公司员工试用合同正规版样板(员工试用期条款)

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公司员工试用合同主要包括：

1、用人单位和劳动者的基本信息；

2.试用合同的期限；

3.工作内容和工作岗位；

4.劳动报酬及支付方式；

5.工作时间和休息休假；

6.双方的基本权利和义务；

7.双方的其他权利和义务；

8.合同的生效方式。

这是供员工试用正式版合同的模板。希望对你有帮助。您也可以点击此处直接下载该文档。

公司员工试用正式版本的合同模板

公司员工试用合同(样式1)

甲方：

乙方：(身份证号：)

甲方根据国家劳动管理法规和公司员工录用办法，录用乙方为试用期员工。双方在平等自愿的基础上，经协商签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。

1.试用合同期限：试用期是怎样的？月，从年月日到年月日。

2.根据甲方的工作安排，乙方受聘于？工作。

三。甲方聘用乙方的月工资为人民币(包括养老、医疗和住房公积金)。试用期满后，经考核合格，可根据平等协商的原则签订正式劳动合同。

四。甲方的基本权利和义务：

1.甲方的权利

有权要求乙方遵守国家法律和公司规章制度；

在试用期内，如乙方严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权解除合同。乙方行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的，追究法律责任；

试用期内，因个人原因造成的疾病、残疾等意外事故，由乙方负责；

2.甲方的义务

为乙方提供必要的工作条件；

负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训；

动词（verb的缩写）乙方的基本权利和义务.

1.乙方的权利

享有国家法律法规赋予的一切民事权利；

享受公司规章制度规定的福利待遇的权利；

试用期内如公司发生变动，应提前一个月通知甲方，双方协商解除试用期合同；

2.乙方的义务

遵守国家法律法规和当地政府规定的公民义务；

遵守公司的规章制度、员工手册和行为准则；

维护公司声誉和利益的义务。

不及物动词甲方的其他权利和义务

在试用期内，乙方不胜任工作或弄虚作假不符合录用条件的，甲方有权提前解除本合同；

如乙方表现突出，甲方可提前终止试用期，并与乙方签订正式劳动合同；

七。乙方的其他权利和义务

有权决定试用期满后是否签订正式劳动合同；

有权参与公司的民主管理，提出合理化建议；

反对和投诉对乙方试用身份的不公平歧视。

八。本合同如有未尽事宜，双方应本着友好协商的原则处理。

九。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字盖章后生效。

甲方(盖章)？乙方(盖章)

法定代表人签名：签名：

签署日期：年月日

签约地点：

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