五险是哪五种保险？个人与公司的缴交比例是多少

五险是哪五种保险，在中国，有一个重要的保险制度被称为“五险一金”，它是指社会保险五项和住房公积金一项的合称。五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五险是哪五种保险

首先，让我们了解一下养老保险。养老保险是为了保障老年人的基本生活而设立的，它是由个人和单位共同缴纳的，缴费比例根据工资的不同而有所差异。在大多数地方，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。

接下来是医疗保险。医疗保险是为了帮助人们支付医疗费用而设立的，它也是由个人和单位共同缴纳的。在大多数地方，个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%。需要注意的是，个人和单位的缴费比例并不完全相同，具体比例还会根据工资的不同而调整。

失业保险是为了帮助失业人员维持一定的生活水平而设立的，它的缴费比例为个人1%，单位为2%。相对于其他险种来说，失业保险的缴费比例较低。

工伤保险是为了保护劳动者在工作期间因工作而导致的意外伤害而设立的，它的缴费比例为个人为0，单位为0.5%。工伤保险的缴费比例比较特殊，个人并不需要缴纳。

最后是生育保险。生育保险是为了保障生育妇女的基本权益而设立的，个人和单位的缴费比例分别为个人0.8%，单位为0.8%。需要注意的是，生育保险并不是所有地方都有，有些地方并未设立生育保险。

五险是哪五种保险，综合来看，五险的个人和单位的缴交比例是有差异的，但缴费都是由个人和单位共同承担的。个人缴费比例相对较低，单位缴费比例相对较高。这是因为单位在职工工资基数上的缴费比例相对较高，从而保障了职工的福利待遇。