安全事故个人学习心得体会范文精选(安全事故个人心得体会怎么写)

安全事故个人学习心得体会范文精选， 个人对安全事故的学习体会主要由三部分组成。先简单描述一下需要总结的内容，也就是你学到了什么，然后根据自己的想法说出自己的感受、理解和思考。

最后总结我们对此事的看法和进一步的思考，以及思考后的想法和体会。

安全事故的个人学习经历1

8月31日，我们碳素厂发生了一起安全事故。在装配车间，项某等人配合拆卸阳极导杆时，未报告设备故障，违规操作，导致项某右大腿骨折。造成这次事故的原因有很多，比如悬链线时钟不可靠，导杆受力不均等。

阳极钢爪有内伤等。这些都是客观的，也有一些主观原因：安全意识淡薄，站在设备上违章操作，接触网小车控制失灵后没有终止作业，员工对非拆卸位置拆卸阳极钢爪的危险性认识不够。事故发生后，

合成碳厂和公司安全环保部本着“决不放过事故”的原则，对事故原因进行了多次详细分析，对事故责任人进行了严厉的经济处罚，并针对事故对职工进行了一次安全教育。

作为一名班长，我意识到这次事故的教训是深刻的。事故不仅给企业造成了损失，也给责任人和相关人员带来了经济损失，给个人造成了难以弥补的精神痛苦。想了想，更觉得安全的重要性。

对如何进一步做好安全工作有深刻的认识。

第一，提高安全素质，防止事故发生。这次事故的主要根源是操作者在关键时刻丧失了对事故可能发生的预见性和后果的意识，也就是他通常所说的安全侥幸心理。为此目的，

抓安全生产，必须抓好人的安全文化素质和安全思想行为的教育和提高。

第二，多方面提高员工的安全意识。安全工作只有起点，没有终点。所有员工都应该互相学习，取长补短，共同提高。要形成注意安全的好习惯，操作人员在知道三件事、四件事的前提下，也要做到五个方面的勤。

只有这样，才能更好地保证安全生产。

第三，树立安全就是效益的理念。目前公司正在大力开展降本增效活动。作为一线员工，做好安全生产工作是降本增效的最佳途径。在工作中，不仅要熟练掌握操作规程，还要养成良好的安全操作习惯。

杜绝习惯性违章，敢于严肃对待身边的不安全行为。每个员工在日常工作中要互相监督，互相提醒，及时消除安全隐患。

只要大家关注安全，时刻关注安全，把安全放在心上，消除任何对安全工作的宽容心理，公司的安全工作一定会更好。

安全事故个人学习经历2

德国人帕布斯海涅提出的“海涅定律”在各国安全生产领域流传已久。它指出，每一起严重事故的背后，必然有29起小事故、300起未遂事故和1000起隐患。

这个规律的本质是强调事故发生前的隐患意识和预防延误，直接考虑人的自身素质和责任感。

每年的七八月份一直是生产安全事故的高发期。张兴凯委员对2000年1月1日至2000年5月17日的20819起死亡事故数据进行了月度统计分析。结果显示，根据事故数量，在一年内，

8月份生产安全事故起数最多，达2036起；其次是1913年7月。

前不久，在云南迪庆隧道塌方、宜兴市珠海公园失控滑梯等多起安全事故中，暴雨等外部气候因素不容忽视。

“七八月份是我国暴雨、雷电、台风、冰雹、短时大风的多发期。这些自然灾害的影响会给设备设施带来隐患，而且在高温多雨的气候下，人的情绪容易急躁，工作注意力下降，自身的事故风险增加。”张兴凯说道：

在这样的情况下，更应该重视对人的安全意识的监督和管理，否则，如果操作人员的安全意识不强，管理人员的安全责任不落实，受气候等外界因素的影响，事故概率会更大。

王宏伟在帮助本报记者分析一系列重大安全事故的原因时，反复强调不能因为技术因素而忽视管理。社会的发展需要技术、管理和人文因素的有效结合。任何制度和监督都需要通过人的责任来实现。他说管理漏洞，

这是制造悲剧的根源。很多事故很大程度上是由于重视技术，忽视管理造成的。其实事故预防最重要的是加强对人的管理，促进人文素质的普遍提高。

安全事故的个人学习经历3

今年6月是中国第个“安全生产月”。国务院安委会办公室将以危险化学品安全为重点，以“防范风险、消除隐患、遏制事故”为活动主题，在全国范围内开展“安全生产月”和“安全生产万里行”活动。看安全生产微电影的时候，

事故教训触目惊心，国家部委部署重拳，令人震惊。对于一位危化品生产企业的员工来说，“安全之路无止境”，再次敲响了“安全无小事”的警钟。

“1.3烫伤事故”带来的伤痛还没有过去。无论是操作工、维修工还是基层管理工，都要从大局出发，从细节做起。越是微妙的地方，越是要注意。俗话说：千里之堤，溃于蚁穴。

不能因为“这是小事”就放松警惕，这也需要我们以认真负责的态度去对待，以严谨细致的工作作风去处理。这样才能做到工作万无一失，确保安全。为此，我们必须坚定不移地做好以下工作。

只有这样，小事情才能融入日常习惯。

第一，工作必须严格遵守规章制度，按流程进行。

公司进入能源投资集团以来，带来了新的管理形式和管理理念，也对安全工作提出了更高的要求。但是，我们的一些员工没有及时跟进，没有理清思路，转变观念，仍然想当然，不负责任，独断专行。无视安全条例和各种规章制度，

没有严格遵守。如果我们不遵守制度和流程，就会出现错误，最终导致事故。

第二，加强自身学习，提高技能。

为了避免安全事故的再次发生，我们必须对事故进行分析和总结，吸取教训，总结经验。首先要加强自身对安全法规和各项规章制度的学习，在工作中严格执行各项规章制度的要求，绝不越线。

如典型的“两票三制”、“八大操作规程”。规章制度的学习不能流于形式，不能走马观花；要结合自己的工作实践，边学习边组织相互讨论，明确自己工作中容易犯的条条框框，以便在以后的工作中更加重视。

规范自己的工作作风和行为，确保人身和设备安全。其次，要加强业务技能的培训和学习，加强培训和学习的力度。训练要从两方面入手：一是自身综合素质的训练，二是必修技能的训练。

我们综合素质的培养更多的是靠我们自觉的学习，多读书，了解各种文化知识，提高自己的综合修养；业务技能的训练不仅需要理论知识的丰富，还需要实践技能的训练，这两者都需要我们积极学习。

多看，多问，多练，是提高我们操作技能的必要手段和途径。只有业务技能提高了，才能在处理事故时统筹安排，检查故障设备的关键点，及时找到故障根源，对症下药，避免事故扩大。

三是长期开展安全隐患排查

一是加强安全教育、宣传和培训，增强全员安全意识，提高全员安全技能，加强设备隐患排查能力；二要加强人员隐患排查。组织对各岗位人员安全技能水平的抽查，

并及时以安全生产的形式向领导汇报，采取措施组织整改，检查整改效果，从而达到安全生产的目的。隐患排查应当坚持预防为主、防治结合、早发现、早治理的原则。未能及时整改的，要求说明原因，做好记录，限期整改。

从根本上保证人员、设备和财产的安全。

第四，加强事故演练和故障信息共享

一是要加强班组对典型事故的学习、讨论和演练。演练必须在实践中进行，而不是纸上谈兵，必要的实际操作要在条件允许的情况下进行。二是事故和异常现象的信息共享。各班组长要加强沟通学习，共享各种资源和信息。

事故具有偶然性和必然性的特点，每个班组遇见的事故和设备故障都有不一样之处，这就要求我们对各种事故的现象及处理过程进行沟通讨论，以到达信息共享特、共同提高的目的。

五、安全检查不能“简查”和“点到为止”

企业要生产必须保证安全，安全才能促进生产。正如车间的几个大字：高高兴兴上班，平平安安回家。安全检查不是“简查”，安全检查不能“点到为止”。这既是对运行和检修人员的要求，也是对安全人员的要求。

运行及检修人员必须根据自我的职责对分管设备管理进行细致全面的检查，不能流于表面，应根据设备的运行状况，做到“看、闻、听、摸”。

安全监察人员同样得对人员违章、设备设施隐患和问题不能“点到为止”和“淡化”。“简查”和“点到为止”会使不少问题被漏掉，埋下隐患，留下一个个定时炸弹，导致事故的发生。

教训是深刻的，难以忘记的，我们将治理与打造一支团结协作的团队、一个和谐、有冲劲、互帮互助、共同提高的团队，我们将以严谨求实的工作态度，以满腔的热情和昂扬的斗志走向新的起点，迎接新的辉煌，

切实落实好防风险、除隐患、遏事故创造一个安全、有序、和谐的生产、生活环境。

安全事故个人学习心得体会4

近期我们SPS-B工段组织员工学习了14年的事故报告。经过学习我深有感触。作为物流部门的一名一线员工，我深知一线生产与安全的密切关系，因为我们直接接触的拖车叉车及其各种物料等，

这些设备需要我们严格按照“SOP”进行操作，它是我们拉动物料的关键所在，也是最容易出现安全事故的要害。而一旦发生事故，后果将不堪设想。安全不仅仅是企业的事，更是我们自我的事。安全事故一旦发生，

最大的受害者不是企业，而是我们个人的身体和健康，一旦失去便不可能像财富一样能够失而复得。所以，我们应当认真进取学习这些安全事故，反思自我工作中的不足并加以改正，牢记这些血的教训。

经过学习这些事故报告，我们发现事故的发生大多是由于员工违反安全操作流程，自我防范意识淡薄等等造成的。此类事故的发生不仅仅伤害到自我的身体，影响到企业的生产，

更重要的是对这个家庭在经济和精神上所造成的巨大影响。可是我们应当在工作中不断地提醒自我细心，细心，再细心，为了自我，为了企业，更为了家庭。常理下，任何事都有发生的可能，这是不可避免的，

我们虽不能要求零事故率，但我们的目标绝对的应当向零靠近。

在平时的工作中，我们应认真研究和讨论事故的经过，结合部门的实际情景，制订出有效的防范措施，防止类似事故在我们身边发生，必须时刻坚持清醒的头脑，对安全生产不能有丝毫的麻痹和松懈!当存在微小的安全隐患时，

如果不及时的处理，就会留下无穷的隐患。所以，我们在实际工作中，要防微杜渐，从小事做起，及时发现和处理好不安全因素。我们应当从“要我安全”转变为“我要安全，我会安全”，立足本职，弘扬安全知识，

落实公司安全生产隐患治理的各项措施，把每项工作落实到位，避免安全事故的发生。

安全事故个人学习心得体会5

案例中有几起事故与我们天车车间的生产工作密切相关，一幕幕惊心动魄重现眼帘，给我们再次敲醒了警钟。事故的主要原因都是工作人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作负责人现场管理不到位，执行不到位。

一件件事故的发生，暴露了安全管理的一系列问题，凸现了工作人员安全职责不清，现场不进行查勘，作业人员缺乏基本的安全技能。事实证明，如果对危险点不预测，不防范和控制，那么在必须的条件下，

它就可能演变为事故，后果不堪设想。经过学习，再次强化了自我的安全生产意识，安全生产要坚持“安全第一，预防为主”的思想，并切实落到日常工作中。体会如下：

1、一揽子事故暴露出来的问题是：“违章、麻痹大意、职责心不强、技术匮乏”，不树立牢固的安全意识，蛮干、只图省事、图快、存绕幸心理、怕麻烦，这就是事故发生的必然；

2、制度的缺失，管理的缺位。严不起来，落实不下去，执行力差，并且在检查中只报喜不报忧，平时对设备管理又不到位消缺又不及时，确定缺陷又不准确，日常巡检工作又不认真，致使存在不安全的因素而导致事故的发生；

3、危险源管理流于形式，有章不循，有规不遵，工作浮躁，作业人员现场操作中执行力度缺乏，危险点控制措施虚设；

4、认识有限，冶金行业人员流动量比较大，“三熟”执行不到位；

5、对所使用的新设备、设施、新技术了解不够透彻，个人的知识、技术存在很大的局限性；总之，事故的发生是由于种.种局限性，导致了认识上的差异，给安全生产埋下了诸多隐患。

下一步工作开展计划：

1、健全安全生产职责制。要建立健全以岗位职责制为重点的安全生产职责制，并逐级分解，具体到人，落实到生产过程中。加强安全生产的统一协调管理；

2、车间内部要建立健全内部安全检查制度、奖惩制度等，构成安全生产的有效激励机制和约束机制；完善作业规程，并严格按规程进行现场作业，反对违章作业，加强现场检查，落实安全措施，

及时整改设备及人员存在的隐患；

3、做好职工安全教育培训。切实加强新进厂员工、转岗员工、关键岗位和危险岗位人员的安全意识、安全常识和安全技能培训，提高企业负责人、管理人员的安全管理本事，认真组织应急救援方面的培训和演练，

提高广大职工防范事故的本事；

4、加强安全监督管理。车间安全监管人员要加强对操作、设备点检、设备检修等工作的监督检查，重点检查规章制度、操作规程、隐患治理、人员培训和应急预案等；

5、严肃事故调查处理。对于已发生的事故，有关安全生产监督管理部门要按照四不放过的原则，认真调查，严肃处理，跟踪检查职责人员处理和安全防范措施的落实情景。要以事故为戒，举一反三，对照检查，落实整改措施，

防止同类事故再次发生。

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