雇佣劳务合同, 就业服务合同的主要内容包括:
1.用人单位和职工的基本身份信息;
2.合同期限;
3.双方的义务和责任;
4.工作地点和工作时间;
5.劳动报酬及支付方式;
6.合同的终止和解除;
7.违约责任;
8.争议处理方法;
9.双方约定的其他内容。
这是雇佣合同的模板,希望对你有帮助。您也可以点击此处直接下载该文档。
就业服务合同
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
甲方地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
居民身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
鉴于乙方是国企改制中的退休职工,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法典》及相关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。
这份合同立即具有法律约束力。
一.同期
第一条本合同期限为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
如有必要,双方可在合同期满前一个月协商续订劳动聘用合同。本合同期满,双方不续签合同,但乙方从事的相关工作和业务尚未结束的,本合同顺延至相关工作和业务结束。
二。双方的义务和责任
第二条乙方同意承担_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的义务
第三条乙方的工作应符合甲方对该岗位职责的要求和甲方对该岗位规定的标准(详见《职位说明书》)。
第四条乙方应保证按照岗位职责完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应定期接受甲方的绩效考核.
第六条未经甲方许可,乙方不得从事与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应为乙方从事的工作提供必要的工作条件.
第八条按国家有关规定缴纳的各项社会劳动保险费用和乙方档案,由乙方原单位保管和支付。
第九条乙方应保证与原单位无劳动争议,给甲方造成损失的,乙方应负责赔偿。
第十条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
第三,劳动报酬
第十一条甲方每月按时以货币形式支付乙方上月劳动报酬,报酬由双方约定。在下列情况下,甲方有权从乙方扣除相应金额的劳动报酬:
1.由于乙方的过错导致甲方遭受经济损失;
2.乙方违反公司管理制度;
3.双方约定的其他情形。
四。合同的终止和解除
第十二条合同到期未续签的,《劳务雇佣合同书》视为自动终止,双方应及时办理相关手续。
第十三条甲乙双方协商一致,可以解除本合同.
第十四条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(一)在试用期内,被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反甲方的有关规定,可以依据本合同的约定解除劳动合同。
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
动词(verb的缩写)双方约定的其他内容。
第十五条甲乙双方同意在本合同中增加以下内容:
1.乙方有义务向甲方提供真实的个人信息及相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时终止本合同,且不给予经济补偿。
2.甲方有权修改和完善公司的相关规章制度。修改后的内容对本合同具有同等效力。
三。在本合同有效期内,甲方可根据需要调整乙方的工作职责和工作范围,劳动报酬等事项也将相应调整。乙方愿意服从甲方的安排.
4.如果乙方在合同期内承担了甲方工程项目中的工作和责任,在项目完成之前,未经甲方同意,乙方不得离开。
动词(verb的缩写)甲方将定期或不定期对乙方的工作表现进行评估。如果考核不合格,甲方有权解除或终止本合同。
六、本合同到解除日期时,乙方应按照美国东方生物技术有限公司《人力资源管理制度》 中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十六条本合同的附件有甲方制定的《人力资源管理》 及有关规定。
第十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):__________________
法人或委托代理人:______________
签订日期:____________________
乙方(签字):___________________
请注意:因为转码原因,部分文档内容可能会丢失几个字而使得文档有瑕疵,请务必从头到尾看一遍确认没有问题后再使用,本内容来源:www.51dongshi.com,20余万各类合同下载,
同时还提供各类公司常用表格、文档如:入职表格、财务统计表等。
雇佣劳务合同,以上就是本文为您收集整理的雇佣劳务合同最新内容,希望能帮到您!更多相关内容欢迎关注。
免责声明:本站所有文章内容,图片,视频等均是来源于用户投稿和互联网及文摘转载整编而成,不代表本站观点,不承担相关法律责任。其著作权各归其原作者或其出版社所有。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,侵犯到您的权益,请在线联系站长,一经查实,本站将立刻删除。
本文来自网络,若有侵权,请联系删除,如若转载,请注明出处:https://www.freetrip88.com/baike/355430.html