销售经理岗位职责, 销售经理是指导产品和服务实际销售的人,具有很强的组织和沟通能力。销售经理的职责是:1。市场研究和分析;2.制定营销策略;3.组建销售团队;4.销售部的日常管理;5.制定销售代表的工作职责。
一.市场研究和分析
定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场趋势、特点和发展趋势,制定市场销售策略,确定主要目标市场、市场结构和销售政策,报总经理批准后组织实施。做好市场调查,不仅可以了解消费者需求的变化,
市场预测和把握市场机会,可以有效地发现各种市场威胁或危机,从而规避风险。
第二,制定营销策略
营销策略可以长期指导企业的营销活动,使销售部门朝着正确的方向发展。
第三,组建销售团队
负责销售人员的招聘、培训、辅导、激励和业务评估,组建一支优秀的销售团队。
第四,营业部的日常管理
负责销售渠道和客户的管理,以及应收账款的管理。制定销售部的管理制度和工作程序,并监督实施。严格控制销售费用,规定费用的范围和标准,监督销售费用的使用。
五、制定销售代表的职责。
1、根据全国区域市场发展和公司的战略规划,协助公司总经理制定总体销售战略、销售计划和量化销售目标;
2.制定年度销售费用预算,完成公司下达的销售任务;
3.制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项考核指标;
4.分解销售任务指标,制定责任和成本考核办法;
5.制定和调整销售运营政策;
6.组织领导销售团队实现销售目标,协调处理各类市场问题;
7.汇总协调供需计划,制定供应分配计划;
8.协调销售关系;
9.调整销售区域的分布和业务评估;
10.定期检查销售计划的执行结果,提出销售计划的调整方案,报总经理批准后组织实施。
销售经理的职业要求
企业管理者要求的学历差异很大,大多是文科或管理学本科学历。市场营销,商业,金融,会计,计算机和心理学的课程也是这个职位的良好准备。国际贸易知识和外语能力对这个职位非常重要。
需要接受市场营销、产品知识、公共关系、管理技能发展等方面的培训。可以参考的专业证书有:中国市场学会颁发的《中国销售经理业务资格证书》,美国ATA公司颁发的《销售经理业务技能水平证书》。8年以上销售经验,
业绩好,渠道资源丰富,能够独当一面,能够肩负区域、区域、或全国市场人员。5年以上一线销售工作经验,对市场营销有深刻的理解,具有良好的市场开拓能力和判断能力,组织管理能力强。
大部分企业管理部门和高层被经验丰富的低层经理和行政人员取代,销售经理可以晋升为总经理,直至最高职位为总裁或CEO。
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