通用的试用期劳动合同(试用期劳动合同规定)

通用的试用期劳动合同， 一般试用期劳动合同怎么写？不知道小伙伴们今天来看看边肖的分享吧！

一般试用期劳动合同主要包括：

1、用人单位和劳动者的基本信息；

2.试用合同的期限；

3.工作内容和工作地点；

4.劳动报酬及支付方式；

5.工作时间和休息休假；

6.双方的基本权利和义务；

7.违约责任；

8.争议处理方法。

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普通试用期劳动合同

甲方：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

身份证号码：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

甲方根据国家劳动管理法规和公司员工录用办法，录用乙方为试用期员工。双方在平等自愿的基础上，经协商签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。

一、试用合同的期限

试用期为_ _ _ _ _ _ _ _个月，自_ _ _ _ _ _ _ _年起生效

2.根据甲方的工作安排，乙方受聘在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _工作。

三。甲方以月薪_ _ _ _ _ _ _ _ _ _元(含养老、医疗、住房公积金)录用乙方，经考核合格后，本着平等协商的原则，可签订正式劳动合同。

四。甲方的基本权利和义务

1.甲方的权利

有权要求乙方遵守国家法律和公司规章制度；

乙方在试用期内，如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权解除合同。乙方行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的，追究法律责任；

C.试用期内，乙方因个人原因发生疾病、伤残等意外事故，由乙方负责；

2.甲方的义务

A.为乙方提供必要的工作条件；

B.负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训；

动词（verb的缩写）乙方的基本权利和义务

1.乙方的权利

A.享有国家法律法规赋予的一切民事权利；

B.享受公司规章制度规定的福利待遇的权利；

C.试用期内如公司发生变动，应提前一个月通知甲方，双方协商解除试用期合同；

2.乙方的义务

A.遵守国家法律法规和当地政府规定的公民义务；

B.遵守公司的规章制度、员工手册和行为准则；

C.维护公司声誉和利益的义务。

不及物动词甲方的其他权利和义务

A.在试用期内，乙方不胜任工作或弄虚作假不符合录用条件的，甲方有权提前解除本合同；

B.如乙方表现突出，甲方可提前终止试用期，并与乙方签订正式劳动合同；

七。乙方的其他权利和义务

A.试用期满后有权决定是否签订正式劳动合同；

b .有权参与公司的民主管理，提出合理化建议；

C.反对和投诉对乙方试用身份的不公平歧视。

八。本合同如有未尽事宜，双方应本着友好协商的原则处理。

九。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字盖章后生效。

甲方：(盖章)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方：(盖章)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

法定代表人签字：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _签字：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

本合同签订日期：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _本合同签订地点：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _地点

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