足一个原有网站的更新力度。尽管我们有着宽带帐号与群发短信的相对优势，但内容与流量的绝对优势并不明显。

哪怕是吸引的大批量的用户上来注册与浏览，但看到的网站内容并不多，远远不能满足的他们的阅读快感，这样只会导致用户流失。我理想目标中网站内容建设与公司现有的发展并不相同，达不到我个人职业规划理想的预期值。

鉴于上述原因，我向公司提出辞职申请，并希望能与__月__日正式离职，在离职之前会按正常手续做好频道上交换工作。希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人：__x

20__年x月x日

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