财务处部门心得体会(财务部2020年工作心得)

财务处部门心得体会， 1.财务部的经历首先可以描述为，财务部以成本和资金管理为主，全面实施预算管理；2.然后可以描述如何做好全面预算工作，按时上报预算编制说明和报表；3.最后，我们可以描述巩固财政基础的工作。

完善各项财务管理制度和内部控制制度。

财务部1的经验

财务工作要做的认真细致，我自己也在努力做，这样才能完成工作任务，和同事相处的好。在试用期，我学到了很多东西，并在我的岗位上得到肯定。现在我要成为正式员工了。

我也在回顾过去一段时间的一个财务工作，我也在总结这个。

刚来公司的时候，其实有点担心，不知道自己是不是真的能做好。毕竟财务工作不是那么好做的，但我也努力去完成，努力得到了回报。这些天我不仅得到了自己的肯定。

同时也积累了经验，让我更加清楚自己的财务状况应该做什么，付出的都是有回报的。特别是我之前虽然做过一段时间的财务，但是和公司相比，有很多不同，在这里可以学到更多。

我也愿意和同事交流。我会愿意做一些需要帮助的事情，哪怕是基本的工作。我知道自己经验不多，帮助同事也能得到一些反馈。他们的经验也很丰富。

自学也能让自己成长更快，少走弯路。

在做事上，我也是兢兢业业，熟悉流程，清楚公司运作的事项。我也是为了岗位做事，按照要求做好，保证数据准确，不出错。同时，在一些需要合作的工作上，我也不拖后腿。

我也尽力完成了。作为财务人员，我也明白自己的工作也很重要。我必须对我需要做的事情负责，我不能犯一些错误。不然会有一些我不能承受的结果，工作也是认可的。让我以后成为正式员工。

其实责任更重。当然，我对自己的工作很熟悉，也会尽力做好。在此期间，我积累了很多经验，这些经验都是我在自己的工作和与同事的交流中获得的。我自己也形成了一套做事的方法，经验可能不是最充分的。

但也是不断努力才能得到认可。

当然，自己的某些方面还有很大的提升空间。我会继续把工作做得更好，我可以成为公司的正式员工。我也会珍惜这次机会，努力做得更好，让自己在职场上走得更远。我也感谢领导们的支持。

这样我就能在工作中收获很多。

财务部的经验2

在各部门同事的大力支持和配合下，财务部以强烈的责任感和敬业精神圆满完成了财务部的日常工作，很好地配合了分公司和合作伙伴的业务工作，及时准确地向公司领导和政府相关部门提供财务数据。当然，

在完成工作的同时还存在一些不足。下面向公司领导汇报财务部在20 _ _ _ _ _的工作：

一、公司总部的财务管理和会计工作

作为职能部门，本着认真、严谨、细致的精神，合理控制成本费用，有效发挥企业内部监督管理职能，是我们工作的重中之重。在20___ _年，财务部门在成本控制方面与前几年相比有所改进。随着公司业务的不断扩大，

新项目前期投入大，成本增加。每月的日常办公用品和办公设备都是一笔不小的开支。财务部积极配合公司行政部，严格控制采购工作，在成本控制方面取得了一定的成效。

20___年，财务部的日常会计工作如下：

1.在贷款、费用报销、报销审核、收付过程中，坚持原则，严格按照公司财务管理制度执行，将一些不合理的贷款和费用报销拒之门外。

2.在凭证审核过程中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不将问题带入下一环节。

3.每个月核算100多人的工资是财务部最繁重的工作。除了计算和发放工资，我们还需要向新员工解释公司的工资构成和相关规定，这就需要财务人员耐心细致，尽量少出错或不出错。通过努力工作，

公司基本上每个月都能按时发工资。

4.按时完成公司的税务申报、发票领购管理、账户登记等工作。

5.完成政府相关部门交办的工作：公司工商年检、会计师事务所财务审计、季度向统计局申报等。

6.收款是财务部门最重要的工作。由于其他原因，收取项目资金的难度较大。虽然我们做了很大的努力，也取得了一定的成绩，但是并不理想。

总之，随着公司业务的不断扩大，20___年财务部的工作量越来越大，财务人员的数量却没有相应增加。但我们可以分清轻重缓急，有条不紊地开展工作。一年来，我们完成了财务部的日常会计工作。

并及时提供了各种准确有效的财务数据，基本满足了公司各部门及相关外部单位的财务要求。

二、分支机构和合伙人的财务会计工作

1.跟踪并收集各分公司的资金。在销售部的帮助下，我们基本上可以按照约定按时收齐各分公司的钱。

今年由于A分行业务量增加，B分行、C分行、D分行部分业务转到总行开具发票、收取合作款，大大增加了我们的工作量。举个例子，

A部门的年产值比20___ _年增长了50%；财务部20年全力配合B、C、D三家分公司开具发票、收取和跟进合作款、核算和归还、缴纳和收取投标保证金等工作。

2.今年合作方的业务量也比往年有较大增长，这部分利润占公司利润的比重较高。同样，财务部也全力配合合作方开具发票、收取和跟进工程款、核算和返还、缴纳和收取投标保证金。

工作态度和成绩得到了合作伙伴的充分肯定。

三。缺点和有待改进的领域

在这一年中，财务部仍然有一些应该做而没有做的工作，如建立资产实物管理的规则和卡片，控制各种管理费用，规范财务会计程序和统一财务管理表格。

更及时准确地向公司领导提供财务数据和实施财务分析。在财务工作中，我们也发现公司的一些基础管理工作比较薄弱；日常成本费用比较随意；这些应该是财务管理在20年内要重点关注和解决的问题。

作为财务人员，我们应该在加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力方面做出更大的努力。我们会不断总结反思，不断鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与您共同进步，与公司共同成长。

财务部的经验3

一年来，在部门领导和全体同事的关心、支持和帮助下，我坚持严格要求自己，加强学习，努力工作，在政治思想、工作和学习上取得了很大的进步。让我向领导和同事们总结一下我在各方面的表现。

第一，政治思想方面。

我主动要求进步，能严格遵守局里的规章制度，在思想和行动上严格要求自己。一方面注重加强思想道德修养和职业道德，思想觉悟和政治理论水平有了很大提高。另一方面，

通过积极参加“争先创优”、“热爱伟大祖国，建设美好家园”、“机关文化建设年”、“争做一名合格的公职人员”等一系列活动，对提高政治素质重要性的认识更加深刻，

对投身社保事业、全心全意为人民服务的信念更也更加坚定。

二、在学习及文体活动方面。

一是加强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度来认识加强理论学习的重要性和必要性，坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学习活动与自学结合起来，

并认真做好重点学习笔记，撰写相关心得体会，做到个人与组织相一致，理论与业务相结合。同时，通过积极参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等，

加强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习，提高了理论联系实际的工作能力。

二是积极参加局里组织的各项文体活动。其中，代表局机关三支部参加局里组织的羽毛球赛，获得团体第一名好成绩。另外，积极参加全市机关干部才艺大赛，也赢得了荣誉。

三、工作完成情况。

一是在做好和会计账的对账工作的基础上，认真完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面，及时编制银行余额调节表，清理未达账项，保证了基金财务数据的准确性。另一方面，

加强与财政的沟通，完成了社保基金投资国债、定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外，完成了新系统上线以来，有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、协调处理工作。同时，

从今年1月起全局出纳正式开始使用自治区社会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作，我按照领导安排，完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反馈工作，

并对各分局出纳的实际使用情况进行了必要的交流和指导。为了更好的运用出纳管理系统，后期在总结经验的基础上，进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点注意事项，

大大方便了出纳人员的实际操作，提高了工作效率。

二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。其一，做了大量年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作，为全年工资待遇发放打好了基础。其二，及时完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作，

并建立了工资发放汇总台账。其三，重点做好了退休教师个人及管理单位的来电来访来信的接待工作，避免了出现退休教师多跑腿、跑空趟的现象。其四，加强与财政厅企业处的沟通反馈，

确保了区属教师个别特殊人员的待遇发放的及时性和准确性。

三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一，完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二，完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三，统一规范了业务流程，

并分别建立了征缴、退费情况的电子台账，定期与各分局核对。

四是完成了各项基金支付的往来业务。其一，及时完成了基金网银支付第一步审核、上传文件操作。其二，做好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。其三，

负责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、各险种周转金等的审核支付操作，以及后续核对整理分局红联收据的返还情况的工作。其四，完成了基金支付退票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的交接工作。其五，

及时完成了月底录入并核对各分局收支情况，以及对各分局收入户、支出户的网银划款工作。同时，负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金，并向财政局报送社保基金下月用款申请额度。

五是认真做好本职工作的同时，及时完成了领导交办的其他工作和任务，并积极发挥自己的长处协助同事处理力所能及的日常事务。

四、在生活作风方面。

生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风，并有意识约束自己的言行，努力做到：能自己解决的绝不找领导解决，能暂时凑合的绝不跟领导反映，绝不提过分和无理的要求。同时，正确处理好工作与生活的关系，

以积极健康的生活状态为工作打下了良好的基础。

五、存在的问题和不足。

工作取得了一些成绩，是与领导同事的信任和帮助是分不开的，同时也意识到自身还存在着许多不足之处，与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持一致，

但在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好；二是在工作中存在一定失误，虽然都及时补救，但还是影响了工作效率；三是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪，精神状态不够好，导致进度较慢，

需要认真加以克服；四是记账对账受其他工作影响不够及时，同时，因为时间紧，工作任务多，对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。五是因为基本在财务岗工作，对具体业务经办技能掌握较少，

进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够，需要进一步加强学习。

针对以上的问题和不足，我将在以后的工作中认真加以克服，同时进一步提高思想政治觉悟，通过不断的学习进行弥补，克服不良情绪，积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批评多指教，

使我取得更大的进步。

财务处部门心得体会4

20__年的脚步即将结束，这已是本人在财务部工作的第三年。在这一年的时间里，本人认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上也发挥了相应作用，取得了必须的成绩，

总结如下：

一、主要工作

1、反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员务必对公司发生的每一笔经济业务透过不一样的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握，

能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都到达正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。

2、核算，这也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点，在生产成本上，按实际发出原材料计算成本，按先进先出法进行结转，比较适合本公司的生产产品。

在工资核算上，采用计件制，有效的加快了生产率和员工的工作绩效。在费用核算上，采取分部门核算，随时都能够查出每个部门每个月实际发生的费用，加强了费用的管理，节省了开支。

3、监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面，财务部严格按有关制度执行，

铁面无私从不放过任何不合理事情。其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。

4、报表，对不一样时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年透过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。

5、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策带给准确可靠的财务数据，公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求带给的数据资料。其次是参与公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，

财务部已经提出合理化推荐，大部分已被采纳。

二、其它工作

1、透过20__年度一般纳税人年检和工商年检工作。

2、透过20__年度税务汇算清激工作，无不合理费用列支。

3、清理盘点公司资产，对原材料报废进行了合理的处理。

三、存在问题

1、有关制度和规定执行力度不够。

2、财务各人员综合素质和业务水平一般。

3、财务部的管理职能没有充分发挥。

4、管理高层对财务知识比较欠缺。

四、解决方法

1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有障碍，向执行部门提出，然后坚决执行到底。

2、财务人员设定学习目标，透过考试取得职称和学历，并与绩效挂钩，逐步提高自我。

3、参与管理，参与公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能。

五、几点感想

1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距。

2、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能。

3、团队协作精神十分重要。

总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改善。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能够独挡一面，

我有信心协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌!

财务处部门心得体会5

自从参加工作以来，我就一直在公司中工作，由于我数年工作以来，都能够做到勤勤恳恳，踏踏实实的工作，从公司最底层的.财务人员到现在的公司财务部领导，这么多年走过来，我感到自己成长了很多。

以往多年工作经验积累下来，我已经对自己目前的公司中所要求的能力上，都达到了一定的高度了。从去年开始我就开始作为公司财务部领导主持工作，财务部是公司最重要的部门，

公司维系生存的最重要的一点就是财务要健康，所以我时刻努力着，努力将公司给我的重担处理工作好。

光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，今我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，

让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，

从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处。

我们要把精神贯穿于具体的工作中中去，一年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，

重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一总结：

一、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据；我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，

在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，

为企业决策和管理提供有力的财务信息支持。

二、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，提高资金的运行质量，合理控制资金的使用；公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，

我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产，

控制资金的流向，使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下，财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作。

三、继续做好各部门工资奖金的核算工作；今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放。

四、完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核；内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合公司管理的要求，

与有关部门进行修正。部门责任领导之间明确分工职责，按照年初签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力协对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明。

五、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度；今年以来，人事方面至今一直未得到稳定，财务部门的力量相对比较薄弱，

通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试，我们将根据库房各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉，

真正做到驾熟就轻，文化素质与业务管理水平都要有质的提高，今年3月电脑真正联网，管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，

扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。

六、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用；作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，

帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使；在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，

三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”。

七、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能；今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，

认真处理审核每一笔业务。

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