年度财务月工作总结(财务年度重点工作总结)

年度财务月工作总结， 1、年度财务月工作总结首先可以描述财务严格遵守财务制度和税收法规，认真完成财务职责，做好财务基础工作的情况；2.然后可以描述如何加强内部财务管理，协调外部工作，有效提高财务管理水平；3.最后，我们可以描述加强学习。

提高思想素质和业务水平。

财务月工作总结1

一是恪尽职守，切实加强自身建设。

注重加强自身建设，增强驾驭工作的能力。一是加强学习，不断增强工作的原则性和预见性。第二，坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对腐败的消极现象，积极帮助解决实际工作中的问题，靠的是廉洁的人生态度。

认真的工作态度和实事求是的科学态度促进了各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个人主义。

第二，强化成本意识，规范财务管理，努力提高经济效益。

1.为更好地完成年度财务工作，我严格按照财务制度等规定，认真编制财务收支计划，及时、完整、准确地报送各项财务信息，每季度末进行详细的财务分析；在资产购买上，是先审批后购买。就固定开支而言，

全年职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产摊销、应付利息等。准确地计算和支付，并根据业务费用子科目收取。

三、从基础入手，注重人员素质培训，确保分行稳健运行。

1.建立健全各项规章制度，为会计和出纳工作奠定基础。今年我根据业务发展变化和GU NL 的要求，对旧的职责和制度进行了修订，明确了职责和目标，按照缺什么补什么的原则，补充和建立了一些新的制度。

对支行加强内控、防范风险起到了积极作用。特别是针对7、8月份差错率较高的情况，及时组织制定并颁布了《办法》，有效遏制了风险的蔓延。

2.加强监督检查，确保会计出纳工作。一年间，一方面加强考核，实行工效挂钩机制，每月考核差错率，督促问题整改，及时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加强检查，改变会计检查方式。

采取定期、不定期、常规和专项检查的方式，及时发现工作中的难点和重点，进而对症下药，解决问题，有效防范经营风险。

3.以人为本，加强会计和出纳专业人员的素质培训，进一步实现会计和出纳工作的规范化。在这一年中，我们主要做了以下七项工作：1 .积极主动做好服务，持之以恒做好优质文明服务。

树立服务意识；2.坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作中列出遇到的问题和困难，通过研究讨论寻求解决办法；3.坚持考核与经济效益指标挂钩。

4.组建以骨干为主的结算团队；5.积极组织柜员入职考试。6.培养一线员工自觉养成审查传票的习惯。7.开展不定期的技能竞赛和知识竞赛，加强员工综合能力的培养，提高结算工作的质量和效率。

四、明年的工作思路和重点：

1.挖掘人力资源，调动一切积极因素。以现有人员为基础，根据当前人员的知识结构和素质，确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，特别是业务骨干的专项培训。

2.降低成本，促进效益稳定增长。第一，强化成本，减少成本资金的流失。最大化可用资金。三是合理分配资金，提高资金利用率；认真核算资金流向，尽可能减少无效资金和低效资金的占用。

争取盈利。四是降低费用，增强盈利能力。第五，准确做好各种财务测算，为银行领导决策提供依据。

3、充分发挥职能部门的“作用”，强化gu m: nl ，加快工作效率。

财务月工作总结2

回顾过去的一年，在公司领导的正确指导下，在各部门经理的全力配合下，在全体同事的全力支持下，财务部圆满完成了财务部的各项工作，很好地配合了公司的中心工作。如何做好资金调度，保证项目资金的支付，

及时准确的办理银行按揭和房款催收也取得了骄人的成绩。当然，成绩还是有不足之处的。我将向下面的领导和同事汇报：

一.财务会计和财务管理

组织财务活动，处理与各方面的财务关系，是我们的工作。随着业务的不断扩大，会计和过账变得越来越重要。为了提高工作效率，会计从原来的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初实行了会计电算化。

经过一个月的数据初始化和三个月的手机组合，所有财务人员都掌握了财务软件的应用和操作，财务核算顺利过渡到电算化业务处理。这为财务人员节省了时间，也大大提高了数据的查询功能。

为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新台阶。

财务部一直人手不足，但在我们高效有序的组织下，可以按照轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金收付、财务核算和记账。这是财务部最普通也是最艰巨的工作。在过去的一年里，

我们及时为国内外各项经济活动提供了应有的支持。基本满足各部门对我部的财务要求。公司资金流一直很大，尤其是8-12月收销售款期间，现金流巨大且复杂。财务部的邹志和胡蓉两位同志认真仔细。

工作作风严谨，资金收付安全、准确、及时，无差错。全年累计资金收支达到3757万元。企业的所有经济活动最终都会以财务数据的形式展现出来。在财务会计工作中，每个财务人员都兢兢业业，

认真办理每一笔业务，尽最大努力为公司节省一切开支。财务部全年审核原始凭证824份，处理会计凭证179张，准确出具大量会计报表。

制度属于企业的刚性管理，任何成功的企业无一例外都有其严格的规章制度。田常公司从无到有，从一开始的三两个人发展到今天的几百人，规范各种经济行为日益成为企业管理的主题。在过去的一年里，

财务部先后出台了物业管理、合同签订、成本控制等规章制度。为了完善公司内部管理制度，营造财务管理的内外部环境，我们尽到了自己应尽的责任。

财务部除了认真负责地处理好公司内部的财务关系外，还应妥善处理好外部的财务关系，以实现成本单位的任务。与外界建立并保持良好的联系。今年，财务部友好妥善地处理了各单位往来账户的收入和支出。

同时建立了良好的银企关系，建立了良好的税务机关与企业关系，全面办理了保险公司遗留资产的交易手续，顺利完成了统计、工商等部门的相关信息申报。

二。资金调度和信贷工作

资本对于企业的重要性就像血液对于人体一样。今年项目建设全面铺开，各项管理机构逐步建立，新员工不断加入。对资金的需求日益增加。尤其是在1-7月项目未能取得任何经济效益的情况下，公司承受了巨大的资金压力。

根据工程建设和公司发展的要求，为保证用款单位各项工作的顺利开展，我部与总公司共同规划，合理安排调度资金。同时，财务部还全面承担了8月份开始的销售回款和银行按揭工作。

在所有财务人员和招商人员的共同努力下，我们尽了最大努力快速回笼资金。保证了市场建设的顺利进行，及时偿还了到期银行贷款，累计完成投资0。11亿元，偿还到期贷款500万元。

为了公司的快速发展，财务部与红旗建立了信用关系，以达到积累企业信誉的目的。3-5月，我部申请银行固定资产贷款1800万元。期间收集整理了很多资料，整理了各种贷款报告，和银行人员讨论贷款工作。

我们多次接受各级行领导的检查，在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系。同时对贷款工作有了全面的了解，学习了新的业务知识。

第三，全力协助招商。

时光荏苒，这一年的工作转眼成为历史。在这一年中，财务部有很多应该做而没有做的工作，比如建立资产实物管理的卡片，控制各种运营费用，规范财务核算程序，统一财务管理表格等。

在及时、准确地向公司领导汇报财务数据和实施财务分析方面相当欠缺。

在财务工作中，我们也发现公司的基础管理比较薄弱；日常成本费用比较随意；公司要么在具体的科学上对员工的工作没有明确严格的要求；要么执行不力；还有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上。

这些应该是财务管理要重点思考和解决的主题，也是每一位长天人如何提高自我，服务企业所要思考和改进的必修课。作为财务人员，我们在公司加强管理，规范经济行为，提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。

我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长!

财务月工作总结3

我任职公司出纳工作，在领导和同事的帮助指导下，回顾上个月的工作，我不断学习新的知识，严格执行领导安排，积极配合同事开展工作，尽到了应尽的职责，顺利完成了本职工作，现总结如下：

一、月初业务员打款.及时快捷的对业务员差旅费打款表进行整理，发放，方便业务人员用款。

二、月底正式工资发放。在整理工资时，对账上有欠款的人员进行扣款，按照银行规定的格式整理后，工行报送到银行进行发放，交行通过邮件将将明细表发送后，由交行代发。

三、收付现金。严格按照资金管理制度和备用金标准收付现金，备用金超标特殊情况报领导批准。

四、协助进出口贸易公司兑换美元，满足了公司对外币现金的需要.

五、批量办理工资卡.最近人员变动幅度减小，10月办卡20张，--月办卡12张，月底在收到人力资源的身份证复印证后及时的准备资料办理新进员工工资卡，以备发工资时用，办回后及时的发放工资卡。

六、收退员工押金.新员工入职时，收取新员工的工装，鞋三种押金.在离职时分别退回；新员工的饭卡押金，在退回饭卡时退回。

七、去银行拿回单。在去银行时，从银行中拿回银行回单，对于银行遗漏和丢失的回单，及时催促银行人员补办，在月结时对手中的回单进行清理。

八、对工资卡号和费用卡号不符的人员进行更正.本月有一笔因为费用卡丢失销户的原因，费用没能到账，通过和本人取得联系后，公司出具了新的卡号证对，及时的进行支付

九、对换卡人员的新办卡号进行登记.新员工新办费用卡、卡号变换的人员较多，及时的更换银行卡信息是很重要的。

十、下月月资金计划的编制.月底在保证正常的收付业务的情况下，催要各部门的资金计划进行汇总编制

20--年--月计划：

一、在整理正式员工工资表时，有多个人员的名字，音同字不同，同时有新进人员与老员工重名现象，在12月份要整理表格进行匹配，和人力资源协调更正，催促人力资源进行重名人员编号；

二、在发放工资的过程中，存在整理太慢的情况，在下个月的工作中，避免迟发现像，尽早要来工资表进行整理，以免到时越忙越乱，出现失误。

财务月工作总结4

--月来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，月的财务会计个人工作总结如下：

--月顺利完成的工作：

1、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。

2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

3、对各类财务会计档案，进行了分类、装订、归档。

--年学习方面和个人修养和综合素质的提升：

1、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。

3、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。

4、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

--月中仍然存在的不足：

尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足：

1、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。

2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。

3、理论水平不高，当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。

--月严格履行财务会计岗位职责，扎实做好本职工作：

1、善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全良好的工作机制。

2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。

财务月工作总结5

每月的月初末是每个会计最忙的时候，每月的工作结果都要在这几天归集，编制报表，进行纳税申报。每天都在和时间赛跑。充实着自己的工作生活。

我喜欢的一句话：服务就是服务于公司、服务于员工、服务于客户以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润化，所以这也是盛华热力有限公司所以员工共同的目标。

在我们各部门积极配合下我们有序地完成了供暖期最后的一个月，为了使财务工作进一步的提高，为了把供暖工作做的更好，月工作做如下简要回顾和总结。

一、会计基础工作

(1)做好基础工作，根据本月发生的业务归集编制记账凭证、编制报表、并且申报纳税。

(2)采暖期临近结束，核对账目是必做的一项工作，从中找出漏记、多记的错误，更好的把账目核对清楚。

(3)通过给我们提供热源的河北盛华化工有限公司核对账目，我们即时的核对出多记的水费，并开具出热费专用发票，合理的计入成本。

(4)处理财务有关往来问题，并严格对审批单进行复核把关，对不合理的发票即时提出。

二、加强工作水平

(1)认真执行《会计法》 ，进一步加强对自己财务基础工作的水平，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理。

(2)要正确合理的避税，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

(3)勤于学习，不断提高自己的职业素养与技能，积极响应两会的指导路线，并且学习领会两会给我们企业带来的好政策，领悟两会的精髓，学习营业税实行的有关政策，认真学习财经方面的各项规定，

自觉按照国家的财经政策和程序办事。

(4)通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。

(5)不断学习、改变自己、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。

三、下月计划

(1)编制报送2015年度报表，发现问题，解决问题，总结经验。

(2)整理2013—2015年凭证并装订存档。

(3)采暖期结束归集整理采暖费记账收据联并装订。

(4)积极配合各部门工作，提前做好供热工程的准备工作。

(5)合理的调配和运用资金，使得财务状况有条不紊的进行。

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