退休人员意外保险 人身意外保险购买

达到退休年龄但未享受养老保险待遇，发生事故算不算工伤？让我们跟随记者了解一下情况。

案例:

赵在一家企业的传达室工作，单位没有为他缴纳社会保险。赵达到法定退休年龄后，公司因工作需要决定留用他，并征求了我的意见，他表示同意。

一天，赵在上班的路上被一辆汽车撞倒，导致左腿骨折。交警部门认定他对事故负有责任。事后，赵要求单位支付工伤保险待遇，遭到单位拒绝，于是向当地社会保险行政部门提交了工伤认定申请。

单位认为，赵虽在上班途中发生交通事故，但已超过退休年龄，双方只是劳动关系，单位不应承担工伤赔偿责任。

社会保险行政部门认为，根据有关规定，赵达到法定退休年龄后未享受养老保险待遇，继续在原用人单位工作，下班途中发生非本人主要责任的交通事故，应当认定为工伤，享受工伤保险待遇。

分析:

《工伤保险条例》第十四条第六款规定:

职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

人力资源和社会保障部《关于贯彻实施若干问题的意见(二)》第二条规定:

达到或者超过法定退休年龄，但未依法办理退休手续或者享受城镇职工基本养老保险待遇，在原用人单位工作期间受到事故伤害或者患职业病继续工作的，用人单位应当依法承担工伤保险责任。

综上，社会保险行政部门依法认定赵为工伤，单位最终承担赵的工伤保险待遇。