雇佣劳务合同范文(雇佣劳务合同范文怎么写)

雇佣劳务合同范文， 就业服务合同怎么写？不知道小伙伴们今天来看看边肖的分享吧！

就业服务合同的主要内容包括：

1.用人单位和职工的基本身份信息；

2.工作内容和工作岗位；

3.合同期限；

4.劳动报酬及支付方式；

5.合同变更；

6.合同的解除、终止和赔偿；

7.其他约定事项；

8.争议处理方法；

9.合同的生效方式。

这是雇佣合同范文的模板，希望对你有帮助。您也可以点击此处直接下载该文档。

就业服务合同范文

甲方：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(采购单位)

乙方：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(供应商)

身份证号码：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

地址和电话号码：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

丙方：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(见证人)

根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定。甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守。

一.工作

1.签订本合同前，乙方应向甲方提供健康证明、身份证复印件和简历。

2.乙方的岗位：

3.甲方因工作需要或其他原因调整乙方工作岗位的，应协商一致并办理合同变更。

二、合同期限

本合同期限经双方协商确定：从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _月_ _日起

(合同期限_ _ _ _ _ _ _ _ _)本合同的试用期(包含在合同期限内)自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年起开始

第三，劳动报酬

1.试用期工资：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

2.试用期后工资为人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _(含社会保险单位负责的部分)。

3.甲方执行国家规定的标准工时制度。即每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后，可以延长工作时间.延长工作时间的报酬按_ _ _ _ _元/天的标准计算。

4.甲方按照国家规定给予乙方法定节假日、年假、婚假、丧假、探亲假、产假、护理假等带薪假期。

5.试用期内，乙方应按规定参加社会保险，但费用由乙方承担，甲方可协助乙方办理社会保险代扣代缴手续。如乙方自愿放弃保险，甲方不承担任何责任。

6.试用期满后，甲方应按规定为乙方购买社会保险，但甲方负责购买社会保险的单位部分从乙方工资中扣除，乙方负责的个人部分由乙方承担.

第四，合同的变更

1.任何一方要求变更本合同的相关内容，应以书面形式通知另一方。

2.甲乙双方可以协商修改本合同，并办理书面修改手续。修改后的合同文本由甲乙双方各执一份。

五、合同的解除、终止和赔偿

1.在试用期内，如果乙方提供的工作质量不符合甲方的要求，导致本合同无法履行，甲方有权立即终止本合同，且不向乙方作出任何补偿.

2.如乙方因个人原因或丧失工作能力而无法正常工作，甲方有权终止本合同。在试用期内，甲方不对乙方进行任何补偿.试用期结束后，甲方应以_ _ _ _ _ _ _ _ _的基本工资补偿乙方。

3.如果合同期满双方未能续签，本合同将自动终止，甲方将补偿乙方基本工资_ _ _ _ _。

4.本合同履行期间，如乙方因违约或重大过失给甲方造成经济损失，甲方有权解除合同，并按规定追究乙方赔偿损失。

不及物动词其他事项

1.本合同签订后，如乙方因个人原因自愿未按规定购买社会保险，乙方应向甲方提出申请，由此产生的一切责任由乙方承担，甲方不承担任何责任。

2.如乙方在合同期内辞职，应提前_ _ _ _ _个月通知甲方。

3.因履行本合同而产生的任何争议，甲乙双方应通过协商解决。协商不成的，可直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自甲、乙双方在丙方见证下签字盖章之日起生效.

甲方：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(盖章)

乙方(签字或盖章)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

法定代表人：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

丙方(签字或盖章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

见证人：_____________________________

见证日期：___________________

请注意：因为转码原因，部分文档内容可能会丢失几个字而使得文档有瑕疵，请务必从头到尾看一遍确认没有问题后再使用，本内容来源：www.51dongshi.com，20余万各类合同下载，

同时还提供各类公司常用表格、文档如：入职表格、财务统计表等。

雇佣劳务合同范文，以上就是本文为您收集整理的雇佣劳务合同范文最新内容，希望能帮到您！更多相关内容欢迎关注。