为什么领导总是晋升最讨人厌的人领导为什么总是提拔最讨人厌的人(怎么跟领导说晋升的事)

为什么领导总是晋升最讨人厌的人领导为什么总是提拔最讨人厌的人， 为什么领导总是提拔最讨厌的人？

现在职场上会有相应的规则，我们看问题的时候，最好具体分析。一般领导都讨厌被提拔成最讨厌的人。人们讨厌职场中的一些人。只要领导不讨厌他们，这个人真的无所谓。

试想一下，领导肯定会用一个别人觉得不错的人，但是这个人实在太讨厌了，没人喜欢他。这个时候他想做什么都不现实，所以引导他的消息不可能来自一方。

领导者的信息来源

当一个领导面对一些人的提拔时，他其实会有自己的考虑。当然，当一个领导面对某些人的时候，他其实觉得这个人还可以，但不一定是最讨厌的。可能职场上有人觉得他特别讨厌，也有人觉得他不讨厌，或者可以被认可。

一般职场上最差的人都能和他成为朋友，所以有些负面反应根本上不了领导的当，或者说领导面对这些负面反应的时候，也是保持零认同的态度。

加强管理

还需要加强工作场所的管理。很多人觉得自己不适合加强管理，往往有很多人要管事情。不要太在意别人的态度。有些人可能会因为别人的反对而不坚持自己的原则，甚至害怕去适应管理。

从老板的角度来说，他们不太喜欢nice guy，因为nice guy在大家的印象中是比较好的，但是在职场上特别难被管理。

一个无所不知的人。

在职场中，我们经常会遇到这样一种人，他似乎什么都懂，但又不是什么都擅长，似乎什么都只懂一点点。这样的员工其实可以帮助同事，但是业务不精通，可能会出现人为事故。

但是他真正的生意是不会帮别人的，所以别人虽然喜欢他，其实也觉得这个人有点傻。

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