办公室岗位职责(门诊办公室岗位职责)

办公室岗位职责， 办公室的职责主要包括：负责各部门的行政管理和综合协调；组织全院政治、时事学习，协助党委搞好精神文明建设；制定全院的行政规章制度，

定期监督检查；收集、整理和保管人事档案和专业技术档案；行政、年度考核等。整个研究所的工作人员和外部人员。

办公室工作职责

1、负责各部门的行政管理和综合协调。

2、负责党委会工作计划、总结和党务、行政文件的起草、印发工作。

3、负责召开党委、主任办公会议、办公会议，根据会议决议提交有关申请和议题并监督落实。

4、负责组织政治和时事学习，协助党委搞好精神文明建设。

5、负责制定行政规章制度，定期监督检查。

6.负责事务所印章的管理，出具党务、行政介绍信。

7、负责党务、行政文件的收发、登记、流转和整理、保管。

8、负责人事档案、专业技术档案的收集、整理和保管。

9.负责所有员工和外来员工的行政管理和年度考核。

10、负责员工的任免、调动、晋升、转正定级、辞职、劳动合同、奖惩、工资调整、验证和统计上报。

11、负责各种节假日的审批，组织各部门做好考勤工作。

12.负责全院及各部门工作目标管理的实施、监督、检查和考核。

13、负责离退休人员的管理。

14、负责固定资产登记管理。

15、负责职工公费医疗的管理。

16、负责上级及相关部门的客人接待安排等工作。

17、负责计划生育、治安和环境卫生管理。

18、负责车辆管理、保养、维修，保证车辆正常安全运行。

19、负责传达室的管理，做好报纸和信件的收发工作。

20、负责办公、住房、水、暖维修和维修改造项目的管理。负责宿舍水电仪表的抄表和办公室电话的管理。

办公室工作介绍

办公室一般有会计、出纳、文员、人事等岗位。任何单位的办公室都将负责本单位的公共事务，如信息发布、传阅和传递、文件起草、印刷、文件分发以及与其他单位的联络和协调。

即使是小单位的办公室也要负责机关的财务管理。办公室还涉及后勤保障、车辆调配和值班，日常工作繁琐。

办公室人员的具体工作：

一.会计

会计基础工作是会计工作的基础环节，是经济管理的重要基础。包括建立会计人员岗位责任制、使用会计科目、填制会计凭证、登记会计账簿、编制会计报表、管理会计档案、会计交接等。

二、收银员

出纳员的工作是结算金融交易。该公司经常使用出纳员的身份来结算公司的财务交易。公司在业务发展中会有各种金融交易。出纳可以帮助公司清理财务交易数据，建立清算系统。

同时，也可以帮助企业防止会计交易中的坏账损失。

第三，店员

文员的工作主要是接听或转接电话，有访客时接待访客。

其次，做好办公室档案的收集整理工作；负责总经理办公室的清洁卫生；保留会议记录；负责公司文件、信件、报纸和杂志的分发；负责收发传真；负责办公仓库的保管，并做好公司进出登记。

第四，人事

人事工作是指人力资源管理，主要包括人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系和管理六大模块。人员在公司担任重要职务，一般负责公司人事部门的人员称为人事部或人力资源部。

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