安全生产大家谈云课堂观后感心得体会范文精选(灯塔大课堂第四十五课观后感500字)

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最后总结我们对观看内容的理解和进一步思考，以及思考后的感受和体会。

大家说说云课堂复习在安全生产方面的体验1

安全生产领域有几个非常重要的理论。最著名的是海因里希安全法则，这是美国著名安全工程师海因里希提出的300291法则，即一次重大事故的背后必须有29次小事故。

还有300个潜在的隐患。从这个角度来说，其实一次事故的背后，已经被警告过很多次了，但是因为人的疏忽、忽视或者错误的动作，事故还是发生了，后悔和懊恼都是无济于事和后悔的。

安全是人类本能的欲望。中国人一直把心安理得、安居乐业作为自己的基本人生观，并在和平时期发扬光大。但是在日常生活和工作中，又有多少人始终把安全放在心里呢？有多少人就是想多赚点，放松一下，所以开始放松警惕。

开始放松，让危险的种子就这么明目张胆的种在我们身边，生根发芽。

作为一个不直接参与生产作业的部门，我们可能不会处在一个安全风险可能很高的环境中，也不会接触到高速运转的大型设备。我们不会在满是集装箱的港区开卡车和叉车。

我们将不会袖手旁观吊装吨位袋或集装箱直接装载.但是我们没有安全责任吗？交通车辆的驾驶和乘坐安全，办公用电安全，食堂用电用气安全，员工饮食安全，都是我们需要时刻防范和关注的事情。

稍有不慎，就可能导致隐患，甚至安全事故。

其实安全从来都不是绝对的。我们能做的就是从每一个人、每一件事、每一个行为这样的细微之处入手，提高安全意识，多思考，多行动，或许是因为我们的改变能把危险扼杀在萌芽状态。

开交通车辆的司机，上车记得系好安全带，遵守交通规则，不超速，不酒后疲劳驾驶，熟悉车况，安全装置完好，才能安心上路行驶，因为司机明白，他和车上几十个可爱的同事的生命是如此的宝贵。

他们背后的家庭是如此幸福。

上下车的员工不拥挤，礼貌有序，车上没有噪音，也不和司机说话，因为他们明白给司机创造一个安全安静的驾驶环境也是对自己负责。

上班族要时刻注意用电安全，不要使用大功率电器，不要将不用的电器长时间插在插座上，充电时不要使用手机，离开时要仔细检查设备和插头是否关闭和拔掉，准备开水时注意不要溅出.处处都是琐碎细微。

但是到处都有安全隐患。

仔细检查食堂的食材是否新鲜完好，蒸饭器的电线有无破损，周围有无积水，食物是否煮熟，筷子是否清洗消毒彻底，火、电、气是否按照安全操作的要求使用，是否做到关系到是否安全。

安全问题在生活和工作中无处不在，无时不在，无处不在。不是我们没有安全感。很难长时间保持安全感。所以，只有我们事事关注，处处留心，把那些细微的事情做好，真正明白“安全是为了谁？”

只有形成习惯，才能自觉履行安全责任，保护自己和他人，为企业做出更大的贡献，共同努力使公司平稳安全发展。

大家说说安全生产二云课堂复习的体验

安全生产一直是我们企业不懈追求的永恒主题。什么是安全？安全是我们一切工作的天空和生命线。对一个人来说，安全意味着健康；对一个家庭来说，安全意味着幸福；对于一个企业来说，安全就是发展。

安全事故，有时候只是一个短暂的念头，却造成了令人遗憾的后果，可能是财产损失，也可能是人身伤害。财产的损失可以挽回，但人身的伤害往往是无法挽回的。港口企业从事的是一个容易发生安全事故的行业。

现场操作人员控制的设备都是特种设备，在正常情况下为我们的生产做出了很大贡献。可以说是公司生存发展的根本，也是我们工作中每个员工最亲密的伙伴。但是，如果我们违反了操作规则，

一不小心忽视了安全，他们就会立刻变成恶魔，张开血淋淋的魔爪，伤害就会像影子一样出现在我们身边，时刻伴随着我们，对任何人都不留情。工作现场环境有时会有很多不确定因素，这就需要我们去工作，去处理问题。

时刻保持冷静的头脑，不断提高自己的操作技能，以防各种突发情况。事故是麻痹造成的，所以麻痹是安全的大敌。但是人有时候也会粗心大意，这无疑给我们的安全生产带来了潜在的隐患。

所以领导耐心细致的安排，是为了真正落实安全责任制。不要抱怨工作中有人刁难你，因为这是善意的提醒。不要抱怨细致准确的操作程序让你心烦，因为我们不断完善安全生产规章制度。

都是前人的教训，有的甚至是用血与命的教训换来的，会让你远离意外的危险。

安全生产不仅是公司规章制度的要求，也是一个家庭幸福的基础。一旦发生安全事故，对一个家庭来说就是灾难，安全生产也应该是每个员工对家庭的保障和责任。对生命怀有敬畏之心，

认识到生命和健康是人生最宝贵的东西，只有这样，我们才能在生活和工作中把“安全”放在心上，才能真正避免事故和伤亡！

大家说说安全生产云课堂复习的体验3

我有一个幸福的家，

有一个勇敢坚强的父亲，

每天为了家努力工作，

从不畏惧风雨。

这是我孩子最喜欢的歌—— 《我有一个幸福的家》。

幸福的家庭，最重要的是家人的安全。每天孩子爸爸上班前，我都会跟他说：“注意安全。”孩子总是贴着爸爸的脸说：“爸爸，我等你回来。”这也应该是所有家庭成员的殷切嘱托。我们所期待的是我们所爱的人安全归来。

一个心里有家的人，会对自己的家负责，会对自己的安全负责，会对自己的人生负责。每个人的生命只有一次，安全生产领域没有“永不再来”，所以安全重于泰山。做任何工作都需要责任感。责任感越强，危险越小。

责任就是毫无怨言地承担你的工作，并认真地去做。这份责任可以让家庭安宁，让工作充满战斗力和竞争力！让宝贵的生命健康美丽，安全是一种责任！

安全是企业的生命，是家庭的幸福，是快乐工作的基础，是单位的效益，是一种珍爱生命的生活态度。平平安安上班，平平安安回家，会让亲人少一些担心，父母多一些放心，家人多一些幸福。安全就像一根绳子，吊着全家人的心。

安全是一种义务。大事小事都要注意，不要心存侥幸。很多时候，安全事故都是因为我们的粗心，因为鸡毛蒜皮的小事而不作为，相信自己所谓的经验，不遵守安全规定。

我丈夫热爱这份工作，从最初的集装箱公司到云螭港，从龙门起重机司机到轨道起重机司机再到码头桥司机。他经历过很多次第一，每天的工作都伴随着安全生产的警示和提醒。虽然工作很辛苦，而且要坐很久，

腰椎和颈椎经常疼得厉害，但只要想到女儿的聪明，家庭的和睦，我就会感到无限的温暖和无穷的能量。在工作中，他遵守规章制度，注意安全，不做违法的事情。这是他家庭责任和工作责任的体现。

安全生产关系到千千千家万户的幸福，也关系到我们身边的你、我、他。每天都是开开心心平安上班，下班后带着晚霞回到幸福温馨的家。有人说春风十里，不如你！然而我认为，安全生产可以实现你我之间的幸福，你的幸福，

我们的关注！

大家说说安全生产4云课堂复习的体验

国务院安委会办公室近日发布的通知提到，2017年6月在各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团、国务院安委会有关成员单位和有关中央企业开展全国“安全生产月”活动。自六月以来，

全国将开展以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题的系列活动，推动企业落实安全生产主体责任，防范和遏制重特大事故。

我们首先需要了解两个问题：

一、“安全生产主体责任”是什么？

责任主体的含义是工作责任的直接承担者和任务的具体落实者。按照《安全生产法》 和国家有关规定，生产经营单位(或称企业)是安全生产责任的直接承担者和安全生产任务的具体落实者。因此，

安全生产责任主体就是指生产经营单位，具体到公司，就是各基层单位。各单位应当依照公司的规定，履行安全生产职责和义务，在生产经营活动全过程中，必须按照规定履行义务和承担责任，否则接受未尽责的追究。

二、为什么“落实安全生产主体责任”?

“安全”是一个永恒的话题，大家从国内外数起特大安全事故中清醒的看到“一失万无”的残酷，其意义自不必赘述。个人认为“落实安全生产主体责任”是将“所建章”、“所立制”落地生根的责任具化和细分，

是实现单位可持续发展的客观要求，更是符合“以为为本”，构建和谐社会的现实要求。

知道了“是什么”和“为什么”，我们就需要谈谈“怎么做？”

三、如何在自身管理上落实安全生产主体责任？

(一)筑牢安全发展理念。在市场竞争中，一些企业双眼紧盯盈利额，缺乏“企业是安全生产责任主体”的基本认识，安全生产“红线”意识不强，不能正确处理安全与生产、与效益、与发展的关系，

重效益、轻安全的倾向依然存在，殊不知，安全隐患就像动脉上的破损口，一旦出现问题将不可收拾，谈何收益。

(二)推行“一岗双责”+“全员安全生产责任制”+“监督体系”。

安全生产人人有责、各负其责，是保证生产经营单位的生产经营活动安全进行的重要基础。安全生产“一岗双责”，就是要建立健全各级领导班子安全生产责任制。院党政一把手对全院生产安全负总责，

分管领导对所分管部门的安全生产工作负责，以此类推形成“横向到边、纵向到底”的全员安全生产责任体系，将安全生产责任分解落实到基层单位和部门，基层单位、部门再以责任书形式落实到班组，

班组落实到岗位和职工个人。责任书应根据各级人员不同的职责进行区分，但宗旨是明确安全生产的责、权、利，形成一种有效的激励和约束机制。没有监督和奖惩，一切都是空谈，因此，

生产经营单位应当建立安全生产责任制考核机制。逐级、逐岗位与从业人员签订安全生产责任书。责任制考核结果作为从业人员职务晋升、收入分配的重要依据，确保安全生产责任制的落实。

(三)提高安全生产违法成本。就国家层面而言，对生产经营建设过程中严重危害安全生产的违法行为追责力度逐步增大。据了解，与修正前的《安全生产法》 相比，

2014年出台的新《安全生产法》 共7章114条条文，其中新增17条，修改57条，分别占比17.5%和58.8%。从内容上看，

修改主要体现在强化安全生产的摆位、强化生产经营单位主体责任、强化政府监管、强化责任追究、完善应急救援等12个方面，着力解决“依法治安、重典治乱”的问题。这有效的防止了很大一部分企业罔顾安全，

逐利而往；就单位层面而言，安全考核必须与安全奖励挂钩，考核过程必须要做到公平、公正、公开，确实发挥作用。突出重奖重罚的原则，若发生事故，严格执行“一票否决制”，并依照事故性质及应负责任的大小，

与各级领导的“票子、面子、帽子”挂钩，直至追究法律责任。

安全是什么？是农历年张贴在门上的“出入平安”;是对包括我们每个人在内的劳动者深深的祝福；是单位稳定发展的基石；更是老百姓实现美丽“中国梦”的前提。

而“落实安全生产主体责任”归根到底是为了实现“全方位、全天候、全过程、全员管理”的安全生产工作，这项工作绝非一朝一夕，而是久久为功，我们必须时刻警醒，坚守规程，

以“万无一失”的责任感和使命感真正做到“安全工作永远在路上”!

安全生产大家谈云课堂观后感心得体会5

常言道：“安全责任重于泰山”，安全是民航永恒的主题，没有安全，一切发展都将归于零。

全国人大代表、集团公司党委书记、董事长谭平川在民航重庆地区学习贯彻我们的总书记全国两会期间系列重要讲话精神专题宣讲会上强调，民航是交通强国的重要组成部分。因此，我们要促进民航安全发展，

就必须将安全工作抓牢，不断锤炼岗位工作作风，深化“三基”建设，不能靠花拳绣腿蒙混过关。这不仅要求安全岗位人员有较高的专业素质，还必须具备良好的工作作风，以此促进安全生产平稳运行。

笔者认为安全岗位的工作作风建设永远在路上，下面就此浅谈几点内容。

01

抓牢安全思想教育

我们的总书记在十八届中央纪委二次全会上指出：“工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。

”这句话振聋发聩地指明了工作作风的重要性。同样的，安全岗位的工作作风也很重要，不良风气会让在岗人员麻痹大意，丢掉了工作作风这顶“安全帽”，那就离血的代价不远了。

因此，工作作风的培养要与思想政治工作相结合，有计划、有针对性地开展工作作风建设教育，强调工作纪律、劳动纪律、行政纪律这三大纪律。各安全岗位都应认真贯彻落实我们的总书记关于安全生产工作重要讲话精神，

进一步统一思想，抓牢安全思想教育，强化危机意识和风险意识，夯实安全生产基础，狠抓各项安全工作和措施的落实。特别是对新员工的岗前培训上要下足功夫，让好的安全工作作风在新员工的思想中“先入为主”，

并在生产岗位上养成一种习惯。

强化岗位操作技能

02

这是一个靠能力说话的时代，思想上认识到安全的重要性远远不够，安全岗位的从业人员还应熟练掌握其岗位技能，这也是工作作风建设的关键点。从业人员不仅要“干一行，爱一行”，还应加强自身学习不断进步，

勤于专研业务内容，发扬工匠精神，把岗位技能学精学扎实，这样才能在每一个需要的时刻从容不迫地站出来，圆满完成保障任务。

安全岗位中的每一环、每个细节都是至关重要的存在，需要从业人员一丝不苟地深挖其特质并加以打磨和改善，从细节中将安全工作做到精益求精。强化岗位技能不能只停留在理论学习阶段，还应加强实际操作能力，

不只是理论为实践提供基础数据，还可以通过实践印证或者完善理论；也不能只是“闭门造车”、“内部消化”，还应加强外培交流，“走出去”把好的技术、经验“带回来”，结合自身实际情况，

加以借鉴利用形成自己的特色。岗位操作技能得到了强化，那么从业人员也就对自己什么时候该做什么事了解得更加通透，对整个工作流程了然于心，在工作中主动作为。

03

提升综合管理水平

做好工作作风建设还需要不断提升综合管理水平。首先一个集体要有一个好的领导者，或者说管理者。做为领导者，相当于集体赛跑的领跑者，要不断对实际情况做好评估预判，合理调整发展目标，

优化现行的工作措施；做为管理者，要时刻铭记自身的岗位职责所在，以“高标准”“严要求”积极践行，以身作则。要求员工遵守的规定，首先自己要做到，只有这样，

才能在批评违规行为时义正言辞、才能在分配工作任务时令行禁止、确保整个团队的执行力与战斗力。

提升综合管理水平还要建立健全各项规章制度，细化奖惩明细，做到有理有据有参照规范和约束从业人员的行为，同时也是激发员工工作热情、促进工作作风建设的配套措施。有了科学严谨的规章制度还不行，还应抓好落实，

严格按照规章制度对从业人员的工作作风做出公平公正的判断，公开处理，不徇私舞弊，才可以促进良好工作作风的养成。

古人云：“吾日三省吾身”，我们惟有从严上要求、向实处着力建设良好的工作作风，把安全工作内化于心、外化于行，才能担当起企业改革发展重任，推动企业品质化发展。安全工作只有起点，没有终点，

各安全岗位的从业人员都要时刻紧绷安全弦，安全工作一直路上，作风建设永远在路上。

以上就是小编今天的分享了，希望可以帮助到大家！

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