销售劳务合同范本(销售劳务合同范本模板)

销售劳务合同范本， 销售服务合同怎么写？不知道小伙伴们今天来看看边肖的分享吧！

销售服务合同的主要内容包括：

1、用人单位和劳动者的基本信息；

2.劳动合同期限；

3.工作内容和工作地点；

4.劳动报酬及支付方式；

5.劳动合同变更、解除和终止的条件；

6.赔偿及违约责任；

7.保密和不竞争条款；

8.合同的生效方式。

这是销售劳动合同模板的模板，希望对你有帮助。您也可以点击此处直接下载该文档。

销售服务合同范本

甲方(雇主)名称：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

法定代表人：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

公司地址：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方(劳动者)姓名：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

家庭住址：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

居民身份证号码：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

根据《劳动法》及相关法律、法规、规章和政策，经平等协商，乙方为甲方合同制员工，特订立本合同。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限的劳务合同，自年月日起至年月日止。试用期从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _至_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

二、工作内容。

(一)乙方工作岗位：在试用期内，甲方有权根据工作需要和乙方的工作能力调整乙方的工作岗位。

(二)乙方工作任务(量化)及考核办法：按公司规定执行。

(三)乙方责任：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

(四)在本合同有效期内，如果乙方的工作表现、出勤情况和业务行为不符合甲方关于业务人员考核和任用的相关规定，甲方有权根据甲方的相关制度和本合同的约定调整乙方的岗位、工资和待遇并解除本合同。

三。工作时间

(1)双方同意实行工时制度：

1.标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，经与工会或乙方协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的，

在保证乙方健康的情况下，延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

2、综合计算工时。劳动行政部门的特殊工时制度行政许可决定应当事先取得。平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

3.不定时计算工时制度。劳动行政部门的特殊工时制度行政许可决定应当事先取得。工作时间和休息休假自己安排。

(2)甲方延长乙方工作时间的，应当依法安排乙方补休或者同时支付加班工资。但由于销售人员岗位的特点，乙方在节假日等工作时间以外自愿进行市场调研、客户资料整理等工作，且未经甲方确认加班，

甲方不支付加班费。

4.劳务报酬。

(1)乙方试用期的月工资包括基本工资和其他绩效奖励，其中月基本工资为人民币。其他奖励和考核见甲方依法制定的企业规章制度。

(三)工资支付日为每月15日，甲方不得无故拖欠。如遇节假日或休息日，付款将调整至类似的工作日。

(四)在试用期内，乙方如提出解除本合同，必须提前七个工作日向甲方提出书面申请。与甲方协商后，必须将客户移交给公司，并办理相关离职手续后方可离职；如未办理离职手续，公司有权按企业规章制度结算工资；

(五)甲方根据企业经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资。如果乙方在60天内没有提出异议，则视为同意。

动词（verb的缩写）劳动合同变更、解除和终止的条件

(1)经双方同意，本合同可以变更或解除。

(2)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

3.乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害.

4.同时，与其他用人单位建立劳动关系，可能对完成甲方工作任务造成影响，或者甲方提出后拒不改正的。

5.如泄露甲方商业秘密并给甲方造成经济损失，或因乙方故意或重大过失给甲方造成经济损失，甲方保留追偿权。

6.甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效。

7.被依法追究刑事责任的。

8.法律法规规定的其他情形。

(三)甲乙双方解除或者终止本合同时，乙方应当向甲方指定的个人交接工作，归还其占有的甲方办公用品、文件、设备等资产，向甲方完全移交载有甲方重要信息的任何载体，与甲方清理双方之间的债权债务，

办理离职手续及其他未了结事项。

六、赔偿与违约责任

(一)甲乙双方解除本合同时，甲方按国家有关规定执行。

(二)乙方违反国家有关规定或者本合同约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方下列损失：

1、甲方招收录用乙方所支出的费用。

2、乙方在职期间(含转岗)，由甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金，

其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的80%.双方若另有培训协议约定的，按照培训协议办理。

3、对甲方经营和工作造成的直接经济损失。

4、其他乙方应当赔偿的费用。

(三)乙方尚未与甲方解除本合同，又与其他用人单位建立劳务关系的，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

(四)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。

(五)甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。

七、甲方可以根据乙方工作岗位的具体情况，与乙方订立保密与竞业限制条款。

八、甲方依法制定的企业规章制度，包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、竞业限制协议、安全准则、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相关管理办法，均属本合同的主要附件。

九、本合同一式____份，甲乙双方各执____份，每份具有同等法律效力。

甲方(盖章)：________________

代表(签名)：________________

___________年_____月____日

乙方(签名)：________________

___________年_____月____日

请注意：因为转码原因，部分文档内容可能会丢失几个字而使得文档有瑕疵，请务必从头到尾看一遍确认没有问题后再使用，本内容来源：www.51dongshi.com，20余万各类合同下载，

同时还提供各类公司常用表格、文档如：入职表格、财务统计表等。

销售劳务合同范本，以上就是本文为您收集整理的销售劳务合同范本最新内容，希望能帮到您！更多相关内容欢迎关注。