财务部月度工作总结(财务部月度工作总结ppt)

财务部月度工作总结， 1.财务部月度工作总结首先可以描述财务部严格遵守财务制度和税收法规，认真完成财务责任，做好财务基础工作；2.然后才能描述如何加强内部财务管理，协调外部工作。

有效提高财务管理水平；3.最后，可谓加强学习，提高思想素质和业务水平。

财务部1月工作总结

——在公司领导的正确指导和全体同事的共同努力下，年财务工作取得了很大进展。回顾这半年的工作，个人工作以成本核算为主，做好日常费用报销和采购核算。

通过加强自学，努力掌握生产流程，严格执行费用报销制度，会计服务质量不断提高，工作正常有序推进，各项财务工作完成。我个人对我的工作感受很深。我将我的工作总结如下：

一是积极做好成本核算和费用报销工作。

负责公司的成本核算。成本管理是财务工作的重要组成部分。只有掌握了生产流程，才能准确计算成本。在工作期间，我认真学习了公司的生产流程，主要包括产品结构、产品生产流程和设备操作的基础知识。

在费用报销和付款单据审核过程中，及时、准确、严格地进行审核，退回不符合公司报销规定和付款条件的单据，并责令整改。

2.与成本会计交接，交接成本工作，与原财务部长交接，接管财务部工作。

X月，根据公司安排开始成本核算交接。先为接收人详细介绍工作内容和工作职责，然后对接收人进行会计电算化软件的培训和指导，两个月内完成交接工作，接收人基本可以顺利开展工作。

为公司工作的持续稳定发展奠定了良好的基础

第三，协调财务部的工作，保持财务工作的一致性和稳定性。

年底，我接管了财务部的工作。由于月底结账时间紧张，我接手工作后立即开始工作，积极做好财务的日常工作，严格审核付款手续，做好物资的盘点和核算。审核X月凭证，协调财务人员做好全年结账工作。

财务部月度工作总结二

根据领导的分工，我在公司负责这个部门的财务工作，同时也负责工会的财务工作。多年来，我在工作中坚决服从公司的管理和安排，勤勤恳恳，任劳任怨，认真做好领导交办的各项工作。作为一名财务人员，

能严格按照财务制度做好财务工作，一丝不苟，兢兢业业。从未发生过因工作失误造成的不良事件，得到了广大领导同事的一致好评。现将我个人事迹简要汇报如下：

一是加强政治和业务学习，努力提高思想素质和业务水平。

能长期坚持科学发展观等重要思想的精神实质和科学内涵，保证自己的思想和行动能始终与上级领导的要求保持一致。同时，积极参加财务的各项业务培训，努力提高自身的会计业务水平。在工作中，学以致用。

解决实际工作中遇到的思想和业务问题，在日常工作中自觉树立大局意识和服务意识，当好人民公仆，树立良好的职业道德，能做到的尽快做到，不能做到的耐心解释。

二、爱岗敬业，热情服务，在本职岗位上发挥应有的作用。

在日常工作中，能团结同志，热爱本职工作，遵守单位的规章制度，工作关系融洽，能更好地促进自身工作的发展。

一是做好机关日常财务工作。能够认真学习和执行公司的相关财务规定，熟悉各项财务管理制度，具有扎实的业务知识基础，能够熟练办理各种现金收付和银行结算业务，能够熟练运用计算机进行财务管理。在日常生活中，定期检查账目，

做好会计证和会计核算，做好账务处理。对于办公人员的日常开支和差旅费报销，要严格按照财务制度，精心操作，严格管理，不符合规定的坚决退回。

第二，做好工会财务工作。担任工会会计以来，能够认真学习《工会法》及相关政策法规，虚心向领导同事请教工会业务知识。

在综合业务、管理分析、协调、写作、语言表达能力等方面得到了很好的锻炼，专业水平和综合素质得到了加强。在提高业务水平的同时，认真履行岗位职责，严格执行工会会计制度。

能够按时足额缴纳工会经费，按时完成省工会下达的各项任务。

第三，坚持原则，廉洁自律，自觉防患于未然。

作为一名财务人员，我严格依法办事，自觉执行公司的规章制度，本着客观、严谨、细致的原则，在处理会计事务中实事求是，认真审核，加强监督。能够自尊、自律、自省，尊重领导，团结同志。注意防止延误、

我们不自私自利，不损害公共利益，平等对待每一个人和每一件事，得到了上级领导的表扬和认可。

财务部月度工作总结3

在公司x个月，先后做过会计，出纳。在这个部门的工作中，我努力工作，赢得了部门领导和同事的认可。在经理和同事的耐心指导下，对公司的账务处理有了一定的了解。

并深刻体会到作为一名财务人员严谨认真的工作态度是多么重要。

1.会计工作

会计工作主要是根据原始凭证编制会计凭证，做三大报表，报税，保险。天信系统的主要操作是凭证录入，凭证录入是所有财务工作的基础，一定要非常小心。首先，注意活期账户对象的设置。

其次，注意一些需要自制原始凭证的记账凭证。还有，为了方便查找凭证，摘要的写作要符合公司的要求。

现金流量表是应用财务软件后需要手工编制的财务报表，涉及现金的分类归集，能够反映企业现金的分布情况。现金流量表需要分别采用直接法和间接法，将企业中与现金有关的财务交易分别编制到现金流量表的左侧和右侧。

两个人数金额应该相同。企业现金交易多，仅根据资产负债表和利润表编制现金流量表是一种奢望。事实上，仅仅根据资产负债表和损益表是不可能编制现金流量表的。

你还需要根据总账和明细账获取相关数据。分门别类的收集和统计需要细心和耐心。

会计每月的工作还包括各种税、险的申报，需要在各自的报告期内及时申报。

二、出纳工作

出纳的主要工作是收付、报销及其他与现金和银行存款相关的业务。付款前，检查金额是否清楚，并经总经理批准。根据批准和验证的文件，

办理银行存款、取款和转账结算业务；付款时，无论是支票还是电汇，都需要使用密码器复制密码；付款后，收据要及时整理，方便记账。

报销和贷款。报销支出凭证应严格参照公司报销制度；差旅费报销要根据岗位给予不同级别的补贴；贷款管理：原则上不允许在钱没还的时候借一笔，除非总经理特别批准。

此外，所有现金收入和支出必须登记在现金簿上；所有收据必须登记在存款日记账中。出纳涉及的所有工作都要在日记账中反映出来，分门别类汇总，并与库存现金和银行账面余额进行对账。

在公司半年的工作经历让我收获良多。经理耐心地给我们新员工上课，教我们实际操作，给我们每个人答疑解惑，帮我把财务的知识从课本知识变成了实践。领导的帮助，促进了我工作的成熟和能力；工作经验，

促使我完成了从学生到工作者的角色转换。

在这半年的工作中，我深深体会到，拥有一个和谐向上的团队是非常重要的，一个积极向上、气势磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我会珍惜这个机会，为公司的发展尽自己最大的努力。

在此，我申请成为正式员工，希望能成为公司的正式员工。我求领导批准。

财务部月度工作总结4

一、恪尽职守，切实加强自身建设。

我在抓好gunl的同时，切实注重加强自身建设，增强驾驭工作能力。一是加强学习，不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对腐败消极现象，在实际工作中，积极帮助解决问题，

靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个人主义。

二、强化成本意识，规范财务gunl，努力提高经济效益。

1、更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度和等规定，认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行详细地财务分析；在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，

全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目规范列支。

2、费用支出实行了专户、专项gunl，在临时存款科目中设置了营业费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。

在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得利润。2011年开支费用总额为万元，较上年增加了万元，增幅为%;实现收入万元，较上年增加万元，增幅为%。从以上的数据可知，

收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的gunl上，根据下发的等文件精神，严格费用指标控制，认真执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，

以便行领导掌握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准，支行实际费用率为%，节约费用5个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。

三、从基础入手，着力于人员素质培养，保障支行的稳健经营。

1.建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基矗今年我根据业务发展变化和gunl的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度，

对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特别是针对七、八月差错率高居不下，及时组织、制订、出台了“”，有效地遏制了风险的蔓延。

2.加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，

采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。

3.以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化gunl。年内主要做了以下七点工作：1.主动、积极地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，

树立服务意识；2.坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将遇到的问题及难点列举出来，通过研究讨论，寻求解决途径；3.坚持考核与经济效益指标挂钩。

4.成立了以骨干为主的结算小组；5.积极地组织柜员上岗考试。6培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。7开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合能力的培养，提高结算工作质量和效率。

四、明年的工作构想及要点：

1、挖掘人力资源，调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上，根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，特别是对业务骨干的专项培训。

2、降低成本费用，促进效益的稳步增长。一是加强成本gunl，减少成本性资金流失。二是加强结算gunl，限度地增加可用资金。三是合理调配资金，提高资金利用率；认真匡算资金流量，

尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益化。四是降低费用开支，增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算，为行领导的决策提供依据。

3、充分发挥职能部门的“职能”，加强gunl，加快工作的效率。

财务部月度工作总结5

回顾过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好资金调度，保证工程款的支付，

及时准确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。当然，在取得成绩的同时也还存在一些不足，下面我一一向各位领导和同仁汇报：

一、财务核算和财务管理工作

组织财务活动，处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐，登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施，

经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，

为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。

财务部一直人手较少，但在我们高效，有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐，记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，

我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大，尤其是在8月至12月收缴销售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财务部邹治和胡蓉两位同志本着认真，仔细，

严谨的工作作风，各项资金收付安全，准确，及时，没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达3757万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，

认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己的努力。财务部全年审核原始单据824张，处理会计凭证179张，准确无误地出具各类会计报表无数。

制度属于企业的硬性管理，任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有，从当初的三两人到今天的上百人，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中，

财务部相继出台了关于财产管理，合同签定，费用控制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。

财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。

同时与银行建立了优良的银企关系，与税务机构建立了良好的税企关系，全面处理了保险公司遗留资产的往来手续，并圆满完成了对统计，工商等各部门有关资料的申报。

二、资金调度和信贷工作

资金对于企业来说，就如血液对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开，各经营管理机构逐步建立，新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在1-7月份项目未能取得任何经济收益的情况下，公司承受了巨大的资金压力。

我部根据工程建设和公司发展的要求，为确保资金使用单位各项工作的顺利开展，与总公司一起筹划，合理安排调度资金。同时财务部还全面承担了8月份开始的销售收款和银行按揭工作，

在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建设的顺利进行，及时偿还了银行到期贷款，全年累计完成投资0。11亿元，偿还到期贷款500万元。

为了公司的长足发展，财务部与红旗建立了信贷关系，以期达到积累企业信誉的目的。我部于3月—5月向银行申请银行固定资产贷款1800万元。期间收集，整理了大量资料，编制各类贷款报告，与银行人员商谈贷款工作，

多次接待银行各级领导的视察，在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系，同时使我们对贷款工作有了全面的了解，学到了新的业务知识。

三、全力协助招商工作

时光飞逝，今年的工作转瞬即为历史。一年中，财务部有很多应做而未做，应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡上，在各项经营费用的控制上，在规范财务核算程序，统一财务管理表格上，

在及时准确地向公司领导汇报财务数据，实施财务分析等方面都相当欠缺。

在财务工作中我们也发现公司的基础管理工作比较薄弱；日常成本费用支出比较随意；公司对员工工作要么没有很明确严格具体科学的要求；要么就是执行乏力；也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。

这些应该是财务管理要重点思考和解决的主题，也是每一位长天人如何提高自我，服务企业所要思考和改进的必修课。作为财务人员，我们在公司加强管理，规范经济行为，提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。

我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长!

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