期末班主任会议校长讲话稿范文(新学期班主任工作会议校长讲话)

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期末班主任会议校长的讲话有三个部分。第一部分写一个总的开头，始终引领全文；第二部分可以写对教师的具体要求；第三部分可以写对老师的鼓励和祝福。

期末，班主任会议，校长讲话，范文1篇

亲爱的老师们：

大家好！

今天是新学年的最后一天。今天，我们在这里召开期末工作会议，目的是反思过去的工作，找出不足，为今年的工作找到突破口，把握下一学年的学校工作思路。

刚才，教务主任张平总结了本学期的教育教学工作。徐副校长代表学校宣布了资金收支情况，其他相关部门负责人对各自的工作做了总结。每一位同志的讲话，不仅谈到了过去一年的成绩，

我也深刻反思了存在的问题和困难，很现实，很对。我同意并肯定他们的发言。如有老师对资金收支有疑问，请会后咨询。我想确定资金的使用完全合理合法。在昨天的校务会议上，

学校的结余资金已经统筹安排。众所周知，实行“一费制”后，学校的办学经费非常紧张。在学校的日常开支中，我作为家属也是开源节流，把每一分钱都用在刀刃上。所以学期末还有一些节余，

每个人缴费的具体数额已在校务公开栏公布。钱不多，平均每人800多，是大家做一些常规工作应该付出的补贴和辛苦钱。如果有任何差异，请与张平和徐副总裁核实。

我曾经说过，今天我是校长，也许明天我就不是校长了。所以我和在座的各位没有关系，只是分工不同而已。我对自己的工作负责，在座的各位也对自己的工作负责。

我觉得所谓的学校管理其实就是合作，时光飞逝。我在东安已经一年了。在这一年里，我和在场的所有老师和中层干部工作生活得非常愉快，正是因为有了全体教职员工的全力配合。

通过所有老师的努力，我顺利完成了本学年的所有工作。在此，衷心感谢大家对我工作的大力支持和无私奉献。接下来，我将总结和汇报学校本学年的工作。1.认真落实科学发展观，坚持科学管理，以人为本，

进一步加强教师队伍建设，积极推进课堂教学改革和创建特色学校活动，认真抓好学校德育工作，全面提高教育教学质量，以更新的理念和措施努力实现学校的新发展，取得了实效。

期末班主任会主席发言范文2

亲爱的领导和老师们：

大家下午好！

今年我们学校的老师突然多了新老师，成为学校教育教学的重要力量。新教师的专业素质和教学水平直接决定了我校的整体教学质量；新教师的成长进步直接关系到学校的发展。培养新教师是一件大事。

学校有责任为新教师和其他青年教师的成长创造条件。机会总是青睐有准备的人。开学快两个月了。学习你的勤奋和适应能力是一个好的开始。我相信你在未来的工作中会取得更好的成绩。

新教师最初的自我成长是非常关键的，最理想的教师成长应该是：一年入职，三年成为好老师。在这里，我想谈谈我个人的看法和希望。

1.以快乐的心态对待工作，追求教师工作的职业快乐。

选择了教师这个职业，其实就相当于选择了“奉献”。虽然有点累有点穷，但是老师这份工作还是很开心的。比如我们每天面对的都是一些天真可爱的孩子。虽然有些孩子调皮捣蛋，但在这一点上我们比警察开心。每天风都吹不动，

不能下雨，我们比那些在路上工作的人幸福；我们可以早晚正常上班，有周末和两个令人羡慕的寒暑假，我们比从事任何职业的人都幸福；走在街上，经常听到“好老师”，我们比路人还开心；当你送走一班毕业生时，

桃李满天下的时候，我们比谁都开心，等等。教师这个职业带来的快乐是其他职业无法体会的。所以我们应该正视我们的工作，珍惜它。如果一个人想在工作中取得成功，他首先应该热爱他的工作。

2.认真研究新《中小学教师职业道德规范》。爱国、守法、敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习。这里我将着重讲三个方面：

(1)教书育人。我曾经听过一句话，一个孩子的失败，可能只是老师失败的十分之几，但对一个家庭来说，可能是百分之百的失败。因为孩子是父母的未来和希望，我们老师责任重大。

对于一个老师来说，也许你犯错后可以找理由重新来过，但是工作中最轻微的错误对于孩子来说是不能重复的，这对学生来说是非常不公平的，所以我们要尽力做好自己的工作。

避免学生因为自己的疏忽造成的遗憾。只要面对我们的学生，不管是教一个学期，一个学年，甚至六个学年，都要为学生的终身发展打好基础，这样孩子和他们的家长才会欣赏我们。

我们也会成长，提升自己。其实，教师的责任感并不是完全以轰轰烈烈的方式展现出来，而是体现在平凡、平常、细微甚至琐碎之中。

(2)当老师。作为一名教师，我们应该永远是学生的楷模和榜样。我们要从自己的衣着举止上严格要求自己，永远不要忘记学生是我们的影子。在日常工作中，我们应该多说好话，多做好事。

要求学生做什么都要做的老师，一定要做到，不能再做“言语上的巨人，行动上的矮子”。

(3)终身学习。我相信每一个做这个的新老师都听过这样一句话：活到老，学到老。于丹教授说：当一个人拒绝学习和成长时，那就是他真正衰落的开始！尤其是对于我们教师来说，教育改革的步伐和学生的发展变化很快。

所以任何时候都不能停止学习和提高。虽然我们刚从学习中毕业，时间不长，理论经验也很丰富，但是我们必须不断的给自己“充电”，这样才能在事业上有源源不断的“活水”。请记住：一个老师能走多远，

他的学生能走多远就走多远，所以每个老师都要努力成为一个学习型、研究型、专业型的老师。在工作中，备课、上课、课后辅导都要严格要求自己。在实践中，我们应该从自我反思、同伴帮助和专家指导开始。

没有反思的教学是不会“崛起”的，要养成及时反思的好习惯；在工作中，要向学校有经验的老师学习，取长补短，为我所用。当然我的意思是主动找别人学习，而不是等着学校安排。

其实学习机会无处不在，就看你是否善于把握；可以多看看专家的讲座，优秀老师的授课视频，不断提升自己。我们也可以从网上学到很多东西。当然，我们相信每个人都会正确使用互联网。

上班时间不能上网聊天或玩游戏。王金战教授说，教师的成长大致可以分为四个阶段：(1)经验不足；(2)盲目自信期；(3)反思生长期；(4)学者型和专家型教师的成熟。

希望我们每个老师都能通过自己的努力顺利进入第四阶段。

3.有自己的成长计划和目标。

俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵。我们每个新老师都要根据自己的实际，制定自己的成长计划和目标。只有这样，我们才能有明确的目标和目的来开展工作，在自己既定的方向上不断挑战自己。

当然，我们在执行上不能是“思想上的巨人，行动上的矮子”。

4.我们应该正确对待学校安排的工作。

(1)在学校里，要有一种“我是革命的砖，哪里需要我就往哪里搬”的状态。虽然我们是师范大学毕业的专业学生，可能因为学校工作的需要，不会被分配到自己的专业，但是我想说：我们还是要“勇往直前”。

因为学校安排的工作必须站在学校大局的立场上考虑，所以希望每一位新老师都理解，永远活下去。

(2)学校会对新教师的成长提出一些严格的要求，比如：新教师的教案要写得更详细。我们每一个新老师都要真正理解学校的用心：让大家快速成长。我们应该把学校施加的压力转化为严格要求自己的动力。

俗话说，人只有经过多次尝试才能有所作为。

(3)可能班级的情况各方面都不好。我想对你说：不要有心理负担。其实是真正能体现自身价值的弱势阶层。只要能接手弱势阶层，就一定能带来好的阶层。只要每个人在工作中取得一点进步，

全校人都会为你鼓掌！

5.工作中要为成功想办法，不为问题找借口。

在今后的生活和工作中，我们一定会迎来各种机遇和挑战，或许还会面临很多问题。但是我想说：在出现问题的时候我们要大胆正视存在的问题，不要上推下卸。要多为成功想办法，不为问题找借口。

在遇到问题的时候我们要面对问题、冷静分析问题、对症下药，而不是抱怨、找借口。因为我相信：面对需要解决的问题，只要我们执着的要结果，我们一定会想出各种解决问题的办法。

6.要提升自己的班级管理能力和课堂驾驭能力。

教师的教学能力非常重要，但是我认为更重要的是教师的组织管理能力以及课堂驾驭能力。如果一名教师“肚中”再有墨水，课堂中前面教师讲的自我陶醉，学生下面听不听无所谓，

大家可想而之这样的课堂效率如何？其实我们现在不缺乏太多的理论专业知识，关键我们要在工作的实践中不断提升自己组织管理水平和课堂驾驭能力，我认为一名好教师的标准就是让学生既怕又爱。

最后，我用微信上看到的一句话当做我的结尾：一个人不逼自己一把，你根本不知道自己有多优秀；一个人想要优秀你必须接受挑战；一个人，你想要尽快的优秀，就要去寻找挑战。一个人的知识通过学习可以得到，

一个人的成长必须通过磨练。希望大家拿出十二分的热情投入学习与工作，克服困难，迎接挑战，不断磨练，尽快适应新工作、新生活，真诚祝愿大家能更好地成长，早日成为唐先小学的栋梁。谢谢大家!

期末班主任会议校长讲话稿范文3

教师会议校长发老师们：

大家好!

20~~年学校的各项教育教学工作，在全体教师的辛勤努力下，已经顺利完成了，我们将迎来马年的新春佳节。一年来，老师们勤于学习，乐于奉献，学校各科室工作人员相互协作，配合默契，大家在各自的岗位上尽心尽力，

辛苦中有收获，奉献中有快乐。值此机会，我代表学校校务会，向为学校发展辛勤工作、无私奉献的广大教职员工致以深深的谢意，并通过大家，向一直大力支持学校工作的你们的家人、亲属致以诚挚的问候和最美好的祝愿。

祝大家身体健康、万事如意!

一年来，我校教职工用高尚的师德情操、无私的奉献精神、崇高的人格魅力和渊博的学识，为学校发展作出了自己的贡献，学校的各项工作都取得了突出的成绩。主要表现在以下几个方面：

一、以德育为首，狠抓养成教育，提升育人工作水平

1、我校积极完善了班主任考核机制，落实了班级量化评比。每周按量化制度评分站队，评出周文明班级，分月再累计评出月文明班级，每周、每月进行了总结、表彰。

2、本年度以学生养成教育、“创文整建”活动开展为契机，我校利用班会、大课间会、升旗仪式进行学生养成教育，评比活动做到日常化，管理工作追求精细化。专人负责学校“创文整建”工作，

专人负责寝室寄宿生管理工作。

3、加强了安全教育，创建平安校园。

学校政教处牵头，学生课余休息期间与第三节晚自习后派专人在校内巡逻；周五放学校务会与护校队集体值班；学生进出校门进行指纹刷机与视频监控双重管理。

我校进行了法制、安全、禁毒等教育活动，提高了学生的防范意识。

利用国旗下的讲话、主题班会、板报、手抄报、宣传橱窗等多种方式开展了交通安全、食品安全、防火防电防水安全宣传；举办了法制教育专题讲座；每期组织一次参观学校禁毒教育基地；观看禁毒宣传片；举行了“珍爱生命、远离毒品”的宣誓签名活动，

每月组织安全隐患的排查，检查各种消防设备，保证校舍安全。 学校校长、总务、班主任实施陪餐制，保证食堂就餐安全。签订了安全责任状。

学校与各处室管理人员、各班主任、各科任教师每期期初签订了安全责任状，责任层层分解，事事人人必管。

二、抓教学常规管理，保证教育教学工作有序开展

1、认真扎实抓好常规工作。

教师会议、坐班、上课出勤由专人检查，每周公布落实。 每期最少组织了三次教学常规普查。

2、稳步推进了课改工作，推行新的教学模式，提高教学质量。今年上期，在七年级推行课改，下学期在七八年级推行课改。虽然我校的课改推行时间不长，目前还没有形成自己的特色，但通过课改，改变了老师的教学观念，

最大部老师心中都形成了“课改是必须的”观念，学生的学风也有了非常明显的转变，睡觉的、讲话的学生很少了，充分地调动了学生学习的积极性和主动性，培养了学生自学等各方面的能力。

20~~年中考我们成绩与往年来比，很有进步。中考940分以上达25人，一中上线的29人，900分以上的33人，小教幼教8人参考，6人上线，并且分数都在入围面试的前10名。初二的生地会考也很不错，

190分以上的5人，180分以上的29人。今年中考我校全市综合排名第19位，比去年上升了9个名次，有了一定的进步。七年级的统考成绩我校获教学奖金2213元(相比八年级有大的进步，

八年级统考成绩我校一共罚金144元)。

20~~年我校职高输送任务完成出色，38人就读涟源工贸中专，得到领导的好评。

3、各教研组活动、课外活动常态化。

各教研组工作都落到实处，各教研组都制订了工作计划，有内容，有措施，理性且实际。教研组活动已开始走向制度化、规范化，有特色、有效率、有时间保证，具体体现在定时间、定地点开展教研活动，

包括集体备课、听评课、集体学习与教学经验交流等教研活动。教研活动内容丰富，安排科学合理，强化了针对性、实效性。

语文组开展了汉字书写比赛，英语组、数学组、理化组开展了学科知识竞赛，并且及时进行总结颁奖。活动的开展，提高了学生学习各门课程的兴趣，也丰富了校园文化生活。

我校成立了课外音乐、美术兴趣小组，在音乐老师肖阳、美术老师兰敏的指导下定期开展丰富多彩、富有特色的课外活动。

4、完成了学生学籍管理系统全国联网工作；出色完成了涟源市“创建省级教育现化化先进市”的迎检工作。

三、强化教师培训，全面提高教师素质

积极开展校本教研活动，为教师提供了相互学习相互交流的机会，进一步提高了教师为学生服务的思想认识。

为了进一步把学校的课堂教学改革推向深入，落实学校以质量求生存的发展思路，打造一支具有“敬业爱岗、团结合作”团队，学校加强了对青年教师的培养：

学习取经；语文组全体教师到龙塘中学参加语文优质课竞赛活动；数学组年轻教师到伏口中学参加数学教研活动；物理组全体老师到伏口中学参加物理优质课竞赛活动；生物教师到伏口中学参加生物教研活动；化学老师孟永梅参加化学实验创新大赛等。

20~~年我校李斌(班主任培训)、徐品红(语文)、陈玲玲(英语)、邱坚(历史)、吴剑蓉(地理)、谢胜(生物)等老师参加了国培；陈奇跃老师(数学)到常德师院参加了集中培训；李菊芳老师到湘潭参加了语文赛课培训；李爱冬、刘阳老师暑期参加了新教师培训？

教学改革成效显著，一大批教师的论文，优质课，教案得到上级部门的好评：李菊芳老师获市级语文赛课一等奖，龙红娟老师获市级物理赛课一等奖，孟永梅获市级化学实验创新大赛一等奖。

众多的学生也在国家、省、地市获奖：“复兴中华，从我做起”征文活动中，李菊芳老师辅导的李开同学、邱雯同学荣获国家级一等奖，陈玲玲老师辅导的陈思洋同学荣获国家级二等奖，

李向民老师辅导的邱喜梅同学荣获国家级三等奖，徐品红老师辅导的朱可同学荣获国家级三等奖；在20~~年全国奥林匹克竞赛中我校共有61人次获市级以上奖励，86班的龙拼荣获化学奥赛娄底市二等奖。

20~~年教师节表彰活动中，黄修红、陈奇跃老师被评为“涟源市优秀老师”，李越、彭迪华老师被评为“湄江镇优秀教师”，在年终评先评优中陈玲玲、肖阳、颜小聪、孟永梅被评为“优秀班主任”，

李向民、李金平、龙新清被评为“工会活动积极分子”，黄修红、李斌、陈奇跃、吴权、李广被评为“先进个人”，龙艳、徐品红、李菊芳、邱月英、李月红、刘宇刚被确定为“优岗”。

四、校园育人环境进一步改观

1、加强校园文化建设，搞好文化育人氛围，让名人名言、黑板报、绿化景点、标语牌等“说话”，育人于无声。

2、学校进一步美化了校园。及时更换安装大型标语牌7块，小型标语牌制度牌62块，课改班级学校统一布置教室，改善了教学环境。对学校校园监控系统、广播系统、班班通设备、各功能室进行定期检查、维修，

促进教学资源的有效利用。

3、尽管资金困难，但学校总是秉承再苦也不能苦孩子的理念，为了提高教育教学质量，改善办学条件。

添置了新课桌、凳210套，添置教师办公桌12张，烤火桌5张。

暑假期间学校进行排水沟的改造、临街面硬化、学生宿舍的排水改造等。

20~~年12月在上级领导的指导下完成了食堂改造、添置学生就餐坐凳300多条、各种配套及屋面加固等。

在电教中心的支持下，我校电脑室更新，新增电脑50台，打印机2台，摄影机1台，班班通设备1套，办公电脑4台，增设了开放式学生电脑室1个，教师电子备课2个。

五、其他工作小结

(一)、信访维稳工作

20~~年我校在信访工作中完成出色，没有出现上访的事件，校园平安，教师稳定。

(二)、计划生育工作

20~~年我校所有孕龄教师及家属，在校计育办李爱强同志的督促下，都积极参加了镇计育办组织的春秋两季孕检，在本年内没有出现违计事件。

(三)家长学校工作

20~~年我校家长学校工作开展正常，在市级验收中得到了领导与专家的好评。

(四)教育乱收费治理工作

在20~~年的教育乱收费整治工作中，我校教师积极自查自纠，没有家教家养、乱办班乱补课现象。我校在每期的开学收费中，严格按上级规定收费。在省地市的明查暗访中我校没有任何违规收费，

得到了广大家长的一致好评。

老师们，学校的所有成绩都是大家同心同德、辛勤工作的结果，寒假到来了，希望老师们在辛苦了一年后，能与家人快快乐乐地办年货，高高兴兴地辞旧迎新，无拘无束地享受天伦之乐。在这里，我向大家拜个早年。

再次祝愿大家新春快乐，阖家幸福，

谢谢大家!

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