厂里劳动合同范本(工厂劳动合同模版)

厂里劳动合同范本， 工厂的劳动合同怎么写？不知道小伙伴们今天来看看边肖的分享吧！

工厂劳动合同的主要内容包括：

1、用人单位和劳动者的基本信息；

2.劳动合同期限；

3.工作内容和工作地点；

4.劳动报酬及支付方式；

5.工作时间和休息休假；

6.双方的基本权利和义务；

7.违约责任；

8.争议处理方法。

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工厂劳动合同范本

甲方(用人单位):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方(员工姓名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。_ _ _ _ _ _(县)家庭住址：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _学历：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _学历：_

一、本合同期限为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _月_ _日

也就是从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _开始。

其中：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _试用期为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。乙方在试用期内被发现不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。

2.工作内容：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方接受甲方_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _安排的下列生产(工作)任务。

三。甲方根据国家和省有关劳动工资的规定和本单位的工资、奖金、津贴制度，确定乙方的劳动报酬形式，并按时向乙方支付劳动报酬。经协商，拟向乙方支付：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

并根据乙方生产(工作)任务的完成情况，以及本单位的经济效益和物价变动情况，及时调整乙方的劳动报酬，以提高乙方的生活福利待遇。

四。违约责任：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

甲方擅自解除本合同的，应赔偿乙方人民币_ _ _ _ _ _ _元；如乙方未能履行本合同，应赔偿甲方人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

动词（verb的缩写）双方认为需要规定的其他事项。

1___________________

2___________________

3___________________

4___________________

5___________________

不及物动词双方的基本权利和义务

(1)甲方拥有以下基本权利：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

1.根据本单位生产(工作)需要，安排并适当调整乙方的生产(工作)任务；

2.根据法律、法规和政策，制定本单位的各项规章制度和乙方的行为准则，并监督实施；

3.乙方违反本单位规章制度，应依法受到处罚；

4.法律、法规和本合同规定的其他权利。

(2)乙方享有以下基本权利：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

1.依法享有政治权利，学习政治文化和业务技术，参加甲方组织的专业技术培训；

2.乙方在国家规定的安全卫生标准条件下从事劳动，用人单位劳动条件恶劣，严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的，可以拒绝履行本合同；3.根据个人的能力和劳动的数量和质量获得劳动报酬；

4 .参加本单位的民主管理和参加党、团、工会组织及参军；

5.法律、法规和本合同规定的其他权利。

(三)甲方应承担以下义务：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

1.遵守国家法律法规，对乙方进行遵纪守法、职业道德和安全生产的教育和技术业务培训；

2.根据法律法规和集体劳动合同的约定，为乙方提供符合法定安全卫生标准的生产。

3.按时足额支付乙方劳动报酬，确保乙方享受规定的社会保险待遇；

4.以礼相待乙方，不做任何有损其人格尊严的行为；

5.本单位制定的各种劳动行为规范应在上岗前以书面形式发给乙方；

6.支持本单位工会组织的正常活动；

7.劳动合同终止或解除时，应向乙方提供证明。

(四)乙方应承担以下义务：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

1.自觉工作，努力按本合同规定完成生产(工作)任务；

2.遵守本单位的规章制度，遵守劳动纪律，保守本单位的生产(工作)或商业秘密；

3.严格按照生产规程和安全规程进行生产(工作)；

4.爱护设备和工具，对使用的设备和工具进行必要的维护。

7.合同期内，甲方按国家和省有关规定为乙方办理社会保险，双方缴纳社会保险费(包括养老、工伤、医疗、疾病、生育、失业等。)按国家规定。

八。乙方享受公假、丧假、探亲假、怀孕假、产假、女职工哺乳假，以及疾病、伤亡等相关保险待遇。

九、双方解除劳动合同，必须按照国家有关劳动法律法规执行。如需解除劳动合同，应提前30天书面通知对方(国家法律另有规定的除外)；根据国家劳动法律法规规定不能解除合同的，双方不得解除劳动合同。

甲方因生产变动、生产任务调整或双方情况变化，经双方协商，可以变更本合同的相关内容。乙方被劳动教养的，本合同自行解除。

X.本合同履行过程中发生劳动争议，由本单位劳动争议调解委员会协商解决，当事人也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申诉。不愿调解或者调解不成的，应当自争议发生之日起60日内，

向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起十五日内向当地人民法院提起诉讼。

XI。本合同一式三份，双方各执一份。

甲方法定代表人(公章)日期乙方：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(签字)

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