行政后勤个人工作总结模板, 1.行政后勤个人工作总结首先可以描述为行政后勤,主要负责接转电话,分发信件。2.然后你可以描述文档合并和办公资产登记;3.其次,你可以描述和扩展你的知识。
不断提升自己;4.最后可以描述为配合市场部、运营部等部门举办各种活动。
行政后勤个人工作总结模板1
今年以来,行政后勤科紧紧围绕区委和区委办公中心工作,以“建设满意后勤、高效后勤”为目标,不断增强责任意识和服务意识,圆满完成各项目标任务,为建设现代化园区式城区做出了应有的贡献。
一是与时俱进,努力提高理论学习的针对性
始终坚持理论联系实际,为每位干部职工订阅公费报刊杂志,积极参加上级和地区组织的各类培训,深入学习领会十八大精神和各种重要会议精神,吸取精华用于实际工作。
使干部职工能够熟练掌握业务知识,提高工作效率,做好后勤保障工作,确保各项工作及时到位,不出差错,操作快捷。通过组织各种形式的活动,加强干部职工之间的交流和学习,丰富他们的业余文化生活。
进一步激发工作热情,为优质高效服务提供有效保障。
二、围绕中心,努力提高服务工作实效。
严格执行财务预算,依法依纪理财,量入为出,厉行节约,自觉接受上级财政、审计部门的检查和审计。严格执行“先审批、后支出”原则,全面推行公务卡消费,切实规范借贷还款相关规定。
使财务工作走上规范化、制度化的轨道。扎实开展政治人事工作,按时完成干部职工工资定级、晋升、调入、调出等相关手续,准确统计和报送人事工资信息报表。
认真组织干部职工档案的收集和管理。做好老干部工作,积极按有关政策提高老同志待遇,及时慰问患病住院老干部,让他们感受到集体的温暖。通过提供周到细致的服务,办公室干部与职工的关系将进一步融洽。
营造了区委办大家庭的浓厚氛围,为构建和谐机关奠定了基础。
第三,严谨细致,努力提高后勤保障效率。
高质量做好后勤保障工作,按照党和国家关于廉政建设的规定坚持厉行节约,按制度、按规则、按程序办事,严格执行区委区政府关于控制用餐标准的规定,公务接待和工作会议实行申报审批制度。不断改善办公条件、
有效保证办公设施设备的正常运行。搞好食堂,努力使干部职工吃得放心,吃得香。及时全面地了解机关干部职工的需求,把服务做到干部职工的心坎上。我们切实加强车辆管理,
进一步完善办《车辆管理制度》,严格车辆维修申报,坚决实行定点维修、定点加油,实行车辆里程登记,公布油耗,努力降低交通运营费用,实现合理合规用车。严格的车辆调度程序,
各部门负责人向行政后勤部申请公务用车,说明用车原因、地点、时间,行政后勤部根据需要统筹安排调度。加强对驾驶员的安全教育,为领导和办公室提供方便、快捷、安全的车辆保障服务。
20年来,我们虽然做了大量卓有成效的工作,但与领导的期望和同志们的要求还有很大差距。未来的征程更长,责任更大,要求更严。在今后的工作中,我们将进一步提高自身水平,变“我要服务”为“我要服务”。
做到主动想事情,把工作做深、做细、做实,努力为机关干部职工创造良好的工作环境和生活环境。
行政后勤个人工作总结模板2
为了落实学院的物业管理制度,我们坚持谁使用谁管理的原则,人为损坏必须赔偿。在学校三部学生处和技术学院学生管理部的大力支持和配合下,我们向教室和宿舍的财产缺陷责任人支付了3000多元的赔偿金。加强后勤部门的日常工作管理,
做好总务工作的努力可以概括为:
1.认真做好校园环境的日常卫生清洁、监管和垃圾清运工作,坚持每天对教工办公室和学生宿舍进行月度卫生检查和内勤考核,保持整洁优美的校园环境和舒适的学习生活环境。
2、认真做好学校设施的日常维护和修缮工作。基本做到电梯、中央空调等大型设备每月检查维护,确保使用安全;对水、电、木工进行紧急维修,确保教育教学工作和师生生活不受影响。这学期自来水厂收到了562份维修订单,
其中,疏通地漏、拖布池345次,更换盆内水管170根、水龙头47个,修复侧石38米。电工接受了417次修理,其中修理和更换了教室和宿舍的315盏灯、开关和插座。
停电拉闸供电,排除雨天用电不当、漏电造成的电路跳闸36次,维修电热水器、水壶10次,维修立式、壁挂式空调56次。木工接受了697次修理,包括162扇门、门把手和柜门,145把锁被修理和更换。
更换推拉门滑轮260个,推拉门铜条45个,玻璃55块,维修教室凳子15个,讲台3个,课桌12张。
3.暑假期间,学校的一些设施进行了翻新。先分别粉刷了7号楼、11号楼、实验楼和高职教学区A、B、C、D楼的墙面。二是对三所学校宿舍15个卫生间进行了防渗漏地面处理。
高职教学区16个厕所进行防漏处理,重新停用。
第三,10号楼、2号教学楼(本地)、3号教学楼(本地)学生宿舍屋顶、办公楼屋顶、实验楼东楼平台、高职A楼二楼平台均用油胶浇注。
第四,对南大门湖附近的观景台木地板进行了翻新,采取了底层地垫涂沥青、表层木地板涂桐油的措施。
4.做好一期校园绿化维护管理监督工作,对二期校园绿化一、二标段(三校教学生活区及高职学生宿舍5、6、7号楼区域)苗木种植进行验收。
死亡总价值3万余元的雪松、红枫、合欢等苗木适时补植。补种后再次验收,正式验收。经与市园林局协商维护管理费标准,校园一期绿化及维护管理单位(江苏省园林绿化工程公司吴江分公司)招标议标。
单价2元,总面积19000平方米,总价38000元,承担校区二期一、二标段绿化的管理维护任务。
5、认真做好材料采购和供应工作。其中有教职工办公用品的年度采购和发放,教室和学生宿舍卫生用品和纯净水的供应和发放。更换第四会议室的3套皮沙发,
实验楼通信电子系学生办公室和现教学中心教师办公室分别安装更换了1台壁挂式空调,增设了学院档案室,用彩钢板装饰,新购置了2套办公桌椅和4个档案柜。
我们还与三校体育教研室一起从张家港市金陵体育器材有限公司购买了9套室外固定钢架玻璃篮球架、1套排球网架和2套移动篮球架。暑假施工人员冒着40-50的高温酷暑挖水泥地,挖池塘。
放置篮球架的地下预埋件。
6、认真做好市中心医院工作。配合市级相关部门为9月百场文艺晚会开幕式、10月经贸洽谈会、11月省教育现代化评估、中日友好“樱花园”植树等活动提供后勤服务。
还积极配合校企合作部11月、12月连续两次毕业生供需洽谈会的后勤服务,教务处举办的期中、期末考试,各种计算机、英语、会计证等考试(搬运桌椅、安排考场等。).
行政后勤个人工作总结模板3
公司的消防安全工作一直是后勤部门的重中之重。年,后勤部向安保部提出了“完善基础、注重细节、服务到位、保障运行”的工作要求。
1.加强全体员工的安全教育,提高员工的安全意识。
员工是工作的最终执行和落实者,让全员掌握安全知识,提高安全意识是公司整体安全运行的保障。为此,__年,后勤部进一步加强了对员工安全知识的培训,主要从以下主要环节入手:一是把好入职上岗关,
协调人力资源部在新员工入职培训时,增加安全知识内容的培训,使新员工上岗前了解掌握基本的安全知识;二是加强员工工作过程中的消防知识抽查,在其他部门的配合下,截止日前,
保安部__年共抽查员工安全知识掌握情况100余次,抽查人数近__人次,进一步增进了员工了解掌握安全知识。三是加强消防安全演练,__年,长沈两店每周均进行两次消防疏散演练,在演练前进行消防知识讲解,
将消防管理工作贯穿于员工工作过程中。
2、加强消防系统的运行维护,保证系统稳定运行。
消防自动控制系统是消防安全技术防范的基本保证。__,后勤部进一步加强消防系统的维修维护工作,要求系统问题维修不过夜,保证了消防系统的稳定运行。在具体工作中,
后勤部强化以下三方面的工作:一是消防设施设备保养的标准化。针对各类消防设施设备,在年初确定保养标准和保养检测周期,同时加强问题的整改跟踪和验收检查,
确保所有设施设备处于良好状态;二是对可移动消防设备进行特殊资产管理,保证“可使用、不遗失”的管理要求;三是完善报修流程,实行维护和监督分开,促进整改跟踪,长沈两店截止日前先后发生20次消防报警故障,
均在规定时间内得到解决。
3、加强安全检查,及时消除事故隐患。
后勤部每年要求组织4次专项安全隐患检查,通过已完成的三次安全检查,长沈两店共发现安全隐患达460项,其中长春店311项,沈阳店149项,所有的问题均已在规定期限内整改完毕;在落实部门安全检查的同时,
日常的巡视检查也是非常重要的工作内容,后勤部__年对安全检查项目进行了分类,根据工作重点不同,实行日检、周检、月检、随机检查等不同的检查类别,使工作检查的针对性更强;对于重点部位的消防安全工作,
实行专人盯防,强度的避免了安全事故的发生。通过一年的努力,__年全年长沈两店均未发生火险事故,保证了商场的安全运行。
行政后勤个人工作总结模板4
20__年后勤部在各级领导和各部门的支持与配合下,紧紧围绕本年度工作目标,对内完善管理运行制度,对外提升服务质量,以不断提高后勤管理服务水平为动力,我们以优先服务客人为己任,
较好地完成了今年工作的各项任务。
一、稳定员工思想,提高员工服从管理意识。
针对前段时期后勤部员工存在的思想不稳定、工作不主动、服从管理意识淡薄等问题,我们先后多次采取和员工交心、谈心、拉家常、讲事实、摆道理。使员工的思想觉悟有了较大的提高,先后有多名员工主动拿回了辞职报告,
工作中也由过去的不服从管理,不听从安排,转变成了工作认真负责、积极主动,有管理人员和没有管理人员一个样。
二、规范化、常态化的管理后勤工作。
根据后勤工作的特点,结合酒店的有关规章制度,我们制定出了更加细致、具体的工作流程,
对进出商品做到严把质量关;对于不合格、以次充好的坚决退回采购部门;过期商品、国家规定禁止使用的商品坚决不用;对清洗的蔬菜、餐具,首先采取自查,领班、主管抽查的方式,不干净、不合格的坚决不进入其他部门,
对剩菜、边角料充分利用,能作工作餐、腌菜、泡菜的坚决利用。
三、加强员工培训,提升整体服务水平。
在做好员工思想工作的同时,我们逐步对员工进行了业务技能,酒店各项规章制度,消防知识等各方面的学习和培训,进一步提高了员工的主人翁意识,提升了员工队伍的战斗力。
在新的一年里,我们后勤部全体员工决心努力保障酒店的后勤供应,按质按量地完成各项工作任务,为打造百年“星香源”老店贡献我们的一份力量。
行政后勤个人工作总结模板5
营运是公司经营发展的生命线,后勤部作为营业保障部门,在__年进一步强化了以营业为中心的服务理想,加强与前勤营业部门的沟通协调。
1、进一步加强物业设施维修维护,提高服务设施运行标准。
__年,后勤部对长沈两店实行统一管理目标,在工作标准和规范方面实现统一管理。在基础设施维护方面,__年对所有设施设备进行普查,重新建立健全了设备档案,统一编制了设备保养计划,并实行跟踪检查进度,
保障设备设施的稳定运行;对于涉及物业运行的意外事件,建立了意外事件报告总结制度,要求意外事件发生时,填写《意外事件处理报告单》 ,对事故处理过程、事故发生原因、进一步的纠正预防措施均做了相应的要求,
以此减少了同样问题的重复发生;实现多级巡视制度,包括经理级员工开店前巡视、物业管理员巡视,领导抽查巡视,联合检查巡视等,保障物业问题及时发现和处理。__年截止目前,
长沈两店通过巡视发现物业维护各类问题近35000个,均得到及时的处理,保持了较好的物业运行标准。在做好日常运行维护的同时,后勤部__年截止目前共组织完成改造施工项目247项,其中长春店108项,
沈阳店39项,满足公司经营发展的需求。
2、强化环境秩序管理,营造清新舒适的购物环境。
良好的环境秩序是对顾客服务最直接的体现。因此,后勤部始终把环境秩序建设作为日常工作的重点来抓。__年,主要从以下几方面加强了工作:一是加强外围卫生保洁工作,对外围的广场砖实行定期清理污渍,
重要部位每天用清水冲刷,在风沙较大的季节,对重点情节区域采取洒水的方式降尘,同时增加了日常保洁清扫循环密度,将保洁承担范围一直马路上,尽可能减少周边环境对商场卫生的影响;二是积极改进保洁方法,
全面提高室内保洁质量。保洁部门对地面理石、墙面、高空等需清洁部位,积极探索保洁保养的方法,对重点保洁部位增加维护频率,并实行保洁质量定期和不定时抽查,对于保洁工具的要求保持干净清洁,
确保了保洁质量保到质的提高。
3、主动加强服务,提高员工的服务意识。
__年后勤部提出“一站式”服务的工作要求,对于到后勤部办理业务的供应商实行全天候服务;同时,对工作业务不做岗位分工,真正实现了“首问负责制”,所有后勤文职人员都能办理所有业务,
来后勤部办理业务的客户不用等候,即有人全程能够办理完成;实行服务投诉电话公示,主动接受服务监督。为全面提高服务质量,后勤部还制定了《维修投诉电话管理办法》 ,对24小时维修电话进行录音,
及时反馈处理结果,对各部门后勤服务需求实行跟踪制度,由物业管理员及时现场了解服务效果及服务满意度,及时总结和处理服务中的问题;通过参加营业例会及时获得服务信息,使后勤部第一时间了解服务需求,
及时予以配合和处理;在每个公司特定活动中,后勤部都要组织召开服务配合协调会,研究服务细节,确保后勤服务配合工作保障到位,保证后勤服务工作的圆满完成。
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