应届生身份有什么好处, 1.找工作
许多世界500强企业、互联网巨头和国有企业每年都组织校园招聘,只针对应届毕业生;与社会招聘相比,学校招聘要容易得多,许多公司也愿意招聘应届毕业生。由于可塑性强,他们刚刚进入社会,对工作充满激情。
2.公开考试汇编
在公务员考试和备考的主流大队中,会有一些职位只招收应届生,并且只有应届生才能报考;而且公务员和考官的人数非常多,竞争压力也非常大。多一个限制可以减少竞争的人数。
3、城市落户
为了引进人才,各大城市甚至提出了“应届毕业生可直接落户”“打折买房”等政策。对于想要在某个城市落户的非大一新生来说,他们只能通过其他渠道,这是比较困难和麻烦的。
拓展小知识:
一、应届毕业生的优势和劣势
1.优势
就业门槛低;容易得到一个“铁饭碗”;落户门槛低;获得人才补贴;签订合同更有保障。
2、缺点
对于大学毕业生来说,找到工作是最重要的事情,但对于许多应届毕业生来说,在错过学校招聘会议后,通过普通招聘流程找到工作将更加困难。一般招聘一般更注重经验,工资往往与经验和能力挂钩。一些毕业生希望能找到自己喜欢的工作。
我也希望薪水更高。
招聘会上有很多跳槽的人。与应届生相比,他们稳定且经验丰富,会与招聘人员讨论专业问题。通常,应届毕业生在就业市场上没有竞争力,他们与跳槽的人相比没有明显的优势。
第二,如何保留应届毕业生的身份
1.不签订劳动合同和缴纳社保。
根据国考应届毕业生身份的定义,只要没有签订劳动合同,没有单位为你缴纳社保,你的人事档案就保存在学校或人才服务中心。
所以只要你签了劳动合同或者公司给你买了五险一金,那么你就不是应届毕业生。
2.处理临时就业。
学生可以向学校申请最多两年的暂停就业,学校将暂时保留人事档案。在此期间,你可以以应届生的身份参加公考。
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