kpi是什么意思的缩写(kpi是什么意思的缩写绩效考核)

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kpi是什么意思的缩写绩效考核

KPI(关键绩效指标)是以目标为导向的量化管理指标。通过设置、采样、计算和分析组织内过程的输入和输出的关键参数,

衡量流程绩效。它是将企业的战略目标分解为可操作的长期目标的工具,是企业绩效管理体系的基础。KPI可以使部门负责人明确部门的主要职责,并在此基础上明确部门人员的绩效衡量指标。作为衡量每个岗位绩效的指标,

关键绩效指标的内容最终取决于公司的战略目标。当关键绩效指标构成公司战略目标的有效部分或支持系统时,他们所衡量的职位将以公司战略目标的相关部分作为主要职责;如果KPI偏离了公司的战略目标,

它衡量的头寸方向也将与公司战略目标的实现情况不同。

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