民工劳务合同范本正式版, 农民工劳动合同怎么写?不知道小伙伴们今天来看看边肖的分享吧!
农民工劳动合同的主要内容包括:
1、用人单位和劳动者的基本信息;
2.劳动合同期限;
3、工作岗位和劳动报酬;
4.工作时间和休息休假;
5.社会保险和福利;
6.劳动保护、工作条件和职业危害防护;
7.劳动合同的解除、终止和续订;
8.双方约定的其他事项;
9、劳动争议处理方式;
10.合同的生效方式。
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农民工劳动合同范本正式版
甲方(雇主)名称:_ _ _ _ _
法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _
地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
电话:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方(劳动者)姓名:_ _ _ _ _ _ _ _ _
家庭住址(现住址):_ _ _ _ _ _ _ _
居民身份证_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
编号:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
电话:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家和本市的有关规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
第一条合同期限
合同期限以下列第3款为准。
1.本合同固定期限为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。试用期为_ _ _ _ _个月(天)。
2.本合同为无固定期限合同,自年月日起生效
三。本合同期限为完成一定的工作,双方就以下相关事宜达成一致:
1.本合同仅限于(小微笑)项目。
2.合同的条款是完成这项工作。
第二条工作
甲方安排乙方从事:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _作业
第三条劳动报酬
甲方根据本市的规定和乙方的工作岗位,按月、按季度预付乙方劳动报酬。
甲方为乙方办理工资卡,并按月将预付给乙方的工资转入乙方的工资卡账户。提前支付的月劳动报酬不得低于天津市最低工资标准:
具体支付方式和标准如下:遵循多劳多得的原则,负责一次性结清工资。
第四条社会保险和福利
乙方缴纳的工伤、医疗和社会保险费及其他保险福利待遇约定如下:确定性和流动性由乙方在户籍所在地缴纳,在合同期内凭发票到项目部报销。
第五条工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的岗位特点,实行_ _ _ _ _工时制。
A.标准工时制度;
B.综合计算工时工作制;
C.弹性工作时间制度;
2.甲方因生产经营需要确需乙方加班的,应符合国家和地方有关规定及用工单位的审批程序。
三。甲方保证乙方按照国家和本市的有关规定享受各种法定休息休假。
四。双方约定乙方的其他假期如下:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
第六条劳动保护、工作条件和职业危害防护
1.甲方应严格执行国家和本市有关劳动保护的法律、法规和规定,对乙方进行安全生产和操作规程的教育和培训,努力改善劳动条件,确保乙方在生产过程中的安全和健康;
2.甲方应严格按照国家和本市的法律、法规和规定,及时向乙方发放劳动保护用品,并按规定为乙方进行健康检查。
三。乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。
四、乙方患职业病、因工负伤或死亡,甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。用人单位和职工应当预防工伤事故的发生,避免和减少职业病危害。
第七条劳动合同的解除、终止和续订
一、甲乙双方单方面解除或终止本合同,应符合《劳动合同法》 规定的条件和程序。
二、本合同期满需续订合同的,应在本合同期满前_________日办理续订手续。
三、乙方应在本合同解除或终止前_________日内办理完毕工作交接手续。双方解除或终止本合同时乙方需办理工作交接明细如下:如数归还所借物品
甲方在乙方办结工作交接时,向乙方支付经济补偿金和出具解除或终止本合同的证明。
第八条双方需约定的其它事项
甲乙双方因执行本文合同产生争议时,应先行协商解决;协商解决无效时可进行调解;
第九条劳动争议处理的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
一、本合同未尽事宜,按照国家和本市的有关法律、法规和规定执行。无规定的双方协商解决。
二、本合同的条款如与国家或本市的有关法律、法规和规定不一致时,按照国家和本市的有关法律、法规和规定执行。
三、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,双方应严格遵照执行。本合同一式两份,甲乙双方各持一份。
第十条其它事项
甲方(盖章):____________乙方:______________
代表人(签字):__________身份证号码:_________
_________年________月_______日
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